Description de la firme
Fondée en 2005, Chevalier Morales est une firme montréalaise de premier plan dans le milieu de l’architecture au Québec et au Canada. Elle compte près de 40 employé.e.s ayant à cœur la création d’une architecture contemporaine, sensible et responsable. Ses réalisations font l’objet de nombreuses publications dans la presse canadienne et internationale et ont reçu plusieurs récompenses dont trois Médailles du Gouverneur général, plusieurs Grand Prix d’excellence de l’Ordre des architectes du Québec et, en 2018, le Prix du cabinet d’architectes de la relève de l’Institut Royal d’architecture du Canada.
Description de l'emploi
Architecte junior MOAQ (3 à 5 ans d’expérience)
Nous cherchons des architectes motivé.e.s, pour compléter notre équipe dynamique.
Responsabilités
- Assumer la charge de projets ou participer au sein de l’équipe de projet
- Effectuer la coordination interprofessionnelle
- Élaborer des estimations budgétaires ou participer à l’élaboration de celles-ci
- Documenter, coordonner la réalisation des plans et devis et détails de construction ou participer au sein de l’équipe de projet
- Produire et réviser des dessins d’atelier ou participer à la révision de ceux-ci
- Assister les chargé.e.s de projet dans les tâches associées au suivi et à l’administration du chantier
Qualifications
- Minimum de 3 années d’expériences pertinentes au sein d’une firme d’architecture
- Détenir un diplôme d’études universitaires en architecture (détenir un diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture représente un atout)
- Être membre de l’ordre des architectes (MOAQ)
- Avoir une excellente connaissance des logiciels Revit
- Avoir de la rigueur et le sens de l’organisation
- Avoir un bon esprit d’équipe et le sens des responsabilités
- Être très autonome, avoir le sens de l’initiative ainsi que de la facilité à travailler en équipe
- Avoir de la facilité à gérer plusieurs dossiers de façon simultanée
- Bonne maîtrise du français (oral et écrit)
Avantages offerts
- Régime d’assurances collectives (soins de santé, paramédicaux, assurance vie, etc).
- Conditions de travail avantageuses : salaire compétitif selon l’expérience, vacances flexibles dans l’année, banque de congés personnels rémunérés et de congés sans solde.
- Plan annuel de formation continue offert aux employés selon leurs intérêts et objectifs.
- Environnement de travail collaboratif et créatif situé dans le Mile End à quelques minutes de marche des stations de métro Rosemont et Laurier.
- Grande variété d’activités sociales et sportives au cours de l’année (5@7 thématiques, annuel de pétanque, sorties culturelles, participation aux tournois de soccer et de volleyball des architectes, sortie de ski, festin d’huîtres, souper de Noël, soirée festive d’été et même plus!).
- Ambiance de travail dynamique dans un environnement de travail inclusif.
- Implication des membres de l’équipe dans divers comités internes : social, formation, informatique, technique, ainsi que responsabilité environnementale et sociale.
- Café, thé, fruits frais et collations à volonté.
- En prime : toit-terrasse avec vue imprenable sur la ville.
Pour postuler
Envoyez votre candidature à cv@chevaliermorales.com, incluant :
- Lettre de présentation et CV
Pour postuler
Veuillez transmettre votre candidature par courriel.