Tu es créatif et pragmatique !

Tu souhaites faire ta part pour construire des milieux de vie sensibles et durables !

T’aborde tous les projets avec une approche humaine !

Alors viens te joindre à notre équipe de professionnels créatifs dans notre milieu de travail collaboratif. Depuis 28 ans, KIVA réalise des environnements intérieurs à Montréal et ailleurs au Québec et au Canada. En 2018, une équipe d’architecture est venue solidifier les liens entre ces deux disciplines interreliées. Aujourd’hui, forts et fiers de notre portfolio et de nos honneurs, KIVA travaille de l’objet à la ville afin de bâtir les milieux de vie de demain.

KIVA est un milieu de travail où la collaboration est reine. Ce poste te permet d’être un des piliers importants de notre équipe et d’être un leader chez KIVA. Donc, on s’attend que tu ailles des grandes capacités de leadership et création. Ton talent et tes connaissances serviront à élaborer les projets d’architecture, à tous les niveaux, accompagner les clients tout au long du projet, suivre les budgets de projets et de construction, et diriger l’équipe de projet.

Nos exigences :

• Diplôme de 2e cycle en architecture;
• Membre de l’Ordre (obligatoire);
• 5-10 ans d’expérience pertinente en architecture;
• Maîtrise des relations client;
• Excellente connaissance des techniques constructives;
• Expérience en design intérieur (atout);
• Expérience de chantier (de divers tailles) et en techniques constructives;
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment, du Code national de protection incendie et du Code national de l’énergie pour les bâtiments;
• Maîtrise des logiciels (Autocad, Adobe Creative Suite, SketchUp, Revit (atout));
• Excellente maîtrise de la langue française (Un niveau fonctionnel en anglais est requis).

Idéalement, tu :

• Aime les projets techniques et complexes;
• Es reconnu pour ton esprit d’équipe et de collaboration;
• Possède un sens de leadership inné et positif;
• Es méthodique, minutieux et portes un souci au détail;
• Possède une grande capacité d’analyse;
• Es pragmatique et proposes des solutions;
• Es autonome dans ton travail
• Es capable de gérer plusieurs dossiers en même temps.

Travailler chez KIVA, c’est :

• Un milieu collaboratif, créatif et dynamique;
• Une équipe ouverte à la diversité;
• Une conciliation travail-famille, avec une mode de travail hybride;
• Salaire et avantages sociaux compétitifs
• Cotations aux ordres professionnels et à la formation;

ADHOC architectes est une firme d’architecture créative portée par des humains passionnés, aux talents complémentaires. Pour répondre aux projets d’architecture, de design d’intérieur ou de design urbain qui leurs sont confiés, ils forment une équipe ad hoc, ce qui signifie, qui a été instituée pour répondre spécifiquement aux caractéristiques du projet visé. En dehors des structures traditionnelles, ce système d’organisation du travail permet de créer un véritable laboratoire de recherche collaboratif et pluridisciplinaire. Cette approche conceptuelle hors du commun est maintes fois récompensée et notamment lors des derniers Grands Prix du Design en 2021. ADHOC Architectes a été sélectionné par Canadian Architect au palmarès Twenty + Change qui identifie les firmes émergentes à surveiller au Canada.

Certains de tes proches croient encore que tu te passionnes pour la mycologie parce que ton truc à toi c’est les chantepleures. Il n’est pas rare de te surprendre la tête en l’air à la recherche d’un détail architectural ou le nez dans ton carnet, à esquisser les plans de revalorisation de ce bâtiment en décrépitude au coin de la rue à qui tu souhaites redonner toute sa candeur. D’ailleurs, tu sors toujours avec un crayon dans ta poche parce que le contact de la mine sur le papier donne des ailes à tes idées. Tes amis savent que pour capter ton attention, il faut parler de faîtage, de contrefiche ou de colombage et qu’avec toi, à part l’option frite ou salade, un problème ne reste jamais longtemps sans solution!

TÂCHES

• Participer à la conception créative et à l’avancement de projets
• Assurer la réalisation des projets dans les délais requis et selon les besoins et le budget du client
• Production et coordination de plans et devis techniques

EXIGENCES

• Tu évolues dans le monde des agences depuis au moins 7 ans
• Tu es membre de l’OAQ (On paie ta cotisation!)
• Tu fais partie de la team Revit
• Tu aimes t’entourer de collègues à l’expertise technique affutée. Tu en as un peu toi-même? C’est un plus!
• Tu parles anglais (un peu), français (beaucoup), architecture (passionnément!)
• Ton livre de chevet? Le code du bâtiment. Mais si c’est un ouvrage de Josianne Poirier ou l’intégrale de Ken Follett, on veut te rencontrer quand même!

TRAVAILLER CHEZ ADHOC C’EST :

• Collaborer avec 30 humains talentueux et passionnés (le genre de collègues avec qui tu préfères aller faire du ski de fond par -20 même si une soupe tonki et ton chat t’attendent dans ton salon pour écouter Netflix)
• Un horaire flexible (même si tu as tout prévu, les aléas, ça arrive!)
• Le télétravail existait chez ADHOC avant la pandémie (et oui on est précurseur de même) pour des tâches individuelles ou demandant plus de concentration, ça va rester.
• Un bureau proche du marché Atwater et des métros Lionel-Groulx et Place-Saint-Henri, à côté du canal Lachine et de ses pistes cyclables (avec accès à une douche, beau temps, mauvais temps!)
• Une assurance collective et un service de télé-médecine (parce que le bien-être de nos troupes nous tient à coeur!)
• Un comité social qui organise des 5@7, party de noël, d’Halloween, d’été, tout est bon pour se rassembler quand ce n’est pas la pandémie.
• Un plan de développement et budget de formation (pour rester à l’affût et assouvir ta soif de nouvelles connaissances)
• Un environnement de travail qui laisse place à la créativité et à la réalisation, où ta journée peut commencer par une séance de travail où les idées fusent à profusion et terminer par un 5@7 improvisé, tout ça avec pitou à tes côtés… bref, ici, on te permet de t’épanouir professionnellement pour que tu te réalises personnellement!
• Un compte santé bien-être annuel (que tu sois adepte de crossfit, de yoga ou d’escalade on participe à tes frais d’inscription ou d’équipement !)

Hétu-Bellehumeur architectes inc. réalise des projets institutionnels, commerciaux et industriels de toutes envergures depuis 40 ans sur tout le territoire de Lanaudière.Elle a gagné sa réputation par sa rapidité de réponse et sa philosophie réaliste, simple et efficace engendrant des bâtiments dont l’esthétisme, la qualité, et le coût forme un bel équilibre.

L’équipe compte actuellement trois architectes et trois technologues.

MANDAT ET RESPONSABILITÉS:

• Assurer la charge de projets
• Participer à l’élaboration des concepts
• Préparer des plans préliminaires et d’exécution
• Faire des études de code
• Préparer des dessins de présentation
• Développer des coupes et des détails techniques
• Coordonner les plans avec les divers intervenants
• Estimer des coûts de construction
• Faire le suivi, la surveillance de chantier et la rédaction de rapport

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

• Membre de l’Ordre des architectes du Québec
• Excellente connaissance du Code National du Bâtiment
• Maîtriser parfaitement le logiciel Autocad
• Maîtriser Word et Excel
• Maîtriser les logiciels SketchUp et Photoshop
• Maîtriser le logiciel REVIT (atout)
• Aptitudes au travail d’équipe
• Posséder un DEC en Technologie de l’architecture (atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL:

• Semaine de 35 à 40 heures en 4 jours et demi
• 2 semaines de vacances en été payées
• 1 semaine de vacances à Noël payée et la deuxième semaine habituellement payée.
• Frais de déplacement aux chantiers payés (0.60$/km)
• Travail en équipe, bureau à aire ouverte
• Formations continues OAQ payées
• Frais de cotisation à l’OAQ payée

Envie de NEUF?

NEUF architectes réunit une équipe de professionnels créatifs qui contribue au développement du paysage urbain de Montréal depuis 1971. Basée à Montréal, Ottawa et Toronto, la firme d’architecture est l’une des plus diversifiées au Canada. Elle œuvre dans plusieurs secteurs d’activités – résidentiel, commercial, industriel, bureaux, villégiature, hôtels, institutionnel, design urbain et design d’intérieur, et se spécialise dans les projets d’envergure. Au fil des années, NEUF architectes a réalisé plusieurs édifices emblématiques, tels que le siège social de Radio-Canada à Ottawa, le siège social de Bombardier à Mirabel, le Nouveau CHUM, ainsi que plusieurs immeubles animant le centre-ville de Montréal. Lauréate de plusieurs prix prestigieux, NEUF architectes est impliquée dans des projets en Amérique, en Europe et en Asie.

Une carrière chez NEUF architectes, c’est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être des employés.es. Avec plus de 250 collaborateurs, NEUF architectes offre un appui social et familial par le biais d’assurances collectives, l’accès à une clinique virtuelle pour vous et votre famille (télémédecine), des activités sociales payées 100% par l’employeur et un horaire flexible (37,5 h) en mode hybride (bureau-télétravail). Située au cœur du centre-ville, bien accessible en transport en commun, NEUF architectes offre un environnement de travail exceptionnel pour ses bureaux et pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect et la collaboration.

RESPONSABILITÉS

Relevant de l’Architecte Associé et membre d’une équipe collaborative, le(la) technologue intermédiaire en architecture œuvre sur des projets palpitants.

Le rôle sera de :

• Évaluer et commenter les demandes de paiement;
• Préparer et émettre les certificats de paiement;
• Évaluer et commenter le coût des changements;
• Effectuer le suivi de QRT/RFI auprès de l’entrepreneur général, conjointement avec la chargée de projet;
• Coordonner les changements avec les autres disciplines, conjointement avec la chargée de projet;
• Visite et/ou inspection de chantier, rapport (sur la plateforme Procore) et suivis;
• Assister et organiser (conjointement avec la chargée de projet) les réunions d’équipe NEUF
• Ressource d’équipe pour les dessins d’atelier et fiches techniques, en coordination avec la chargée de projet;
• Représenter NEUF aux réunions de chantier hebdomadaires (ensuite suivis et coordination avec l’équipe architecture et design intérieur / préparer résumé de réunion);
• Responsable d’établir les priorités selon besoins au chantier;
• Vérifier et commenter les directives avant émission.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• DEC en architecture
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente
• Connaissance des codes et règlements en vigueur
• Solides connaissances techniques
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit
• Habileté à travailler de façon autonome, mais également en équipe.
• Attitude positive et excellent service client
• Communique bien tant à l’oral qu’à l’écrit (nous avons des clients anglophones!)
• Bilingue français et anglais (parlé et écrit)

Faites parvenir votre CV/ portfolio par courriel à l’adresse suivante : emploi@NEUFarchitectes.com

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

NEUF architectes réunit une équipe de professionnels créatifs qui contribue au développement du paysage urbain de Montréal depuis 1971. Basée à Montréal, Ottawa et Toronto, la firme d’architecture est l’une des plus diversifiées au Canada. Elle œuvre dans plusieurs secteurs d’activités – résidentiel, commercial, industriel, bureaux, villégiature, hôtels, institutionnel, design urbain et design d’intérieur, et se spécialise dans les projets d’envergure. Au fil des années, NEUF architectes a réalisé plusieurs édifices emblématiques, tels que le siège social de Radio-Canada à Ottawa, le siège social de Bombardier à Mirabel, le Nouveau CHUM, ainsi que plusieurs immeubles animant le centre-ville de Montréal. Lauréate de plusieurs prix prestigieux, NEUF architectes est impliquée dans des projets en Amérique, en Europe et en Asie.

Envie de NEUF?

Une carrière chez NEUF architectes, c’est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être des employés.es. Avec plus de 250 collaborateurs, NEUF architectes offre un appui social et familial par le biais d’assurances collectives, l’accès à une clinique virtuelle pour vous et votre famille (télémédecine), des activités sociales payées 100% par l’employeur et un horaire flexible (37,5 h) en mode hybride (bureau-télétravail). Située au cœur du centre-ville, bien accessible en transport en commun, NEUF architectes offre un environnement de travail exceptionnel pour ses bureaux et pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect et la collaboration.

Relevant de l’Architecte associé, le.la Coordonnateur.trice collabore avec l’équipe de stratégies durables et sera appelé.e à soutenir les différentes équipes de projets de la firme. La personne recherchée se distingue par sa rigueur, sa polyvalence, ses capacités de synthèse et son intérêt pour les différentes certifications environnementales.

Ses principales tâches seront de :

• Tenir le rôle de chargé de projet afin d’assurer leur réalisation conformément aux besoins et objectifs contractuels;
• Soutenir les différents intervenants et les équipes internes dans l’intégration de stratégies durables et d’exigences aux différentes certifications pour des projets de nouveaux bâtiments et de bâtiments existants;
• Identifier des opportunités de stratégies durables et proposer des solutions aux différents projets ;
• Produire les documents techniques requis aux certifications LEED, WELL, Carbone Zéro, etc.;
• Coordonner et assurer le suivi de projets LEED, WELL et autres auprès des membres d’équipes de projets ;
• Effectuer des analyses de projets en corrélation avec les systèmes d’évaluation LEED, WELL et autres ainsi que d’autres initiatives durables;
• Participer aux documents techniques de la firme et agir comme référence interne pour les questions relatives aux stratégies durables.

La personne recherchée doit avoir :

• Études dans le domaine de l’architecture ou dans un domaine connexe tel que l’ingénierie, la construction ou le développement durable;
• Bonnes capacités de vulgarisation des principes de stratégies durables dans différents contextes bâtis / marchés;
• Très bonne capacité rédactionnelle;
• Bon sens de l’organisation, rigueur et aptitudes à travailler en équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (nous avons des clients francophones et anglophones!);
• 2 années d’expérience dans la gestion de projet et la coordination LEED (un atout);
• Connaissance de l’application des certifications LEED, WELL, Passive House ou Carbone Zéro et de leurs impacts sur les projets immobiliers (un atout);
• Détenir l’accréditation LEED ou WELL (un atout);
• Connaissance du logiciel Revit et de différents plug-ins (un atout);

Faites parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : emploi@NEUFarchitectes.com

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail dynamique, avec une équipe de professionnels passionnés et allumés, vous permettant de vous surpasser?

Vous souhaitez diversifier les projets sur lesquels vous travaillez, participer à des projets d’envergure et faire une différence dans le futur du Québec?

Vous êtes à la bonne place.

Chez Provencher_Roy, nous concevons nos projets comme nous bâtissons nos équipes de travail: dans une perspective globale d’harmonie entre tous les éléments en place, en considérant les besoins, exigences et particularités de chaque proposition, en favorisant l’intégration à la collectivité.

Venez vous inscrire dans nos plans d’avenir!

Provencher_ Roy est présentement à la recherche d’un coordonnateur / coordonnatrice aux offres de service. Si vous avez des compétences avérées en matière de gestion de projets, en stratégie, en production de documents de vente de haute qualité en français et en anglais, et que le défi des échéances serrées vous galvanise, rejoigniez notre équipe de développement des affaires.

VOTRE MANDAT

• Lire et analyser les documents de proposition et identifier les contraintes et les exigences de présentation ;
• Organiser, planifier et gérer le cycle complet du montage d’offres de services en respectant les échéances établies
• Produire les documents requis via divers logiciels (InDesign, Word, PowerPoint, etc.) ;
• Développer des stratégies pour un contenu conforme et gagnant
• Collaborer avec la direction, les équipes internes et les partenaires externes
• Faire un suivi et relancer les intervenants pour la production de l’offre et assurer l’échéancier
• Réviser et corriger les documents
• Gérer l’information et les contenus crées en alimentant et en maintenant à jour la base de données des contenus
• Mettre à jour les outils de suivi et de bonification des offres de services

VOS QUALIFICATIONS

• Intérêt marqué pour les domaines de l’architecture et du design
• Diplôme universitaire en Communications, Graphisme, Architecture ou diplôme pertinent
• Un minimum d’expérience d’un an dans un poste similaire requis
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
• Habilité à collaborer et à communiquer de façon efficace auprès d’une variété de professionnels
• Rigueur, minutie, organisation et sens des responsabilités
• Débrouillardise, proactivité, esprit créatif
• Capacité à travailler avec des délais serrés
• Souplesse et attitude positive

Salaire et avantages

• 3 à 6 semaines de vacances + 7 jours maladie
• Horaires flexibles de 35h/semaine et télétravail
• Cotisation transports en commun
• Bonification à la performance

Faites parvenir votre CV directement à emploi@provencherroy.ca

Veuillez noter qu’uniquement afin d’alléger le texte, le masculin a été utilisé, et que seuls les candidats retenus seront contactés.

Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail dynamique, avec une équipe de professionnels passionnés et allumés.

Nos studios créatifs et interdisciplinaires œuvrent à travers des équipes dynamiques, à taille humaine, avec toutes les ressources nécessaires. Ici, vous collaborerez avec des experts de l’industrie sur des projets d’architecture innovants à l’échelle nationale.

Chez Provencher_Roy, nous concevons nos projets dans une perspective globale d’harmonie entre tous les éléments en place, en considérant les besoins, exigences et particularités de chaque proposition, en favorisant l’intégration à la collectivité.

Venez vous inscrire dans nos plans d’avenir!

VOS RÉALISATIONS

Provencher_ Roy est présentement à la recherche d’un Surveillant de chantier. Le poste offrira à son futur détenteur l’opportunité d’accomplir divers défis tels que :

• Participer aux réunions de chantier et écrire des comptes rendus;
• Assurer la conformité des travaux de chantier relativement aux plans et devis;
• Contribuer à la résolution de problèmes techniques;
• Effectuer la vérification des dessins d’atelier;
• Coordonner avec différents intervenants l’intégration des plans;
• Préparer les directives de chantier;
• Préparer et émettre les mémos du chantier et la liste de déficiences pour toutes les non-conformités et en faire le suivi.

VOS QUALIFICATIONS

• Technicien en architecture ou architecte;
• Un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire au sein d’une firme d’architectes;
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer;
• Capacité à rédiger des lettres et des rapports dans un français adéquat;
• Connaissance des logiciels de la suite office : Word, Excel, Outlook;
• Excellente connaissance d’Autocad et de Revit;
• Posséder le sens de la planification et de l’organisation.

CE QU’ON PEUT VOUS APPORTER

• Nous travaillons sur tous types de projets, beaucoup sont des projets d’ampleur et impliqués socialement dans le contexte de crise (maisons d’aînés, hôpitaux, aéroports, résidentiel et bien plus!). Vous pourrez évoluer dans les différentes équipes à l’interne et également faire évoluer votre carrière en fonction de vos ambitions!
• Nous sommes reconnus pour nos design de qualité et notre rare expertise et nous prônons la formation et le développement des compétences.
• Notre culture est orientée vers la collaboration et le partage des idées, nous sommes à votre écoute!

NOTRE OFFRE

• Assurances collectives et compte de gestion santé
• Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100%
• 3 à 6 semaines de vacances + 7 jours maladie
• Horaires flexibles de 35h/semaine et télétravail
• Cotisation transports en commun
• Vacances basées sur vos années d’expérience
• Bonification à la performance

Faites parvenir votre CV directement à emploi@provencherroy.ca

Veuillez noter qu’uniquement afin d’alléger le texte, le masculin a été utilisé, et que seuls les candidats retenus seront contactés.

Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail dynamique, avec une équipe de professionnels passionnés et allumés, vous permettant de vous surpasser?

Vous souhaitez diversifier les projets sur lesquels vous travaillez, participer à des projets d’envergure et faire une différence dans le futur du Québec?

Vous êtes à la bonne place.

Chez Provencher_Roy, nous concevons nos projets comme nous bâtissons nos équipes de travail: dans une perspective globale d’harmonie entre tous les éléments en place, en considérant les besoins, exigences et particularités de chaque proposition, en favorisant l’intégration à la collectivité.

Venez vous inscrire dans nos plans d’avenir!

MANDAT ET RESPONSABILITÉS

Provencher_Roy est présentement à la recherche d’un(e) architecte paysagiste junior avec un intérêt marqué pour le développement de ses habiletés techniques à travers une multitude de projets multidisciplinaires.

Particulièrement attentifs au transfert des connaissances, nous accordons une grande importance à l’accompagnement et à la formation de nos jeunes professionnels.

Parce que les plus beaux projets sont ceux réalisés, le poste offrira à son futur détenteur(trice) l’opportunité de contribuer à la construction d’espaces extérieurs générateurs d’expériences et de mieux-être collectif. L’architecte paysagiste recherché(e) pourra accomplir plusieurs défis tels que:

• Assister les architectes paysagistes séniors dans la réalisation d’une grande variété de projets, tels que des projets institutionnels, des parcs, des places publiques et des rues, tout comme des projets d’habitation, entre autres;
• Participer activement à la préparation de plans et des détails de construction;
• À l’occasion, préparer des documents visuels incluant des esquisses, des schémas, et des coupes techniques;
•  Faire de la modélisation 3D;
• Participer à la préparation des estimations de coûts et des bordereaux de quantités;
• Effectuer des recherches et élaborer des choix de végétaux et de matériaux de surfaces extérieures;
• Selon ses études, son expérience antérieure et son intérêt pour le suivi des projets en phase de construction, le rôle pourrait amener son détenteur(trice) à effectuer des tâches reliées à la surveillance de chantier.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES      

• Baccalauréat ou maîtrise en architecture de paysage;
• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’architecture (un atout);
• Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en architecture de paysage;
• Être membre ou éligible à devenir membre de l’Association des architectes paysagistes du Québec;
• Autonomie, curiosité et envie d’apprendre et de grandir professionnellement au sein d’une firme pluridisciplinaire;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD
• Capacité à faire de la modélisation en 3D avec les logiciels Rhinoceros 3D ou SketchUp (un atout);
• Connaissance des végétaux, des notions de nivellement et de drainage ainsi que des matériaux de revêtements extérieurs;
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à rédiger des lettres et des rapports dans un français adéquat;
• Posséder le sens de la planification et de l’organisation;
• Être rigoureux(se) et débrouillard(e).
• Esprit d’équipe

Salaire et avantages

• Assurances collectives et compte de gestion santé
• Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100%
• 3 à 6 semaines de vacances + 7 jours maladie
• Horaires flexibles de 35h/semaine et télétravail
• Cotisation transports en commun
• Vacances basées sur vos années d’expérience
• Bonification à la performance

Et plus!

Faites parvenir votre CV directement sur notre site web à l’adresse suivante : https://provencherroy.ca/fr/carrieres/

Veuillez noter qu’uniquement afin d’alléger le texte, le masculin a été utilisé, et que seuls les candidats retenus seront contactés.

Tu te cherches un travail enrichissant et stimulant dans le domaine de l’architecture? N’attends plus, viens nous rencontrer! Nous sommes à la recherche de professionnels autonomes et ambitieux qui ont le désir de se surpasser.

Fondée en 2018 par Stéphane Lalancette et Jean-Pierre Lamer, collaborateurs de longue date, l’agence LLA architecture possède une solide feuille de route. Son portfolio inclut de nombreuses réalisations dans le secteur de la santé de même que des projets hôteliers, institutionnels, résidentiels et commerciaux.

Maintenant entourée d’une plus grande équipe et toujours à la recherche de nouveaux talents, la firme réalise de nombreux projets avec diverses firmes aux expertises variées pour accomplir des projets d’envergure.

Description générale du poste

• Préparation des documents graphiques;
• Contrôler et coordonner toutes les phases d’un projet : élaborer les budgets et calendriers, planifier, concevoir et produire des plans et devis de construction;
• Élaborer la stratégie globale de production des livrables de chacune des étapes du mandat;
• Encadre les membres des équipes dédiées aux mandats et passe en revue les plans et documents avec ces derniers.
• Superviser la planification et l’exécution des tâches de conception afin d’atteindre les objectifs de qualité, de contenu, de coûts et d’échéancier du projet;
• Coordination avec les autres disciplines, fournisseurs et intervenants;
• Entretenir des relations axées sur la collaboration et le professionnalisme;
• Prend en charge et assure le suivi des mandats qui lui seront directement confiés.

Exigences

• Maîtrise en architecture;
• Entre 5 et 10 ans d’expérience;
• Détenir le titre d’architecte ou être en processus d’obtention;
• Maîtrise des logiciels Autocad et Revit et aisance dans l’utilisation des logiciels de rendu architectural 3D (Sketchup) et Suite Office;
• Rigueur et sens des responsabilités;
• Grande autonomie et esprit d’équipe;
• Attitude positive et proactive;
• Capacité à gérer plus d’un dossier simultanément.

Renseignements sur le poste :

• Emploi permanent à temps plein, 35h par semaine;
• Horaire flexible, possibilité de travail hybride;
• Rémunération selon l’expérience;
• Frais reliés aux associations ou ordres professionnels;
• Nous venons tout juste d’emménager dans notre nouveau bureau situé dans le Vieux-Longueuil qui est facilement accessible en transport en commun. Tu ne connais pas le Vieux-Longueuil ? Donne-toi la chance de venir faire un tour, tu vas aimer !

Intéressé(e)? fais-nous parvenir ta lettre de motivation accompagnant ton curriculum vitae à l’adresse suivante : info@llaarchitecture.ca

Attends de nos nouvelles, c’est probablement toi le prochain membre de notre équipe.

Agence RELIEFDESIGN (aRD) est une entreprise qui offre des services de consultation et de planification en architecture de paysage et en design urbain. Créée en 2011, notre entreprise connait une croissance soutenue, stable et constante. À cet effet, en pleine effervescence, aRD est nouvellement déménagée des espaces plus spacieux favorisant la convivialité, dont les aires ouvertes sont confortables et lumineuses. Nos locaux sont agréables et notre localisation dans la ville est centrale.

Afin d’appuyer son équipe, Agence RELIEFDESIGN est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en architecture possédant une expérience pertinente de 0 à 5 ans à titre de Technicien(ne) en architecture.

Le (la) candidat(e) choisi(e) doit posséder les différentes aptitudes et accréditations ci-après mentionnées :

• Être souriant(e), avoir de l’entregent et démontrer une curiosité naturelle pour explorer des idées;
• Être apte à collaborer dans une équipe de travail de façon proactive et joviale;
• Posséder une formation complétée dans un programme de technique en architecture ou de technique en génie civil (Collégiale) d’un programme accrédité permettant de devenir Technologue.
• Maîtrise démontrée du logiciel Autocad (V2016 ou plus récente) et Sketchup;
• Maîtrise démontrée en production de dessin technique (plan, coupe, élévation) et en rédaction de spécifications techniques et section de devis en français.
• Connaissance des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel,Teams) ;

Autres atouts désirables :

• Bilinguisme français et anglais;
• Connaissance Autocad Civil 3D et notion de géoréférencement
• Connaissance des logiciels graphiques que sont Indesign, Photoshop et Acrobat;
• Formation CNESST pour les chantiers;
• Un permis de conduire valide;

Notre entreprise croit à des cadences de travail équilibrées et respectant les objectifs individuels et des horaires souples qui permettent d’avoir une bonne qualité de vie tout en respectant les délais imposés. Nous aimons nos collègues et priorisons les aspects relationnels qui font en sorte qu’il fait bon travailler dans notre entreprise. Agence RELIEFDESIGN offre un traitement salarial et des avantages compétitifs.

Agence RELIEFDESIGN valorise le travail collaboratif dans une ambiance décontractée. Notre équipe est constituée de professionnel(le)s dédié(e)s, ayant des formations connexes et complémentaires. Cet aspect pluridisciplinaire permet à notre entreprise de se démarquer depuis les phases de conception jusqu’à la surveillance des travaux d’exécution. Le présent emploi représente une excellente opportunité d’accéder à un emploi stable dans un environnement favorable à la discussion et l’acquisition de connaissance appliquée aux domaines de la construction en architecture de paysage. Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de faire parvenir leurs portfolios et curriculum vitae. Salaire en fonction de l’expérience. Seul(e)s les candidat(e)s qui répondent aux critères de cette offre seront contacté(e)s pour un entretien d’embauche.

Agence RELIEFDESIGN (aRD) est une entreprise qui offre des services de consultation et de planification en architecture de paysage et en design urbain. Créée en 2011, notre entreprise connait une croissance soutenue, stable et constante. À cet effet, en pleine effervescence, aRD est nouvellement déménagée des espaces plus spacieux favorisant la convivialité, dont les aires ouvertes sont confortables et lumineuses. Nos locaux sont agréables et notre localisation dans la ville est centrale.

Afin d’appuyer son équipe, Agence RELIEFDESIGN est actuellement à la recherche d’un(e) architecte paysagiste ou designer urbain intermédiaire possédant une expérience pertinente MINIMALE de 5 à 9 ans (Intermédiaire) en architecture de paysage ou design urbain.

Le (la) candidat(e) choisi(e) doit posséder les différentes aptitudes et accréditations ci-après mentionnées :

• Être souriant(e), avoir de l’entregent et démontrer une curiosité naturelle pour explorer des idées;
• Être apte à agir à titre de chargé(e) de projet avec autonomie et à collaborer dans une équipe de travail;
• Être membre de l’AAPQ ou membre stagiaire de l’AAPQ ou posséder une formation complétée en architecture de paysage (Baccalauréat et/ou maitrise) d’une université accréditée permettant de devenir membre de l’AAPQ;
• Posséder une discipline de télétravail pour participer à des coordinations hebdomadaires de conception et planification;
• Connaissance des végétaux des zones 1 à 5b et en design avec ceux-ci ;
• Maîtrise démontrée des logiciels Autocad (V2014 ou plus récente) et Sketchup;
• Maîtrise démontrée des logiciels graphiques que sont Indesign, Photoshop et Acrobat;
• Connaissance avancée des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel,Teams) ;
• Des capacités de rédaction en français, la langue de travail des clients est majoritairement le français;
• Intérêt marqué pour effectuer de la surveillance de chantier ponctuelle et/ou gestion documentation relatif à des suivis de construction;
• Un permis de conduire valide;

Autres atouts désirables :

• Bilinguisme français et anglais;
• DEP en horticulture;
• Excellentes connaissances des plantes & végétaux;
• Posséder un ordinateur permettant le télétravail.
• Carte ASP Construction ou formation chantier équivalente;

Notre entreprise croit à des cadences de travail équilibrées et respectent les objectifs individuels avec des horaires souples qui permettent d’avoir une bonne qualité de vie tout en respectant les délais imposés. Nous aimons nos collègues et priorisons les aspects relationnels qui font en sorte qu’il fait bon travailler dans notre entreprise. Agence RELIEFDESIGN offre un traitement salarial et des avantages compétitifs.

Agence RELIEFDESIGN valorise le travail collaboratif dans une ambiance décontractée. Notre équipe est constituée de professionnel(le)s dédié(e)s, ayant des formations connexes et complémentaires. Cet aspect pluridisciplinaire permet à notre entreprise de se démarquer depuis les phases de conception jusqu’à la surveillance des travaux d’exécution. Le présent emploi représente une excellente opportunité d’accéder à un emploi stable dans un environnement favorable à la discussion et l’acquisition de connaissance appliquée aux domaines de la construction en architecture de paysage. Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de faire parvenir leurs portfolios et curriculum vitae. Salaire en fonction de l’expérience. Seul(e)s les candidat(e)s qui répondent aux critères de cette offre seront contacté(e)s pour un entretien d’embauche.

Chevalier Morales, formée de plus d’une quarantaine d’architectes et de stagiaires passionné.e.s et motivé.e.s, se démarque par une conception soignée et étroitement liée au contexte de chacun des projets.

Notre firme participe régulièrement à divers concours d’architecture, conçoit des projets résidentiels haut de gamme et réalise des mandats variés pour le compte d’organismes publics importants dont plusieurs centres de services scolaire et universités.

Chevalier Morales cherche à agrandir son équipe dynamique et à accueillir des architectes qui, par leurs nombreuses années d’expérience, participeront pleinement à une grande variété de projets (maintien d’actif, mandats pour centres de service scolaires et universités, études de faisabilité, expertises, etc.)

Architecte intermédiaire MOAQ (7-10 ans d’expérience)

Prendre des projets en charge et en assurer le suivi à toutes les étapes

• Effectuer la coordination client :
• Élaborer/réviser les estimations budgétaires et les échéanciers
• Coordonner et réviser les plans et devis et détails de construction
• Effectuer la coordination interprofessionnelle
• Effectuer la surveillance et le suivi de chantier
• Fournir un soutien technique aux architectes juniors ainsi qu’aux stagiaires

Exigences

• Minimum de 7 à 10 années d’expériences pertinentes au sein d’une firme d’architecture
• Membre de l’ordre des architectes du Québec (MOAQ)
• Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture représente un atout important
• Avoir une excellente connaissance des codes de construction et règlements en vigueur
• Maîtrise des logiciels Revit et Autocad
• Être dynamique, avoir de la rigueur et le sens de l’organisation
• Autonomie, initiative et aptitudes en communication et relation d’équipe
• Avoir de la facilité à gérer plusieurs dossiers de façon simultanée
• Bonne maîtrise du français (oral et écrit)

Rémunération et avantages

• Environnement de travail dynamique et créatif situé dans le Mile End
• Une firme et une équipe jeune et motivée
• Comité social, club de vélo
• Politique de télétravail
• Régime d’assurances collectives, régime volontaire d’épargne retraite, PAE et paiement de la cotisation à l’OAQ
• Formation selon les intérêts et les aptitudes
• Salaire compétitif selon expérience

Un employeur qui met l’employé au cœur de ses priorités :

Notre plus grande force c’est notre équipe. C’est pourquoi nous tenons à offrir un espace de travail où le plaisir, la flexibilité et le développement professionnel de nos employé.e.s occupent une place de choix.

Une firme Montréalaise dynamique et créative :

Reconnue pour sa rigueur professionnelle, son souci du service à la clientèle, ainsi que l’innovation et l’expertise de son équipe , notre expérience est vaste et couvre l’éventail complet des services professionnels dans le domaine de l’architecture. Notre champ d’expertises inclus des projets d’envergures diverses dans les domaines de la santé, l’éducation, le transport, l’institutionnel, les résidences pour aînés, et l’habitation.

Des espaces de travail où on se sent bien :
Le bureau principal est situé au cœur de la petite Italie, à proximité du métro Beaubien et tout près du marché Jean-Talon et le second à deux pas du métro St-Henri.

Rôles et responsabilités :

• Vérifications et relevés de conditions existantes;
• Conception, production et coordination de plans et devis techniques;
• Application des standards de qualité de la firme;
• Effectuer des dessins de chaque étape du projet (concept, préliminaire, définitif…);
• Optimiser les détails de construction afin d’améliorer la performance et production (matériaux et assemblage);
• Réaliser une recherche d’information sur les différentes normes applicables au projet et les comparer aux produits choisis;
• Évaluer et documenter les coûts de construction du projet;
• Planifier les besoins de documentation des différentes disciplines pour l’exécution des travaux;
• Planification des activités nécessaires à la réalisation d’un projet ainsi que leur supervision;
• Assurer la concordance des documents de projets, en effectuer l’analyse, identifier les éléments de divergence et proposer des correctifs.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture;
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en architecture;
• Excellente connaissance des logiciels Revit, AutoCAD, et MS Office;
• Bonne connaissance des méthodologies de construction;
• Aptitudes pour le travail en équipe;
• Maîtrise du Code de Construction du Québec;
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite, connaissance de l’anglais est un atout.

Fondée en 2001, STGM est l’une des plus importantes firmes d’architecture en conception intégrée au Québec. Elle compte 150 architectes et professionnels qui ont pour mission d’améliorer la qualité de vie de tous, un espace à la fois.

Notre approche se veut arrimée aux besoins de nos clients, alors que nous concevons des projets pérennes, durables et innovants. Nous prônons la collaboration, l’écoute, la créativité et l’apprentissage.

Bienvenue chez nous !

En moins de 1 minute, ce qu’on s’attend de toi:

• Mentorer les collègues avec moins d’expérience et être la courroie de transmission entre les séniors et les juniors;
• Avoir un souci du détail et de l’écoute proactive pour être capable de comprendre, de résoudre de manière créative et de répondre avec précision à tous les besoins des parties prenantes;
• Être un joueur d’équipe fiable et flexible qui travaille bien sous pression et peut atteindre des objectifs dans un environnement dynamique;
• Coordonner des équipes multidisciplinaires (ingénierie, clients, spécialistes, etc.).

Ce que tu dois amener avec toi:

• DEC en technologie de l’architecture ou l’équivalent;
• Environ 5 à 10 années d’expérience et plus;
• Des réalisations éprouvées sur plusieurs projets diversifiés sur toutes les phases;
• Maîtrise des logiciels d’AutoCAD et de Revit;
• Bonnes connaissances du code de construction du Québec;
• Connaissances des notions d’enveloppe de bâtiments de l’Amérique du Nord (climat nordique).

Toujours là ? Ce que tu devras faire:

• Participer à la réalisation des projets sur toutes les phases techniques jusqu’à la surveillance (plan/dessin, devis, estimations,) et concevoir ceux-ci :
• Participer à la préparation de l’estimation des coûts de construction et d’aménagement;
• Identifier et résoudre les problématiques en lien avec le code de construction;
• Calculer des superficies et effectuer des relevés de quantités;
• Participer au développement des détails de construction;
• Préparer des dessins d’exécution (phase préliminaire et définitive);
• Participer à des réunions de coordination multidisciplinaire (intervenants externes);
• Coordonner la réalisation des plans, devis et détails de construction;
• Assister à la surveillance de chantier et réviser des dessins d’atelier;
• Développer et maintenir une relation de confiance avec ton équipe et parfois des clients ;

On te décrit comme quelqu’un:

• D’autonome
• De collaboratif
• Qui a un fort relationnel et un leadership
• Qui aime apprendre aux autres
• Qui aime le travail bien fait
• Qui sait reconnaître ses limites et qui n’a pas peur de demander de l’aide quand il le faut

Ce que tu trouveras:

• Expérimenter un esprit d’équipe dans une entreprise multidisciplinaire qui améliore la vie des gens, 100% québécoise
• Développer des projets utiles dans une entreprise qui encourage la créativité, le plaisir et l‘excellence
• Avoir la chance d’évoluer chaque jour sur les plans personnel et professionnel, dans une entreprise à échelle humaine
• Être encouragé(e) à libérer sa créativité dans un climat où les idées différentes sont accueillies de manière bienveillante
• Favoriser l’ouverture d’esprit pour questionner les évidences/différences, rencontres après rencontres, projets après projets, lieux après lieux
• Profiter de conditions flexibles (être en action entre 10h et 16h) de formation et de mentorat
• Être écouté (e), reconnu (e), encouragé (e) et coaché (e)
• Rencontrer des gens sympathiques d’horizons multiples à passions variées, qui deviendront des collègues, des amis, votre équipe
• Vivre une vie sociale riche où le plaisir est assurément présent (5@7, dégustations de vin, pique-niques communautaires, sorties culturelles & sportives, des fêtes de Noël et d’été réunissant les équipes de Montréal et de Québec dans un lieu enchanteur)
• Un salaire et des avantages compétitifs (stationnement, ordinateur, cellulaire, transport collectif, REER, paiement des cotisations à un ordre, etc.)

De Gatineau à Sept-Iles, nous sommes ouverts au travaille à distance! On ne cherche pas quelqu’un de parfait, alors n’hésite pas à venir vers nous même si tu ne coches pas toutes les cases ;)!

Fondée en 2001, STGM est l’une des plus importantes firmes d’architecture en conception intégrée au Québec. Elle compte 150 architectes et professionnels qui ont pour mission d’améliorer la qualité de vie de tous, un espace à la fois.

Notre approche se veut arrimée aux besoins de nos clients, alors que nous concevons des projets pérennes, durables et innovants. Nous prônons la collaboration, l’écoute, la créativité et l’apprentissage.

Bienvenue chez nous !

En moins de 1 minute, ce qu’on s’attend de toi:

Le/La Architecte, lead projet sera responsable de gérer l’ensemble des projets qui lui seront confiés et d’orchestrer toutes les parties prenantes vers l’atteinte des objectifs. Cette personne fait le pont entre collègues, partenaires, professionnels et clients.

Le/La titulaire du poste doit assumer un rôle de leadership et les compétences clés sont d’écouter, d’analyser, de valider, de remettre en question, de résoudre des problèmes, de mobiliser et de pouvoir gérer de nombreux projets simultanément tout en respectant les budgets.

Ce que tu dois amener avec toi:

• Membre de l’Ordre des Architectes au Québec;
• Un minimum de 3 à 8 années d’expérience;
• Réalisations éprouvées en planification et animation de réunions;
• Expérience en service-client;
• Réalisations éprouvées en gestion administrative des chantiers et des projets (coûts, échéancier, changements, etc.)
• Bonne connaissance du code de construction du Québec;
• Bonne connaissance de Revit et autres logiciels CAO/DAO/BIM/modélisation (un atout);
• Français parlé et écrit, anglais écrit et parlé, un atout;

Toujours là ? Ce que tu devras faire:

• Assumer la charge des projets en équipe sur toutes les phases du projet (esquisse à surveillance) afin d’assurer la livraison et l’excellence;
• Diffuser la stratégie établie en amont du projet et faire le suivi;
• Élaborer et communiquer le plan de travail en co-leadership avec les leads;
• Assurer la gestion des contrats (client et entrepreneur);
• Coordonner les interventions des co-leads et des autres professionnels, de la conception, à la livraison finale du projet;
• Assurer le suivi afin de rencontrer les objectifs de projet (portée, budget et calendrier) dépendamment de l’ampleur des projets;
• Développer et maintenir une relation de confiance avec son équipe et ses clients;
• Participer à l’élaboration de l’estimation et du devis (divisions 00 et 01);
• Participer à la surveillance de chantier (suivi administratif).

On te décrit comme quelqu’un:

• De curieux
• De proactif
• D’énergique
• De collaboratif
• Qui aime le travail bien fait
• Qui a un bon relationnel
• Qui est organisé

Ce que tu trouveras:

• Expérimenter un esprit d’équipe dans une entreprise multidisciplinaire qui améliore la vie des gens, 100% québécoise
• Développer des projets utiles dans une entreprise qui encourage la créativité, le plaisir et l‘excellence
• Avoir la chance d’évoluer chaque jour sur les plans personnel et professionnel, dans une entreprise à échelle humaine
• Être encouragé(e) à libérer sa créativité dans un climat où les idées différentes sont accueillies de manière bienveillante
• Favoriser l’ouverture d’esprit pour questionner les évidences/différences, rencontres après rencontres, projets après projets, lieux après lieux
• Profiter de conditions flexibles (être en action entre 10h et 16h) de formation et de mentorat
• Être écouté (e), reconnu (e), encouragé (e) et coaché (e)
• Rencontrer des gens sympathiques d’horizons multiples à passions variées, qui deviendront des collègues, des amis, votre équipe
• Vivre une vie sociale riche où le plaisir est assurément présent (5@7, dégustations de vin, pique-niques communautaires, sorties culturelles & sportives, des fêtes de Noël et d’été réunissant les équipes de Montréal et de Québec dans un lieu enchanteur)
• Un salaire et des avantages compétitifs (stationnement, ordinateur, cellulaire, transport collectif, REER, paiement des cotisations à un ordre, etc.)

Nous travaillons présentement sur des mandats en transport, en patrimoine et bien d’autres. Si ça pique ta curiosité, c’est bon signe! On ne cherche pas quelqu’un de parfait, alors n’hésite pas à venir vers nous même si tu ne coches pas toutes les cases 😉

QUI SOMMES-NOUS?

Sid Lee, l’une des agences les plus multidisciplinaires de l’industrie, est un collectif de plus de 900 créateurs qui travaillent en Europe et en Amérique du Nord. Fondée en 2009 par l’intégration de la firme d’architecture Nomade, Sid Lee Architecture est dirigé par Jean Pelland et Martin Leblanc, architectes, associés principaux. L’équipe est composée d’environ 60 professionnels du milieu de l’architecture et du design d’intérieur. La firme offre un large spectre de services, dans les secteurs d’activité suivants : analyse urbaine et stratégie de développement, développements multiusages, projets résidentiels multiunités, loisirs et hospitalité, aménagement de bureaux corporatifs et commerce de détail.

RÔLE

Relevant du directeur de projets, le.la chargé.e de projets en architecture participe à la réalisation de projets variés, complexes et d’envergure, au Canada comme à l’international. De par son expérience, il.elle est responsable de la relation client, de la planification et de la réalisation avec les équipes d’un ou de plusieurs projets simultanément. Organisé.e et autonome, il.elle possède un grand souci du détail, en plus de faire preuve de leadership. Il.elle s’assure que les tâches reliées à sa fonction soient faites dans les délais et exigences requises en plus de garder engagées les équipes sous sa supervision en sachant mettre à profit les talents de chacun. Il.elle sait gérer les priorités et fait preuve d’une grande créativité dans la recherche de solutions.

TÂCHES

• Bâtir des relations d’affaires solides et assurer une communication constante avec les clients durant la réalisation des projets;
• Assurer une communication efficace entre l’équipe, le client et les intervenants;
• Élaborer le plan de travail et le partager à l’équipe;
• Planifier le projet, répartir les tâches et encadrer le travail effectué;
• Effectuer le suivi des heures et faire les ajustements nécessaires;
• Superviser la gestion administrative du projet incluant le contrôle des coûts;
• Assurer le contrôle de la qualité tant sur plan technique que créatif;
• Communiquer et partager l’information de manière continue, auprès des membres de l’équipe;
• Rendre compte régulièrement aux membres de la direction de l’évolution des projets et des situations de dépassement;
• Mettre en place les conditions propices à la fidélisation de la clientèle ;
• Contribuer au développement de la pratique professionnelle et du respect de ses normes;
• Assurer l’amélioration continue du processus de gestion de projet;
• Contribuer au perfectionnement de l’équipe par le partage de ses connaissances.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire en architecture;
• Membre en règle de l’Ordre des architectes du Québec;
• Un minimum de 10 ans d’expérience en architecture, dont 5 ans dans des fonctions de chargé de projets;
• Excellentes connaissances du code du bâtiment et des normes de conception;
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

QUI NOUS SOMMES

Sid Lee, l’une des agences les plus multidisciplinaires de l’industrie, est un collectif de plus de 900 créateurs qui travaillent en Europe et en Amérique du Nord. Fondée en 2009 par l’intégration de la firme d’architecture Nomade, Sid Lee Architecture est dirigée par Jean Pelland et Martin Leblanc, architectes, associés principaux. L’équipe est composée d’environ 60 professionnels du milieu de l’architecture et du design d’intérieur.

RÔLE

Relevant du.de la directeur.trice technique, le.la technologue en architecture participe à la réalisation de projets variés, complexes et d’envergure en mettant à profit ses connaissances techniques et son expérience. Rigoureux.euse, il.elle possède un grand souci du détail, en plus de démontrer de l’ouverture à apprendre. Il.elle sait gérer les priorités et fait preuve d’une grande créativité dans la recherche de solutions.

TÂCHES

• Supporter techniquement l’équipe en cours de projets en fonction des besoins (de A à Z);
• Évaluer le temps de production requis pour tous les dessins;
• Produire et réviser des plans techniques, de l’esquisse au dessin d’exécution;
• Assurer la coordination des documents sous sa responsabilité;
• Rechercher et sélectionner des produits et des matériaux techniques;
• Assurer une communication efficace entre l’équipe, le client et les intervenants;
• Proposer des solutions techniques innovantes;
• Contribuer au développement de l’équipe technique en place par le partage de ses connaissances;
• Gérer et superviser les travaux de chantier au besoin.

EXIGENCES

• Formation professionnelle en technologie de l’architecture (DEC);
• De 10 à 20 ans d’expérience;
• Maîtrise des logiciels Autocad et Revit;
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

STENDEL+REICH ARCHITECTURE INC., fondée en 1985 et reconnue dans l’industrie de la construction, regroupe une équipe dynamique d’environ 60 employés. Localisés au cœur du centre-ville de Montréal, et à distance de marche des transports en commun et de tous les services.

Nous sommes un groupe avec une philosophie axée sur la collaboration et le partage de connaissances ce qui vous permettra de faire évoluer votre carrière au rythme de vos ambitions.

La firme réalise des projets d’architecture stimulants d’envergures différentes dans le domaine commercial, industriel et résidentiel multi-logements partout au Canada. Nous connaissons présentement une expansion et souhaitons intégrer à notre équipe de nouveaux collaborateurs motivés et dynamiques pour le poste de de Gestionnaire BIM

Responsabilités :

• Créer du contenu Revit (Familles et/ou spécifiques au projet).
• Appuyer le gestionnaire BIM à la rédaction des plans de gestion BIM.
• Assurer l’application et l’atteinte des objectifs BIM du projet.
• Assurer le suivi des processus BIM interne.
• Assurer la formation interne et le soutien aux équipes de projets.
• Assurer le démarrage des modèles Revit selon les processus internes.
• Effectuer des tâches de contrôle et de coordination des modèles.
• Encadrer la coordination 3D sur les projets (Détection d’interférences).
• Intégrer et manipuler des nuages de points.
• Collaborer et participer au développement des processus et standards de la firme.

Exigences :

• Architecte, technologue ou technicien en architecture.
• 5 ans d’expérience dans des projets d’architecture.
• 2 ans d’expérience minimum en coordination BIM (ou en tant que personne-ressource).
• Bonnes connaissances des processus BIM.
• Bonnes connaissances des outils BIM et de leurs impacts.
• Excellente maîtrise de Revit (La Certification Revit Professionnel est un atout).
• Connaissance de base des autres logiciels de la suite AEC Autodesk et BIM 360.
• Expérience en support d’équipes.
• Toute certification est un atout.
• Maîtrise du français (parlé et écrit)

Avantages

• Mode de travail hybride et flexibilité dans les horaires de travail
• Remboursement de la cotisation professionnelle
• Formation payée par l’employeur;
• Programme d’assurances collectives (assurance santé / dentaire)

Nous vous invitons à transmettre votre CV et votre portfolio à l’adresse courriel suivante : cstendel@stendelreich.com

STENDEL+REICH ARCHITECTURE INC., fondée en 1985 et reconnue dans l’industrie de la construction, regroupe une équipe dynamique d’environ 60 employés. Localisés au cœur du centre-ville de Montréal, et à distance de marche des transports en commun et de tous les services.

Nous sommes un groupe avec une philosophie axée sur la collaboration et le partage de connaissances ce qui vous permettra de faire évoluer votre carrière au rythme de vos ambitions.

La firme réalise des projets d’architecture stimulants d’envergures différentes dans le domaine commercial, industriel et résidentiel multi-logements partout au Canada. Nous connaissons présentement une expansion et souhaitons intégrer à notre équipe de nouveaux collaborateurs pour le poste de Technologue en architecture – sénior, inter

Responsabilités selon l’expérience

• Réalisation de projets avec les logiciels Revit et AutoCAD.
• Conception de détails architecturaux d’enveloppe du bâtiment.
• Réalisation et révision des plans techniques à toutes les étapes.
• Coordination des documents d’architecture sous sa responsabilité.
• Coordination des dessins d’architecture avec les autres disciplines (structure, mécanique, électricité et civil).
• Recherche de matériaux et produits.
• Rédaction des sections techniques de devis.
• Participer dans la gestion des documents de construction et l’administration de chantier.
• Suivre toutes les étapes d’un chantier et effectuer des visites au besoin.
• Expérience avec les projets de nature industriel, commercial et multi-résidentiel.

Exigences :

• DEC en technologie de l’architecture.
• De 5 à 10 années d’expérience pertinente.
• Excellente maîtrise Revit et AutoCAD.
• Maîtrise des codes et normes en vigueur.
• Maîtrise du français (parlé et écrit).
• Expérience en chantier.

Avantages

• Mode de travail hybride et flexibilité dans les horaires de travail
• Remboursement de la cotisation professionnelle
• Formation payée par l’employeur;
• Programme d’assurances collectives (assurance santé / dentaire)

Nous vous invitons à transmettre votre CV et votre portfolio à l’adresse courriel suivante : cstendel@stendelreich.com

L’École d’architecture de l’Université de Montréal est l’une des douze écoles au Canada dont les programmes sont accrédités par le Conseil canadien de certification en architecture. Elle offre un programme de baccalauréat, un programme de maîtrise professionnelle, un doctorat individualisé en architecture, et elle participe à des programmes facultaires aux 2e et 3e cycles.

L’École d’architecture de l’Université de Montréal recherche un(e) professeur(e) adjoint(e) avec une expertise en interventions sur le patrimoine bâti. L’École d’architecture fait partie de la Faculté de l’aménagement, faculté qui offre des programmes aux trois cycles d’études dans ses six disciplines : architecture, design industriel, design d’intérieur, design de jeux, architecture de paysage et urbanisme. La diversité, la qualité et le caractère interdisciplinaire de la formation et de la recherche menées à la faculté en font un lieu exceptionnel de conception des milieux de vie.

À titre de professeur(e), vous aurez l’occasion de contribuer à la promotion de l’excellence de l’École d’architecture :

Vous le ferez par votre enseignement et par vos activités de recherche et vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, votre contribution comportera les éléments suivants :

• Enseignement en atelier, séminaires et cours magistraux pour les programmes de baccalauréat et de maîtrise en architecture, ainsi que pour les maîtrises facultaires, principalement pour les programmes en conservation du patrimoine bâti, et encadrement d’étudiants aux 2e et 3e cycles;
• Conception et mise en œuvre d’un programme de recherche dans le domaine du patrimoine bâti;
• Contribution à la vie universitaire et au fonctionnement de l’institution;
• Contribution au rayonnement universitaire.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

• Détenir un doctorat (Ph.D.) lié au domaine du patrimoine bâti;
  OU
• Détenir une maîtrise professionnelle en architecture et un diplôme de deuxième cycle dans le domaine de la conservation du patrimoine, et deux années d’expérience pertinente dans l’enseignement et/ou la recherche et/ou la pratique professionnelle reliées à la conservation du patrimoine bâti;
  OU
• Détenir une maîtrise dans un domaine de l’aménagement ou dans une discipline reliée à l’aménagement, cinq années d’expérience pertinente à l’enseignement professionnel visé et cela après le premier diplôme professionnel de niveau universitaire et des travaux de recherche démontrant des aptitudes à promouvoir le développement de la discipline;
• Détenir un diplôme professionnel en architecture;
• Démontrer un niveau d’excellence en enseignement universitaire, notamment du projet en atelier;
• Démontrer un haut niveau de connaissance des principes théoriques et des techniques constructives liés au patrimoine bâti, pertinents au contexte nord-américain, et un engagement fort aux principes de développement durable et d’engagement social;
• Démontrer une bonne compréhension de l’évolution du concept de patrimoine, incluant les valeurs culturelles, sociales et immatérielles;
• Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.

Atouts
Sont considérés comme des atouts pour ce poste :

• Années supplémentaires de travail en pratique professionnelle dans l’intervention sur des bâtiments existants;
• Reconnaissances de l’excellence (prix, subventions, etc.) en pratique professionnelle ou en recherche universitaire, ou d’autres formes de reconnaissance formelle;
• Maîtrise des nouvelles technologies appliquées à la réutilisation de bâtiments;
• Expertise en durabilité environnementale, sociale, culturelle ou économique dans le domaine de l’architecture ou de la conservation du patrimoine;
• Contribution à d’autres activités liées au patrimoine bâti : élaboration de politiques, guides, rapports, activités d’engagement communautaire, etc.

Comment soumettre votre candidature
Vous êtes invité(e) à soumettre votre candidature en nous envoyant votre dossier en format PDF. Ce dossier doit inclure :

• Une lettre d’intention dans laquelle vous présentez vos intérêts pédagogiques ainsi que votre programme de recherche dans le domaine visé.
• Un curriculum vitae, accompagné d’une copie de vos diplômes.
• Des exemplaires de vos travaux de recherche publiés (trois documents maximum).
• Le cas échéant, un portfolio de projets professionnels significatifs.
• Un dossier d’enseignant(e) incluant un portfolio de travaux étudiants réalisés sous votre direction et des évaluations de l’enseignement.
• Trois lettres d’appréciation de professeurs ou supérieurs hiérarchiques envoyées directement par leurs auteurs sur papier à entête.

Les documents devront être adressés à :
Madame Izabel Amaral, Directrice
École d’architecture
Faculté de l’aménagement, Université de Montréal

No d’affichage AME 09-22/1

Période d’affichage : jusqu’au 5 janvier 2023 ou jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Lorsque nous regardons en arrière, nous pouvons constater que ça fait 46 ans que nous existons. 46 ans d’apprentissage et d’expérience, 3 places d’affaires (Québec, Montréal et Trois-Rivières), 100 passionnés et 1 famille.

Lorsque que nous regardons droit devant, nous inspirons d’excitation à la vue de tous les nouveaux projets, les opportunités, les défis et les nouvelles rencontres…et nous nous disons que l’on aurait bien besoin de toi pour cheminer ensemble et s’amener encore plus loin. Si tu t’intéresses au milieu de la santé, à l’institutionnel, au commercial, aux installations sportives, au multi résidentiel, à l’industriel et même au grand Nord, tu sauras trouver ton bonheur parmi nous.

Régis Côté et associé est prêt à t’accueillir.

Parce qu’en famille, on grandit. N’attends plus pour te joindre à nous!

TÂCHES

• Réaliser des projets dans les temps prévus et selon les besoins des clients, des échéanciers et des budgets
• Travailler à toutes les étapes d’un projet : étude, avant-projet, conception, réalisation des plans et suivi de chantier
• Coordination du travail et des membres de l’équipe
• Rédaction de rapports, estimation, procès-verbaux
• Présentation de concept au client
• Rédaction de devis
• Conception de détails architecturaux et d’enveloppe du bâtiment
• Préparer des évaluations budgétaires
• Assurer la direction des réunions de chantier
• Surveillance de projets complexes ou particuliers

EXIGENCES

• Baccalauréat ou Maîtrise en architecture (membre OAQ);
• Excellente connaissance des logiciels Revit, Autocad, MS Office, InDesign, Photoshop
• Connaissance du processus de conception intégrée
• Bonne connaissance des méthodologies de construction
• Maîtrise des codes et normes en vigueur
• Expérience en administration de contrats
• Bonne autonomie et sens de l’organisation
• Aptitudes à la résolution de problèmes
• Pouvoir travailler à plusieurs projets à la fois et avoir une bonne gestion des priorités;
• Maîtrise du français (parlé et écrit) et de l’anglais (parlé et écrit).

ATOUT

• Certification LEED ou WELL – Développement durable – BOMA
• Modélisation 3D
• Connaissance du Grand-Nord

AVANTAGES

• Horaire de travail flexible;
• 3 à 4 semaines de vacances selon expérience
• Formation payée par l’employeur;
• Accompagnement dans vos objectifs professionnels
• Assurance collective
• Ambiance de travail conviviale et stimulante;

CIMAISE est une firme d’architectes cumulant plus de soixante ans d’expérience et dotée d’une équipe d’une quarantaine de professionnels dynamiques, jeunes et créatifs répartis entre les bureaux de Montréal et Sherbrooke. Forte d’un héritage d’excellence et de qualité, Cimaise s’applique à perpétuer l’innovation dans ses réalisations sur les plans technique, fonctionnel et esthétique.

Ici, on favorise une ambiance de travail collaborative et conviviale permettant une synergie créative et un partage continu des connaissances techniques. Tu participeras à des mandats provenant de donneurs d’ouvrage publics et institutionnels, tout comme de clients privés dans les domaines industriels, commercial et corporatif.

De beaux mandats, une belle équipe, un savoir-faire… Fait le saut, Cimaise est à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés et dynamiques à son bureau de Montréal pour le poste de technologue intermédiaire/senior.

RESPONSABILITÉS

• Produire des détails techniques pour la réalisation de plans et de devis définitifs;
• Élaborer les dessins d’exécution et les détails de construction;
• Assurer la surveillance des chantiers et la gérance des documents contractuels;
• Coordination avec l’équipe de travail et les consultants impliqués;
• Assurer la qualité des livrables et le respect de l’échéancier.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Dynamisme, autonomie et sens de l’organisation;
• Leader positif auprès des collègues de travail et des intervenants;
• Bonnes connaissances des normes de conception;
• Attitude positive axée sur la recherche de solutions;
• Souci du détail;
• Habilité à travailler sur plusieurs projets et capacité de travail sous pression.

EXIGENCES

• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente au Canada;
• Maitrise du logiciel Autocad et des logiciels de la suite Office;
• Connaissance du logiciel REVIT;
• Maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit);
• Expérience avec le BIM et conception intégrée (atout);
• Maîtrise de l’anglais (atout).

AVANTAGES

• Salaire compétitif en fonction de l’expérience;
• Programme d’assurances et REER collectifs;
• Un environnement dynamique et créatif;
• Des fruits frais et du chocolat pour combler tes fringales;
• Un chien bien sympathique qui donne pleins de câlins;
• Bureau situé près du marché Atwater en bordure du canal de Lachine;
• Métro Place St-Henri à 7 minutes de marche;
• Possibilité de télétravail.

CIMAISE est une firme d’architectes cumulant plus de soixante ans d’expérience et dotée d’une équipe d’une quarantaine de professionnels dynamiques, jeunes et créatifs répartis entre les bureaux de Montréal et Sherbrooke. Forte d’un héritage d’excellence et de qualité, Cimaise s’applique à perpétuer l’innovation dans ses réalisations sur les plans technique, fonctionnel et esthétique.

Ici, on favorise une ambiance de travail collaborative et conviviale permettant une synergie créative et un partage continu des connaissances techniques. Tu épauleras l’équipe sur des mandats provenant de donneurs d’ouvrage publics et institutionnels, tout comme de clients privés dans les domaines industriels, commercial et corporatif.

De beaux mandats, une belle équipe, un savoir-faire… Fait le saut, Cimaise est à la recherche d’un nouveau collaborateur motivé et dynamique à son bureau de Montréal pour le poste d’adjoint.e administratif.ve de projets.

A titre d’adjoint.e administratif.ve de projets, la personne sélectionnée sera appelée à travailler en collaboration avec l’équipe au quotidien soutenir les chargés de projets dans leurs tâches en assurant le suivi des dossiers administratifs des différents projets en cours de réalisation :

• Assister les surveillants des travaux dans leurs tâches administratives de chantier ;
• Préparer des correspondances et des rapports, en assurer le formatage ;
• Assurer un suivi administratif financier de concert avec les associés (suivi de facturation mensuelle, rentabilité de projets) ;
• Procéder aux ouvertures de dossiers de projets dans le système ;
• Revoir des documents contractuels, en vérifier l’orthographe et en assurer la distribution ;
• Rédiger les comptes rendus de réunion et notes de visites de chantier selon les directives du surveillant de chantier ;
• Assister l’équipe d’architecture lors d’émissions de documents ;
• Assurer l’accueil et l’intégration des nouvelles ressources ;
• Accueillir les visiteurs, répondre et acheminer les appels téléphoniques, courriels, courrier, etc. ;
• Effectuer les commandes de papeterie et fournitures de bureau.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Être à l’aise avec les chiffres, les calculs simples et Excel
• Dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
• Leader positif auprès des collègues et des intervenants ;
• Initiative, professionnalisme et souci du détail ;
• Curiosité et désir d’apprendre ;
• Habileté à travailler sur plusieurs projets et capacité de travail sous pression.

EXIGENCES

• Diplôme d’études en administration et/ou bureautique ou expérience équivalente;
• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste de soutien administratif ;
• Excellente maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook et Acrobat ;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
• Une connaissance intermédiaire de l’anglais et du milieu de l’architecture et de la construction peut être un atout.

AVANTAGES

• Salaire compétitif en fonction de l’expérience ;
• Horaire de travail de 35h/semaine ;
• Programme d’assurances et REER collectifs ;
• Un environnement dynamique et créatif ;
• Bureau de Montréal situé près du marché Atwater en bordure du canal de Lachine;
• Métro Place St-Henri à 7 minutes de marche.
• Toutes les candidatures seront évaluées avec intérêt !

CIMAISE est une firme d’architectes cumulant plus de soixante ans d’expérience et dotée d’une équipe d’une quarantaine de professionnels dynamiques, jeunes et créatifs répartis entre les bureaux de Sherbrooke et Montréal. Forte d’un héritage d’excellence et de qualité, Cimaise s’applique à perpétuer l’innovation dans ses réalisations sur les plans technique, fonctionnel et esthétique.

Ici, on favorise une ambiance de travail collaborative et conviviale permettant une synergie créative et un partage continu des connaissances techniques. Tu participeras à des mandats provenant de donneurs d’ouvrage publics et institutionnels, tout comme de clients privés dans les domaines industriels, commercial et corporatif.

De beaux mandats, une belle équipe, un savoir-faire… Fait le saut, Cimaise est à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés et dynamiques à son bureau de Sherbrooke pour le poste de technologue intermédiaire/senior.

RESPONSABILITÉS

• Produire des détails techniques pour la réalisation de plans et de devis définitifs;
• Élaborer les dessins d’exécution et les détails de construction;
• Assurer la surveillance des chantiers et la gérance des documents contractuels;
• Coordination avec l’équipe de travail et les consultants impliqués;
• Assurer la qualité des livrables et le respect de l’échéancier.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Dynamisme, autonomie et sens de l’organisation;
• Leader positif auprès des collègues de travail et des intervenants;
• Bonnes connaissances des normes de conception;
• Attitude positive axée sur la recherche de solutions;
• Souci du détail;
• Habilité à travailler sur plusieurs projets et capacité de travail sous pression.

EXIGENCES

• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente au Canada;
• Maitrise du logiciel Autocad et des logiciels de la suite Office;
• Connaissance du logiciel REVIT;
• Maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit);
• Expérience avec le BIM et conception intégrée (atout);
• Maîtrise de l’anglais (atout).

AVANTAGES

• Salaire compétitif en fonction de l’expérience;
• Programme d’assurances et REER collectifs;
• Un environnement dynamique et créatif;
• Des fruits frais et du chocolat pour combler tes fringales;
• Un chien bien sympathique qui donne pleins de câlins;
• Bureau situé en plein cœur du centre-ville de Sherbrooke;
• Possibilité de télétravail.

Évoluant les plus grandes firmes d’architecture au pays, EVOQ est reconnue pour la qualité de ses solutions conceptuelles respectueuses des sites et des contextes d’intervention. EVOQ propose à la fois un environnement d’apprentissage et un esprit d’atelier qui encouragent ses employés à développer leurs compétences et à partager leurs connaissances avec leurs collègues. La culture, l’histoire et la technologie font partie intégrante de l’approche architecturale d’EVOQ. La diversité, le respect, la conciliation travail-famille, la flexibilité des horaires et les activités sociales sont au cœur de l’identité de la firme et rendent l’expérience de travail chez EVOQ fort enrichissante.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e technicien.ne intermédiaire en architecture ou un architecte intermédiaire possédant un fort intérêt pour le chantier, les détails de construction et l’enveloppe de bâtiment, tout en étant sensible à une approche conceptuelle qui mise sur un travail d’avant-garde en matière de design, d’environnement et de patrimoine.

Vos conditions et votre contexte de travail:

• Horaire de travail flexible en mode hybride;
• Gammes d’avantages sociaux (Régime d’assurance collective) ;
• Salaire compétitif en fonction de l’expérience ;
• Bureau au cœur du centre-ville de Montréal (Place des Festivals |Quartier des spectacles) ;
• Environnement de travail dynamique et très stimulant ;
• Activités sociales, culturelles et sportives tout au long de l’année ;
• Programme enviable de formation aux employés, axé sur le développement des compétences identifiées.

Vos principales responsabilités:

• Réaliser des dessins, des documents de construction, des documents techniques, des mises en plan, etc., en utilisant le logiciel Revit ;
• Participer à la réalisation des plans et des devis selon les normes établies ;
• Participer à la conception technique la production et à la résolution de problèmes d’assemblages ;
• Participer à l’avancement des projets à toutes les étapes ;
• Coordonner les plans et devis avec les autres intervenants du milieu de la construction ;
• Estimer les coûts du budget de construction ;
• Effectuer la recherche sur des produits et participer dans le choix de matériaux et de systèmes constructifs ;
• Participer dans la gestion des documents de construction et l’administration de chantier ;
• Suivre toutes les étapes d’un chantier et effectuer des visites au besoin ;

Exigences

• DEC en technologie de l’architecture ou Maîtrise en architecture ;
• 5 ans d’expérience dans le domaine ;
• Maîtrise d’AutoCAD, suite Office ;
• Excellente maîtrise du français ;
• Maîtrise de la suite Adobe (un atout) ;
• Maîtrise de Revit ;
• Maîtrise de l’anglais (un atout).

Corporation privée sans but lucratif et financièrement autonome, Aéroports de Montréal est responsable de la gestion, de l’exploitation et du développement des installations. ADM est la marque endosseur qui propulse ses deux marques destinations ;

YUL, la marque qui signe l’expérience « passager » associée à l’Aéroport international Montréal-Trudeau

YMX, la marque qui signe l’expérience « affaires » associée à l’Aérocité internationale de Mirabel.

• Titre: Coordonnateur (trice), ORAT
• Supérieur: Directrice principale, Gestion projets infrastructures
• Lieu de travail: Montréal- Trudeau
• Statut: Indéterminé, temps plein
• Groupe d’employés: assujeti à la convention collective des employés administratifs, professionnels et du soutien administratif
• Échelle salariale: 9
• Date d’affichage : 24-10-2022
• Motif de l’affichage: Nouveau poste

SOMMAIRE
Sous l’autorité de la Directrice adjointe ORAT, le (la) titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre du programme ORAT. Il (elle) met en relation les équipes conception, construction, mise en service et les parties prenantes, internes et externes, tout au long des projets d’infrastructures pour assurer une transition en douceur sans surprise. Il (elle) s’assure que les besoins des diverses parties prenantes soient identifiés, communiqués et intégrés de manière efficace dans la solution que le projet doit livrer.

Dans un fort souci de préserver la satisfaction de la clientèle, il (elle) est le point de contact privilégié des clients internes et s’assure qu’ils comprennent le cadre du projet et participent activement à l’élaboration de la solution. En collaboration avec le gérant de projets, il (elle) participe à la détermination du plan de réalisation, du plan de gestion des risques et du suivi des activités pour l’ensemble des activités ORAT et il (elle) effectue l’évaluation de la portée des travaux et mesure les impacts sur les opérations durant toutes les phases des projets.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS
ORAT

• Contribue au développement du plan de gestion ORAT, des processus et outils associés;
• Identifie des idées et processus novateurs de transfert de projet aux équipes opérationnelles;
• Applique les processus et outils ORAT au sein des projets d’infrastructure;
• Coordonne les représentants des équipes opérationnelles au sein des projets;
• Agit comme facilitateur et assure le lien entre ces dernières, les services de conception et le gérant de projet pour assurer que la solution développée réponde efficacement aux besoins d’ADM.
• Communique et Collabore avec les Services de conception ainsi qu’avec les gérants de projets pour s’assurer que les plans et devis tiennent compte des besoins spécifiques des parties prenantes, qu’ils sont conformes aux exigences, aux normes et façons de faire ORAT;
• Participe au développement de l’échéancier par le gérant de projet pour assurer l’intégration des activités ORAT;
• Partage efficacement l’information avec les parties prenantes clés;
• Participe à la gestion des risques en identifiant et évaluant les risques associés à ORAT;
• S’assure que les parties prenantes comprennent les changements opérationnels découlant de la mise en place des nouvelles infrastructures par le projet;
• En collaboration avec les Services de conception et gérants de projet, coordonne et anime un processus de visites de chantiers avec les parties prenantes pour revoir la construction et assurer une coordination fine en chantier afin de bien répondre aux besoins des équipes ADM.

RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES

• En collaboration avec le gestionnaire de la mise en service, supporte les équipes gérant les opérations dans la planification de la transition vers les nouvelles installations et assure une collaboration efficace des parties prenantes concernées durant les essais, tests et mise-en-services;
• S’assure que les procédures opérationnelles, plans de contingences et plans des mesures d’urgence sont développés et diffusés avant l’ouverture;
• En collaboration avec les parties prenantes concernées, développe les programmes de visites, de formations et de familiarisation requis et en assure la réalisation;
• En collaboration avec les parties prenantes concernées, s’assure que les contrats de services soient octroyés et que les ressources humaines requises soient embauchées;
• Prépare les documents de présentation des résultats pour diffusion à la gestion et au parties prenantes concernées.

INTERFACE

• Contribue au développement du plan de gestion des interfaces, des processus et outils associés;
• Est responsable de la communication entre l’équipe interface, les divers programmes et projets et les parties prenantes concernées;
• Participe à la gestion des risques en identifiant et évaluant les risques associés aux interfaces;
• Accomplit toute autre tâche selon les instructions de son supérieur.

EXIGENCES

• Posséder un diplôme d’études universitaires en architecture, en administration des affaires, en génie ou toute autre discipline pertinente;
• Avoir plus de cinq (5) ans d’expérience dans un domaine pertinent à l’emploi;
• Connaissance des infrastructures existantes et/ou facilité d’apprentissage;
• Avoir une connaissance du processus ORAT (Operational Readiness Activation and Transition) constitue un atout;
• Maîtriser les langues française et anglaise, parlées et écrites;
• Être proactif et agile dans un contexte où les priorités peuvent changer;