Surveillant.e de chantier sénior.e

Nous cherchons activement une personne expérimentée, polyvalente et proactive pour veiller à ce que l’exécution des travaux respecte les règlements en vigueur et les standards de qualité de la firme.

Responsabilités

• Participer à la production et à la révision des plans émis pour construction
• Effectuer la coordination interprofessionnelle
• Effectuer la revue des dessins d’atelier et l’analyse de fiches techniques
• Participer aux réunions de chantier et contribuer à résoudre des problèmes techniques
• Effectuer toutes les tâches administratives connexes à la surveillance et ce, jusqu’à la toute fin du chantier (rédiger les rapports de visite, préparer des instructions et des directives de modification, préparer les certificats de paiement, etc.)
• Fournir un soutien technique aux architectes juniors ainsi qu’aux candidat.e.s à la profession d’architecte qui participeront au suivi et à l’administration de chantiers

Qualifications

• 8 à 15 années d’expériences pertinentes au sein d’une firme d’architecture
• Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture ou un diplôme universitaire en architecture
• Avoir une excellente connaissance des codes de construction et règlements en vigueur au Québec
• Maîtriser les logiciels Revit et Autocad
• Être dynamique, avoir de la rigueur et le sens de l’organisation
• Avoir de l’autonomie, du jugement, de l’initiative et de bonnes aptitudes en communication et relation d’équipe
• Détenir la carte ASP construction
• Avoir une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Avantages offerts

• Régime d’assurances collectives (soins de santé, paramédicaux, assurance vie, etc).
• Conditions de travail avantageuses : salaire compétitif selon l’expérience, vacances flexibles dans l’année, banque de congés personnels rémunérés et de congés sans solde.
• Plan annuel de formation continue offert aux employés selon leurs intérêts et objectifs.
• Environnement de travail collaboratif et créatif situé dans le Mile End à quelques minutes de marche des stations de métro Rosemont et Laurier.
• Grande variété d’activités sociales et sportives au cours de l’année (5@7 thématiques, annuel de pétanque, sorties culturelles, participation aux tournois de soccer et de volleyball des architectes, sortie de ski, festin d’huîtres, souper de Noël, soirée festive d’été et même plus!).
• Ambiance de travail dynamique dans un environnement de travail inclusif.
• Implication des membres de l’équipe dans divers comités internes : social, formation, informatique, technique, ainsi que responsabilité environnementale et sociale.
• Café, thé, fruits frais et collations à volonté.
• En prime : toit-terrasse avec vue imprenable sur la ville.

Pour postuler
Envoyez votre candidature à cv@chevaliermorales.com, incluant :

• Lettre de présentation et CV