Description de la firme
Le Centre de santé Tulattavik de l’Ungava (CSTU) offre des services de santé et des services sociaux sécuritaires, accessibles et de qualité aux sept communautés inuites de la côte de l’Ungava ainsi que des services de réadaptation aux 14 communautés du Nunavik. Son équipe des services techniques est responsable des actifs immobiliers dans les communautés couvertes par le CSTU, ce qui correspond à un total de 26 bâtiments institutionnels et plus de 255 logements résidentiels pour le personnel. Basé à Kuujjuaq, il s’agit d’un service 24/7 pour soutenir l’offre des services cliniques, administratifs et logistiques sur l’ensemble du territoire géographique du CSTU. Travailler pour les Services techniques, c’est donc vivre à Kuujjuaq (logement fourni), mais se déplacer régulièrement dans l’Arctique québécois.
Le CSTU, c’est :
- 50 000 km² de territoire desservi au nord du 55e parallèle
- 1043 employé.es
- 150 m$ de budget annuel
- 7 CLSC
- 1 hôpital
Un travail stimulant et valorisant
- Découvrez une culture attachante et des gens enjoués
- Élargissez votre champ d’action professionnel et faites une grande différence dans la communauté
- Propulsez votre carrière avec de nombreuses possibilités d’avancement
- Abolissez la routine et sortez des sentiers battus : un emploi stimulant et polyvalent vous attend
- Partager vos connaissances techniques tout en apprivoisant la culture inuite
Une vie active et palpitante au coeur de la nature
- De l’air pur et frais à volonté
- Un paradis de l’observation des caribous, boeufs musqués, outardes, phoques et de la perdrix des neiges ainsi que de la pêche au saumon et à l’omble de l’arctique
- Des promenades en traîneau à chiens et des nuits sous la tupik pour vivre la tradition inuite
- Du ski de fond, de la raquette, de la randonnée et du fat bike en hiver
- Une offre variée de cours et de loisirs extérieurs
Description de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service maintenance, le rôle principal du technicien.ne en bâtiment consiste, soit à procurer une assistance technique aux différents services de l’établissement, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis, soit à être responsable du fonctionnement des équipements et de la maintenance des installations.
Description des tâches
- Effectuer les diverses opérations requises pour les requêtes de service reçues en lien avec son champ d’expertise, notamment :
- Recevoir les requêtes des usagers
- Effectuer au besoin l’évaluation des besoins ou de la situation
- Prioriser l’exécution des travaux
- Rediriger les requêtes aux autres membres de l’équipe de l’entretien spécialisé si requis
- Établir le matériel requis et procéder au besoin à son achat selon les procédures en vigueur
- Coordonner l’exécution des travaux
- Émettre des recommandations au besoin
- Effectuer les opérations administratives en lien avec l’accomplissement des travaux via le système de gestion des requêtes du service (ouverture et fermeture de requête, commande de matériel, suivi envers le demandeur)
- Maintenir à jour toute l’information nécessaire au bon fonctionnement du système de gestion de la maintenance automatisée en lien avec l’ensemble des systèmes du bâtiment
- Assurer la tenue et la mise à jour des divers registres et outils informatiques nécessaire à la gestion des bâtiments
- Contribuer à la définition des besoins en vue de réparer, améliorer ou de modifier les aménagements existants et formuler les recommandations nécessaires
- Orienter et fournir le soutien nécessaire aux autres membres de l’équipe d’entretien spécialisé dans leur champ d’activités respectif
- Assister à la planification, l’exécution et surveillance des travaux des firmes externes pour les contrats récurrents et travaux ad hoc pour l’ensemble du service des ressources matérielles
- Recueillir, classer et tenir à jour les différents plans et devis du CSTU et les archiver selon le processus établi
- Effectuer des relevés, des inventaires et des inspections
Exigences spécifiques
- Doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en technologie du bâtiment, de l’architecture ou mécanique du bâtiment, d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (en l’absence de candidat possédant le DEC, un candidat répondant à l’ensemble des autres exigences pourra être considéré auquel cas il sera rémunéré dans l’échelle salariale correspondant à sa scolarité)
- Doit détenir deux (2) années d’expérience, acquises au cours des cinq (5) dernières années, dans tâches similaires
- Doit être en mesure de lire et d’élaborer des plans et devis ainsi que connaître les différentes méthodes de construction et le processus d’approvisionnement
Salaire
Selon convention collective en vigueur
- MINIMUM : 27,23 $ l’heure
- MAXIMUM : 37,96 $ l’heure
Autres avantages
- Logement fourni à prix modique
- Quatre (4) mois de vacances par année (17 semaines)
- Prime de vie chère : 74,17 $ la semaine
- Prime d’éloignement : 233,38 $ la semaine
- Prime de rétention : 139,13 $ la semaine
- Différentes allocations pour couvrir le déménagement à Kuujjuaq
Fermeture de l’affichage
Le dimanche 5 avril 2026, 23h59.
Note
Les candidat.e.s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.
Pour postuler
Veuillez transmettre votre candidature.