Canditat.e à la profession d’architecte

Nous cherchons une personne polyvalente et motivée, pour appuyer notre équipe dans l’exécution de divers mandats.

Responsabilités
Le ou la candidat.e. participe pleinement à toutes les étapes des projets. Avec le support des chargé.e.s de projet, il ou elle effectuera les tâches suivantes :

• Participer à l’élaboration d’études et de rapports.
• Effectuer des relevés ainsi que de la mise en plan.
• Participer à l’élaboration d’estimés budgétaires.
• Participer à la production des plans et devis et détails de construction.
• Participer à la coordination interprofessionnelle.
• Assister les chargé.e.s de projet dans les tâches associées au suivi et à l’administration du chantier.

Qualifications

• Minimum de 2 années d’expériences pertinentes.
• Détenir un diplôme d’études universitaires en architecture (détenir un diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture représente un atout).
• Avoir une excellente connaissance des logiciels Revit et Autocad.
•  Maîtriser les logiciels de la suite Adobe représente un atout.
•  Maîtriser le logiciel Rhino représente un atout.
• Avoir le souci du détail et le sens de l’organisation.
• Avoir un bon esprit d’équipe et le sens des responsabilités.
• Avoir le sens de l’initiative.
• Maîtrise du français (oral et écrit).

Avantages offerts 

• Régime d’assurances collectives (soins de santé, paramédicaux, assurance vie, etc).
• Conditions de travail avantageuses : salaire compétitif selon l’expérience, vacances flexibles dans l’année, banque de congés personnels rémunérés et de congés sans solde.
• Plan annuel de formation continue offert aux employés selon leurs intérêts et objectifs.
• Environnement de travail collaboratif et créatif situé dans le Mile End à quelques minutes de marche des stations de métro Rosemont et Laurier.
• Grande variété d’activités sociales et sportives au cours de l’année (5@7 thématiques, annuel de pétanque, sorties culturelles, participation aux tournois de soccer et de volleyball des architectes, sortie de ski, festin d’huîtres, souper de Noël, soirée festive d’été et même plus!).
• Ambiance de travail dynamique dans un environnement de travail inclusif.
• Implication des membres de l’équipe dans divers comités internes : social, formation, informatique, technique, ainsi que responsabilité environnementale et sociale.
• Café, thé, fruits frais et collations à volonté.
• En prime : toit-terrasse avec vue imprenable sur la ville.