Atelier Barda, Design Par Judith Portier et Zaraté + Lavigne architectes sélectionnés pour la cohorte 2019
Communiqué de presse :
“15 organisations culturelles ou créatives en croissance bénéficieront d’un programme complet d’accompagnement
Montréal, 7 mai 2019 – C’est hier soir qu’étaient rassemblés entrepreneurs, décideurs, intervenants et partenaires montréalais des milieux culturels et créatifs pour le dévoilement des quinze (15) entreprises ou organisations montréalaises qui formeront la cohorte 2019 du Parcours C3.
Le Parcours C3 : Culture, Créativité et Croissance, appuyé financièrement par la Ville de Montréal, Services Québec et Desjardins Caisse de la Culture, a été créé pour outiller les gestionnaires d’entreprises et d’organisations du secteur culturel et créatif face aux enjeux de la croissance en affaires.
« La Ville de Montréal est fière d’investir dans le Parcours C3, pour contribuer au plein essor de l’industrie culturelle, l’un des cinq secteurs prioritaires du plan stratégique économique Accélérer Montréal. En plus de contribuer grandement à l’économie montréalaise, les entreprises culturelles et créatives sont les porte-étendards de notre ville à l’international », mentionnait Robert Beaudry, membre du comité exécutif à la Ville de Montréal.
Pour une période de huit (8) mois, les dirigeants de ces OBL et OBNL pourront bénéficier d’un programme complet d’accompagnement d’une valeur de plus de 6 000$, alliant des formations de groupe, du coaching personnalisé, des rencontres avec des experts, des sessions de codéveloppement et d’autres activités sociales et de réseautage.
« Nous sommes heureux, en tant qu’organisation dédiée au développement des compétences, de pouvoir mettre notre expertise et ainsi que celles du réseau grandissant de professionnels gravitant autour du Parcours C3, pour outiller ces leaders culturels et artistiques. », de commenter Michel Fortin, président-directeur général de l’École des entrepreneurs du Québec (ÉEQ), organisation co-fondatrice du Parcours C3 aux côtés du Pôle entrepreneuriat culturel et créatif (PECC).
La fondatrice du PECC, Géraldine Dallaire d’ajouter : « Ce temps que prennent les dirigeants choisis, lors du parcours est précieux. Il leur permettra, comme nous en avons été témoins lors des deux dernières éditions, de questionner leur modèle d’affaires, leur vision d’entreprise mais aussi leur posture de gestionnaire pour mieux avancer ».
Liste des entreprises et organisations de la cohorte 2019 du Parcours C3
- Annie 50
- Association des galeries d’art contemporain
- Atelier Barda
- Baltic Club
- Cabaret Lion d’Or
- CREO inc.
- COOP Les Faux-Monnayeurs
- Design Par Judith Portier inc. (DPJP)
- Les productions Lndmrk inc.
- Maguire Boutique Inc.
- MU
- Théâtre de la Ligue Nationale d’Improvisation
- Xn Québec
- Zaraté + Lavigne architectes inc.
- 33 Degrés”