Établi au cœur du noyau villageois de Beloeil, nous sommes une jeune firme pleinement investie dans la création d’une architecture sensible. Chez nous, l’esprit de travail est communautaire, dynamique, flexible et innovant. La progression de notre activité offre des opportunités de croissance professionnelles comme personnelles à la hauteur des ambitions de chacun. Grâce à notre équipe et nos collaborateurs, nous avons l’opportunité de réaliser des projets scolaires, institutionnels, multirésidentiels et de participer à plusieurs concours. Peu importe la nature du mandat, le désir de créer de façon inspirante, durable et responsable est ancré à notre identité. Nous sommes sans cesse à la recherche de nouveau talent avec qui évoluer et « chiller » au bord de la rivière Richelieu. Viens faire ta place parmi notre équipe !

Mandat
En collaboration avec l’équipe de projet, le poste vise à relever les défis tels que :

• Participer activement au développement d’idéations pour des projets et concours d’architecture variés,
• Participer à l’ensemble des étapes du projet en collaboration avec le chargé de projets,
• Participer à l’élaboration des études, des concepts, des plans et devis,
• Agir à titre de chargé de projet dans le cadre de mandats de petite et moyenne envergure.
• Développer la documentation numérique et physique à toutes les phases du projet,
• Effectuer la coordination avec les parties prenantes.

Compétences

• Maîtrise en architecture
• Minimum 2 années d’expérience pertinente en bureau,
• Expérience en réalisation de projets publics institutionnels (atout majeur),
• Expérience dans les processus de concours d’architecture (atout),
• Maîtrise des logiciels Autocad et Microsoft Office (Revit un atout majeur),
• Excellente maîtrise des logiciels Adobe, Sketchup, Rhino ou autres modélisateurs 3D,
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit.

Qualités

• Curiosité et Créativité,
• Sens de l’initiative,
• Esprit d’équipe,
• Travail organisé.

Avantages

• Horaire d’été à l’année (semaine de 4.5 jours),
• Milieu de travail dans un contexte bucolique,
• Activités sociales festives et multiples,
• Conciliation travail-vie privée,
• Salaire concurrentiel selon l’expérience,
• Cotisation à un ordre professionnel payée,
• Quatre semaines de vacances payées.

Pour postuler, faites parvenir votre portfolio et CV accompagné d’une lettre de motivation à cdarmante@epigraphe.archi

L’usage du masculin a uniquement été utilisé afin d’alléger le texte.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Fondée en 2001, STGM est l’une des plus importantes firmes d’architecture en conception intégrée au Québec. Elle compte 150 architectes et professionnels qui ont pour mission d’améliorer la qualité de vie de tous, un espace à la fois.

Notre approche se veut arrimée aux besoins de nos clients, alors que nous concevons des projets pérennes, durables et innovants. Nous prônons la collaboration, l’écoute, la créativité et l’apprentissage. Bienvenue chez nous !

En moins de 1 minute, ce qu’on s’attend de toi:

• Mentorer les collègues avec moins d’expérience et être la courroie de transmission entre les séniors et les juniors;
• Avoir un souci du détail et de l’écoute proactive pour être capable de comprendre, de résoudre de manière créative et de répondre avec précision à tous les besoins des parties prenantes;
• Être un joueur d’équipe fiable et flexible qui travaille bien sous pression et peut atteindre des objectifs dans un environnement dynamique;
• Coordonner des équipes multidisciplinaires (ingénierie, clients, spécialistes, etc.).

Ce que tu dois amener avec toi:

• DEC en technologie de l’architecture ou l’équivalent;
• Environ 5 à 10 années d’expérience ou plus!;
• Des réalisations éprouvées sur plusieurs projets diversifiés sur toutes les phases;
• Maîtrise des logiciels d’AutoCAD et de Revit;
• Bonnes connaissances du code de construction du Québec;
• Connaissances des notions d’enveloppe de bâtiments de l’Amérique du Nord (climat nordique).

Toujours là ? Ce que tu devras faire:

• Assumer la charge des projets sur toutes les phases techniques jusqu’à la surveillance (plan/dessin, devis, estimations,) et participer à la conception de ceux-ci ;
• Participer à la réalisation des projets sur toutes les phases techniques jusqu’à la surveillance (plan/dessin, devis, estimations,) et concevoir ceux-ci ;
• Participer à la préparation de l’estimation des coûts de construction et d’aménagement;
• Identifier et résoudre les problématiques en lien avec le code de construction;
• Calculer des superficies et effectuer des relevés de quantités;
• Participer au développement des détails de construction;
• Préparer des dessins d’exécution (phase préliminaire et définitive);
• Participer à des réunions de coordination multidisciplinaire (intervenants externes);
• Coordonner la réalisation des plans, devis et détails de construction;
• Assister à la surveillance de chantier et réviser des dessins d’atelier;
• Développer et maintenir une relation de confiance avec ton équipe et parfois des clients ;
• Développer des détails de construction;
• Diriger et coordonner la réalisation des dessins d’exécution (phase préliminaire et définitive);
• Animer des réunions de coordination multidisciplinaire (intervenants externes);

On te décrit comme quelqu’un:

• D’autonome
• De collaboratif
• Qui a un fort relationnel et un leadership prononcé
• Qui aime apprendre aux autres
• Qui aime le travail bien fait
• Qui sait reconnaître ses limites et qui n’a pas peur de demander de l’aide quand il le faut

Ce que tu trouveras

• Expérimenter un esprit d’équipe dans une entreprise multidisciplinaire qui améliore la vie des gens, 100% québécoise
• Développer des projets utiles dans une entreprise qui encourage la créativité, le plaisir et l‘excellence
• Avoir la chance d’évoluer chaque jour sur les plans personnel et professionnel, dans une entreprise à échelle humaine
• Être encouragé(e) à libérer sa créativité dans un climat où les idées différentes sont accueillies de manière bienveillante
• Favoriser l’ouverture d’esprit pour questionner les évidences/différences, rencontres après rencontres, projets après projets, lieux après lieux
• Profiter de conditions flexibles (être en action entre 10h et 16h) de formation et de mentorat
• Être écouté (e), reconnu (e), encouragé (e) et coaché (e)
• Rencontrer des gens sympathiques d’horizons multiples à passions variées, qui deviendront des collègues, des amis, votre équipe
• Vivre une vie sociale riche où le plaisir est assurément présent (5@7, dégustations de vin, pique-niques communautaires, sorties culturelles & sportives, des fêtes de Noël et d’été réunissant les équipes de Montréal et de Québec dans un lieu enchanteur)
• Un salaire et des avantages compétitifs (stationnement, ordinateur, cellulaire, transport collectif, REER, paiement des cotisations à un ordre, etc.)

De Gatineau à Sept-Iles, nous sommes ouverts au travaille à distance! On ne cherche pas quelqu’un de parfait, alors n’hésite pas à venir vers nous même si tu ne coches pas toutes les cases ;)!

Fondée en 2001, STGM est l’une des plus importantes firmes d’architecture en conception intégrée au Québec. Elle compte 150 architectes et professionnels qui ont pour mission d’améliorer la qualité de vie de tous, un espace à la fois.

Notre approche se veut arrimée aux besoins de nos clients, alors que nous concevons des projets pérennes, durables et innovants. Nous prônons la collaboration, l’écoute, la créativité et l’apprentissage. Bienvenue chez nous !

Le ou la titulaire du poste assure la liaison entre les associés, les chargés de projet responsables et l’équipe financière et administrative. Il ou elle doit assurer l’application des normes établies par STGM tout en respectant les échéanciers et les contrats clients/fournisseurs. Le ou la candidate se démarque par son sens de l’organisation, son sens du jugement et d’esprit d’analyse, sa curiosité, sa proactivité, son aptitude à communiquer et son attitude positive. Il ou elle peut travailler de façon autonome et est orienté vers les résultats. Il ou elle se soucie du détail tout en ne perdant pas sa vue de l’ensemble.

Vos principales responsabilités:

• Supporter l’équipe de Baie-Comeau de façon proactive;
• Tenir à jour les documents, les formulaires, les outils et bien les classer;
• Gestion administrative des projets en collaboration avec les leads projet.
• La personne que nous cherchons
• Un diplôme d’études professionnel;
• Excellentes connaissances de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.);
• Bonne maîtrise du français;
• Expérience en service-client.

Description du poste:

• Être la ou le premier contact du bureau de Baie-Comeau (service à la clientèle, téléphone, réception des colis, etc.) et faire la gestion des commandes du bureau (papeterie, informatique, etc.)
• Collaborer avec les leads projets et les surveillants de chantier
• Faire le suivi de tous les documents nécessaires au déroulement du projet avec le client, l’entrepreneur et le chargé de projet STGM
• Remplir les formulaires liés à la gestion de chantier
• Vérifier et compléter les demandes de paiements
• Vérifier les dénonciations vs les quittances sur le tableau des suivis
• Suivre les courriels de tous les genres en rapport avec les projets
• Faire les réceptions sans réserve et/ou avec réserve
• Faire de l’entrée de données dans notre logiciel CTRL (gestion de projet/facturation)
• Ouvrir les projets, assurer un suivi, faire la facturation des projets et faire les relances nécessaires.
• Apporter son soutien à la production de devis :
• Faire la mise en page et la correction des documents
• Contribuer à la rédaction des conditions générales
• Créer des PDF du devis et l’envoyer au client
• Faire les impressions et rassembler (boudiner) les plans et devis

Notre offre:

• Expérimenter un esprit d’équipe dans une entreprise multidisciplinaire qui améliore la vie des gens, 100% québécoise
• Développer des projets utiles dans une entreprise qui encourage la créativité, le plaisir et l‘excellence
• Avoir la chance d’évoluer chaque jour sur les plans personnel et professionnel, dans une entreprise à échelle humaine
• Être encouragé(e) à libérer sa créativité dans un climat où les idées différentes sont accueillies de manière bienveillante
• Favoriser l’ouverture d’esprit pour questionner les évidences/différences, rencontres après rencontres, projets après projets, lieux après lieux
• Profiter de conditions flexibles, de formations et de mentorat
• Être écouté (e), reconnu (e), encouragé (e) et coaché (e)
• Rencontrer des gens sympathiques d’horizons multiples à passions variées, qui deviendront des collègues, des amis, votre équipe
• Vivre une vie sociale riche où le plaisir est assurément présent (5@7, dégustations de vin, sorties sportives, des fêtes de Noël et d’été réunissant les équipes de Montréal, Québec et de Baie Comeau dans un lieu enchanteur)
• Un salaire et des avantages compétitifs (stationnement, ordinateur, cellulaire, transport collectif, REER, paiement des cotisations à un ordre, flexibilité des vacances, rachat de vacances, compte santé et bien-être, etc.)

Faire partie de l’équipe:

Chez STGM le travail d’équipe, l’écoute, la poursuite de l’excellence, le plaisir et l’engagement se côtoient au quotidien afin que chacun soit encouragé à se dépasser pour créer et innover dans une entreprise d’ici à échelle humaine. STGM se repose sur son talent interne qui jour après jour contribue à concevoir des projets pérennes, durables et innovants. Nous avons le vent dans les voiles, alors il ne reste plus à savoir si vous serez de la partie!

Fondée en 2001, STGM est l’une des cinq plus importantes firmes d’architecture en conception intégrée au Québec et offre différents services: architecture, codes et normes, enveloppe, façades, préservation du patrimoine, planification immobilière et design intérieur. Elle compte 150 architectes et professionnels répartis à Québec ou Montréal qui ont pour mission d’améliorer la qualité de vie de tous, un espace à la fois. Nous accueillons à bras ouvert ceux et celles qui souhaitent mettre leurs talents, leurs passions et leur créativité au service de lieux qui améliorent la vie des gens et des communautés, dans le plus grand respect de la beauté, de l’utilité et de l’environnement.

Chez STGM le travail d’équipe, l’écoute, la poursuite de l’excellence, le plaisir et l’engagement se côtoient au quotidien afin que chacun soit encouragé à se dépasser pour créer et innover dans une entreprise d’ici à échelle humaine.

Le/La titulaire du poste doit assumer un rôle de leadership et les compétences clés sont d’écouter, d’analyser, de valider, de remettre en question, de résoudre des problèmes, de mobiliser et de pouvoir gérer de nombreux projets simultanément tout en respectant les budgets.

Principales missions

• Travailler en étroite collaboration avec différent leads en co-leadership sur l’ensemble du projet;
• Être le gardien ou la gardienne du projet (respect des budgets, des échéanciers et de la rentabilité);
• S’assurer que la satisfaction et l’expérience client soit impeccable;

Ce que tu apporteras

• Membre de l’Ordre des Architectes du Québec;
• Un minimum de 3 à 8 (ou plus) années d’expérience;
• Réalisations éprouvées en planification et animation de réunions;
• Expérience en service-client;
• Réalisations éprouvées en gestion administrative des projets (coûts, échéanciers, changements, etc.)
• Bonnes connaissances du code de construction du Québec;
• Bonnes connaissances de Revit et autres logiciels CAO/DAO/BIM/modélisation (un atout);
• Maîtrise de la suite Office (Excel, MS Project);
• Français parlé et écrit;

Pour ce faire tu devras

• Assumer la charge des projets en équipe sur toutes les phases du projet (esquisse à surveillance) afin d’assurer la livraison et l’excellence;
• Diffuser la stratégie établie en amont du projet et faire le suivi;
• Élaborer et communiquer le plan de travail en co-leadership avec les leads;
• Assurer la gestion des contrats (client et entrepreneur);
• Coordonner les interventions des co-leads et des autres professionnels, de la conception à la livraison finale du projet;
• Assurer le suivi afin de rencontrer les objectifs de projet (portée, budget et calendrier) dépendamment de l’ampleur des projets;
• Développer et maintenir une relation de confiance avec son équipe et ses clients;
• Participer à l’élaboration de l’estimation et du devis (divisions 00 et 01);
• Participer à la surveillance de chantier (suivi administratif).

On te décrit comme quelqu’un

• D’organisé
• De curieux
• De proactif
• De collaboratif
• Qui aime le travail bien fait
• Qui a un bon relationnel
• Qui est organisé

Ce que tu trouveras

• Expérimenter un esprit d’équipe dans une entreprise multidisciplinaire qui améliore la vie des gens, 100% québécoise
• Développer des projets utiles dans une entreprise qui encourage la créativité, le plaisir et l‘excellence
• Avoir la chance d’évoluer chaque jour sur les plans personnel et professionnel, dans une entreprise à échelle humaine
• Être encouragé(e) à libérer sa créativité dans un climat où les idées différentes sont accueillies de manière bienveillante
• Favoriser l’ouverture d’esprit pour questionner les évidences/différences, rencontres après rencontres, projets après projets, lieux après lieux
• Profiter de conditions flexibles (être en action entre 10h et 16h) de formation et de mentorat
• Être écouté (e), reconnu (e), encouragé (e) et coaché (e)
• Rencontrer des gens sympathiques d’horizons multiples à passions variées, qui deviendront des collègues, des amis, votre équipe
• Vivre une vie sociale riche où le plaisir est assurément présent (5@7, dégustations de vin, pique-niques communautaires, sorties culturelles & sportives, des fêtes de Noël et d’été réunissant les équipes de Montréal et de Québec dans un lieu enchanteur)
• Un salaire et des avantages compétitifs (stationnement, ordinateur, cellulaire, transport collectif, REER, paiement des cotisations à un ordre, etc.)

Tous nos architectes évoluent dans des projets de nature et de complexité variées. Chez STGM nous visons à offrir des opportunités alignées aux passions, aux talents et aux compétences de chacun. Le mentorat et le coaching font partie de notre culture. Nous sommes à l’écoute de ce qui vous motive, que vous souhaitiez évoluer dans une pratique précise, développer des compétences d’architecture généraliste ou envisager un rôle qui vous permettra d’exercer votre leadership. Notre climat de travail en est un de passion, d’ouverture et d’ambition.

CIMAISE est une firme d’architectes cumulant plus de soixante ans d’expérience et dotée d’une équipe d’une quarantaine de professionnels dynamiques, allumés et créatifs répartis entre les bureaux de Sherbrooke et Montréal. Forte d’un héritage d’excellence et de qualité, Cimaise s’applique à perpétuer l’innovation dans ses réalisations sur les plans technique, fonctionnel et esthétique.

Ici, on favorise une ambiance de travail collaborative et conviviale permettant une synergie créative et un partage continu des connaissances techniques. Tu participeras à des mandats provenant de donneurs d’ouvrage publics et institutionnels, tout comme de clients privés dans les domaines industriels, commercial et corporatif.

De beaux mandats, une belle équipe, un savoir-faire… Fait le saut, Cimaise est à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés et dynamiques à son bureau de Sherbrooke pour le poste de technologue intermédiaire/senior.

RESPONSABILITÉS

• Produire des détails techniques pour la réalisation de plans et de devis définitifs;
• Élaborer les dessins d’exécution et les détails de construction;
• Assurer la surveillance des chantiers et la gérance des documents contractuels;
• Coordination avec l’équipe de travail et les consultants impliqués;
• Assurer la qualité des livrables et le respect de l’échéancier.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Dynamisme, autonomie et sens de l’organisation;
• Leader positif auprès des collègues de travail et des intervenants;
• Bonnes connaissances des normes de conception;
• Attitude positive axée sur la recherche de solutions;
• Souci du détail;
• Habilité à travailler sur plusieurs projets et capacité de travail sous pression.

EXIGENCES

• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente au Canada;
• Maitrise du logiciel Autocad et des logiciels de la suite Office;
• Connaissance du logiciel REVIT;
• Maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit);
• Expérience avec le BIM et conception intégrée (atout);
• Maîtrise de l’anglais (atout).

AVANTAGES

• Salaire compétitif en fonction de l’expérience;
• Programme d’assurances et REER collectifs;
• Un environnement dynamique et créatif;
• Des fruits frais et du chocolat pour combler tes fringales;
• Un chien bien sympathique qui donne pleins de câlins;
• Bureau situé en plein cœur du centre-ville de Sherbrooke;
• Possibilité de télétravail.

CIMAISE est une firme d’architectes cumulant plus de soixante ans d’expérience et dotée d’une équipe d’une quarantaine de professionnels dynamiques, jeunes et créatifs répartis entre les bureaux de Sherbrooke et Montréal. Forte d’un héritage d’excellence et de qualité, Cimaise s’applique à perpétuer l’innovation dans ses réalisations sur les plans technique, fonctionnel et esthétique.

Ici, on favorise une ambiance de travail collaborative et conviviale permettant une synergie créative et un partage continu des connaissances techniques. Tu participeras à des mandats provenant de donneurs d’ouvrage publics et institutionnels, tout comme de clients privés dans les domaines industriels, commercial et corporatif.

De beaux mandats, une belle équipe, un savoir-faire… Fait le saut, Cimaise est à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés et dynamiques à son bureau de Sherbrooke pour le poste d’architecte intermédiaire/senior.

RESPONSABILITÉS

• Développer des concepts de plans d’ensemble;
• Travailler conjointement avec l’architecte patron et l’équipe de travail;
• Superviser l’équipe de projet et les différents intervenants, tout en assurant un suivi budgétaire et le respect de l’échéancier;
• Définir et valider les détails techniques et fonctionnels pour la réalisation d’études, de concepts, de plans et de devis définitifs;
• Élaborer les dessins d’exécution et des détails de construction;
• Rédiger les devis techniques;
• Coordonner les différentes disciplines à l’intérieur d’un même projet (civil, structure, mécanique-électrique ou autres consultants).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Dynamisme, autonomie et sens de l’organisation;
• Leader positif auprès des collègues de travail et des intervenants;
• Attitude positive axée sur la recherche de solutions;
• Excellente connaissance du Code du bâtiment;
• Souci du détail et bonne communication;
• Habilité à travailler sur plusieurs projets à la fois et excellente gestion des priorités.

EXIGENCES

• Niveau d’études universitaires en architecture (membre OAQ);
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente au Canada;
• Bonne connaissance des logiciels Autocad et REVIT;
• Connaissance InDesign, Illustrator et Photoshop et des logiciels de la suite Office;
• Maîtrise du français (à l’oral et l’écrit);
• Maîtrise du logiciel de conception 3D Sketchup;
• Expérience avec le BIM et conception intégrée (atout);
• Maîtrise de l’anglais (atout).

AVANTAGES

• Salaire compétitif en fonction de l’expérience;
• Programme d’assurances et REER collectifs;
• Programme de formation continue et paiement à la cotisation de l’OAQ;
• Un environnement dynamique et créatif;
• Un chien bien sympathique qui donne pleins de câlins;
• Bureau situé en plein cœur du centre-ville de Sherbrooke;
• Possibilité de télétravail.

NFOE – SPÉCIALISTE DANS LA CONCEPTION ARCHITECTURALE D’INSTALLATIONS À LA FINE POINTE DE LA TECHNOLOGIE.

C’est plus de 100 ans d’expérience dans la réalisation de projets architecturaux, témoignage d’une longue tradition de partenariats basés sur la confiance et le professionnalisme. Un héritage de connaissances et d’expertises nous faisant bénéficier d’une compréhension profonde des enjeux et défis de nos clients.

NFOE est à la recherche d’un (e) un(e) technologue avec plus de 10 ans d’expérience en architecture et avec une expérience sur des projets de type institutionnel au Québec.

Effectuer la préparation de la documentation générale et détaillée d’un ou de plusieurs projets simultanément (modélisation BIM).

Tâches :

• Réaliser des dessins techniques (plans, élévations, coupes, détails agrandis, détails techniques)
• Réaliser des tableaux de portes et cadres, tableaux de finis, extraction de quantité pour estimation
• Réviser dessins d’atelier et fiches techniques
• Faire la coordination avec les ingénieurs

Expériences requises:

• 5 et + d’expérience à titre de technologue en architecture
• Connaissances du logiciel REVIT et Dynamo
• Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Excel et Word
• Capacité à travailler en équipe (très important)
• Capacité de gestion des priorités
• Autodiscipline à travailler seul en télétravail lorsque nécessaire
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Connaissance de l’anglais
• Expérience dans les secteurs d’activités suivantes est un fort atout:
  – Projet institutionnel de grande envergure
  – Hôpitaux
  – Sciences de la Santé et installations scientifiques en général
  – Installations pharmaceutique et de biotechnologie
  – Installations de recherches sur les animaux et en médecine vétérinaire

Nous offrons:

• Un environnement de travail agréable;
• Des collègues sympathiques et accueillants;
• La possibilité de travailler à partir de nos bureaux de Montréal, de Laval ou de Québec;
• Un salaire concurrentiel et une rémunération à l’heure (temps supplémentaire payé après 40h semaine);
• Flexibilité d’horaire pour permettre la conciliation travail-vie personnelle;
• Possibilité de remboursement des frais de formation;
• Remboursement de la cotisation à l’Ordre des architectes du Québec;
• 35 heures payées de congé de maladie;
• Assurance collective;
• Allocation mensuelle de dépenses;
• Internet à la maison payé;
• Code vestimentaire décontracté;
• Facilement accessible en transport collectif;

Pour soumettre votre candidature vous nous envoyer votre CV et votre portefolio à l’adresse courriel suivante : careers@nfoe.com

NFOE souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Sid Lee, l’une des agences les plus multidisciplinaires de l’industrie, est un collectif de plus de 900 créateurs qui travaillent en Europe et en Amérique du Nord. Fondée en 2009 par l’intégration de la firme d’architecture Nomade, Sid Lee Architecture est dirigée par Jean Pelland et Martin Leblanc, architectes, associés principaux. L’équipe est composée d’environ 60 professionnels du milieu de l’architecture et du design d’intérieur.

RÔLE
Relevant du.de la directeur.trice technique, le.la technologue en architecture participe à la réalisation de projets variés, complexes et d’envergure en mettant à profit ses connaissances techniques et son expérience. Rigoureux.euse, il.elle possède un grand souci du détail, en plus de démontrer de l’ouverture à apprendre. Il.elle sait gérer les priorités et fait preuve d’une grande créativité dans la recherche de solutions.

TÂCHES

• Supporter techniquement l’équipe en cours de projets en fonction des besoins (de A à Z);
• Évaluer le temps de production requis pour tous les dessins;
• Produire et réviser des plans techniques, de l’esquisse au dessin d’exécution;
• Assurer la coordination des documents sous sa responsabilité;
• Rechercher et sélectionner des produits et des matériaux techniques;
• Assurer une communication efficace entre l’équipe, le client et les intervenants;
• Proposer des solutions techniques innovantes;
• Contribuer au développement de l’équipe technique en place par le partage de ses connaissances;
• Gérer et superviser les travaux de chantier au besoin.

EXIGENCES

• Formation professionnelle en technologie de l’architecture (DEC);
• De 10 à 20 ans d’expérience;
• Maîtrise des logiciels Autocad et Revit;
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Sid Lee, l’une des agences les plus multidisciplinaires de l’industrie, est un collectif de plus de 900 créateurs qui travaillent en Europe et en Amérique du Nord. Fondée en 2009 par l’intégration de la firme d’architecture Nomade, Sid Lee Architecture est dirigée par Jean Pelland et Martin Leblanc, architectes, associés principaux. L’équipe est composée d’environ 60 professionnels du milieu de l’architecture et du design d’intérieur.

RÔLE
Relevant du VP Opérations, le.la technologue participe à la réalisation de projets variés, complexes et d’envergure en mettant à profit ses connaissances techniques et son expérience en chantier. Rigoureux.euse, il.elle possède un grand souci du détail, en plus d’avoir une aisance à communiquer avec les divers intervenants sur le chantier. Il.elle sait gérer les priorités et fait preuve d’une grande créativité dans la recherche de solutions.

TÂCHES

• Supporter techniquement l’équipe en cours de projets en fonction des besoins (de A à Z);
• Gérer et superviser les travaux de chantier et s’assurer de la conformité et la qualité de ceux-ci;
• Assurer le suivi des travaux de chantier et des budgets;
• Assurer le suivi et le respect des contrats;
• Participer aux réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et les rapports de suivi de progression des travaux;
• Assurer une communication efficace entre l’équipe, le client et les intervenants;
• Proposer des solutions techniques innovantes;
• Contribuer au développement de l’équipe technique en place par le partage de ses connaissances;

EXIGENCES

• Formation professionnelle en technologie de l’architecture (DEC);
• De 5 à 15 ans d’expérience, dont un minimum de 5 ans d’expérience en surveillance de chantier;
• Maîtrise du logiciel Revit;
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

POUR POSTULER : https://grnh.se/dea1d61a1us

Jodoin Lamarre Pratte architectes consacre sa pratique à la réalisation de projets d’architecture au service de la collectivité, principalement dans les domaines institutionnels de la santé, du transport, de l’enseignement, de la recherche et de la culture. La firme œuvre à la conception d’une architecture humaine, sensible, intelligente et respectueuse de son environnement, alliant créativité, connaissances et innovation. Elle valorise la diversité et la complémentarité des compétences et des expertises des membres de sa grande équipe et perpétue une culture de collaboration, d’inclusion, d’intégrité et de rigueur.

Fondée en 1958 par Bernard Jodoin, Denis Lamarre et Gérard Pratte, l’entreprise regroupe aujourd’hui une équipe de 125 personnes sous la direction de Michel Broz, Catherine Demers, Martine Gévry, Sylvain Morrier et Nicolas Ranger.

Jodoin Lamarre Pratte architectes invite les technologues en architecture de tous les niveaux à acquérir une expérience concrète de toutes les étapes d’un projet ou à partager leur expérience et leurs connaissances au sein de son équipe, où chaque personne a l’opportunité de relever des défis complexes et stimulants. Rejoignez un environnement de travail collaboratif et enrichissant et une entreprise qui consacre sa pratique à la réalisation de projets d’architecture au service de la collectivité.

Tâches et responsabilités

• Effectuer la conception technique d’enveloppes et d’intérieurs selon le niveau d’expérience
• Exécuter des relevés et les mettre en plan
• Développer les plans préliminaires et plans et devis définitifs de projets de nature et d’envergure diversifiées
• Travailler en étroite collaboration avec un chargé de projet
• Produire des dessins d’exécution et des détails de construction

Compétences recherchées et exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales en Technologie de l’architecture (DEC) ou l’équivalent
• Démontrer une grande rigueur et minutie
• Attitude positive axée sur la recherche de solutions
• Aptitudes à travailler en équipe
• Polyvalence et autonomie
• Sens des responsabilités et capacités en communication
• Bonne connaissance du logiciel Revit
• Bonne connaissance du logiciel AutoCAD
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée, anglais un atout

Salaire et principaux avantages

• Salaire compétitif, établi à l’entrevue en fonction de l’expérience du candidat
• Programme d’assurance collective avantageux incluant l’assurance dentaire
• Plan annuel de formation continue offert aux employés
• Paiement des certifications professionnelles
• 10 jours de congé de maladie payé par année
• Remboursement brut de 70 % des frais d’abonnement à des activités physiques ou sportives
• Espaces de stationnement gratuits
• Service de massothérapie sur place
• Plusieurs activités sociales tout au long de l’année
• Possibilité d’horaire flexible avec vendredis après-midi de congé
• Horaire de travail de minimum 35h/semaine

Veuillez prendre note que votre candidature doit être présentée en français, que seuls les candidats retenus pour une entrevue sont contactés et que deux références seront exigées pour l’embauche.

Jodoin Lamarre Pratte architectes est un employeur responsable envers son personnel et veille à fournir un environnement de travail respectueux, valorisant et épanouissant. La stabilité, la force et la complémentarité des ressources favorisent la richesse des échanges et le bon développement des projets. Les employés ont l’opportunité de relever des défis complexes et stimulants. Chaque personne est essentielle à la réussite collective et à la pérennité des bonnes relations avec nos clients.

Jodoin Lamarre Pratte architectes consacre sa pratique à la réalisation de projets d’architecture au service de la collectivité, principalement dans les domaines institutionnels de la santé, du transport, de l’enseignement, de la recherche et de la culture. La firme œuvre à la conception d’une architecture humaine, sensible, intelligente et respectueuse de son environnement, alliant créativité, connaissances et innovation. Elle valorise la diversité et la complémentarité des compétences et des expertises des membres de sa grande équipe et perpétue une culture de collaboration, d’inclusion, d’intégrité et de rigueur.

Fondée en 1958 par Bernard Jodoin, Denis Lamarre et Gérard Pratte, l’entreprise regroupe aujourd’hui une équipe de 125 personnes sous la direction de Michel Broz, Catherine Demers, Martine Gévry, Sylvain Morrier et Nicolas Ranger.

Jodoin Lamarre Pratte architectes invite des professionnels de l’aménagement formés en architecture ou en design architectural à acquérir une expérience concrète de toutes les étapes d’un projet ou à partager leur expérience et leurs connaissances au sein de son équipe, où chaque personne a l’opportunité de relever des défis complexes et stimulants. Rejoignez un environnement de travail collaboratif et enrichissant et une entreprise qui consacre sa pratique à la réalisation de projets d’architecture au service de la collectivité.

Tâches et responsabilités

• Participer au développement d’études, concepts, préliminaires, et plans et devis définitifs de projets de nature et d’envergure diversifiées selon le niveau d’expérience
• Travailler en étroite collaboration avec un architecte intermédiaire ou senior dans le développement et le suivi de projets
• Participer au suivi d’échéanciers et au contrôle budgétaire
• Participer au respect des normes, codes et réglementations
• Produire des dessins de présentation
• Produire des dessins d’exécution et des détails de construction
• Participer à la rédaction de devis techniques
• Participer à la conception intégrée interdisciplinaire et à la coordination avec les intervenants (ingénieurs, consultants)
• Exécuter des relevés et les mettre en plan

Compétences recherchées et exigences

• Détenir une formation universitaire en architecture ou dans le domaine de l’aménagement
• Aptitudes en conception architecturale et capacités à synthétiser des programmes complexes pour créer des environnements intégrés à leur site, adaptés aux valeurs, coutumes et traditions socioculturelles des différentes clientèles, et à générer des environnements minimalistes propices au bien-être malgré des contextes exigeants
• Démontrer une grande rigueur et minutie
• Attitude positive axée sur la recherche de solutions
• Leadership et aptitudes à travailler en équipe
• Polyvalence et autonomie
• Sens des responsabilités et capacités en communication
• Bonne connaissance du logiciel Revit
• Bonne connaissance du logiciel AutoCAD
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée, anglais un atout
• Développement durable et accréditation LEED (atout)
• Expérience avec le BIM et le PCI (processus de conception intégré) (atout)

Salaire et principaux avantages

• Salaire compétitif, établi à l’entrevue en fonction de l’expérience du candidat
• Programme d’assurance collective avantageux incluant l’assurance dentaire
• Plan annuel de formation continue offert aux employés
• Paiement des certifications professionnelles
• 10 jours de congé de maladie payé par année
• Remboursement brut de 70 % des frais d’abonnement à des activités physiques ou sportives
• Espaces de stationnement gratuits
• Service de massothérapie sur place
• Plusieurs activités sociales tout au long de l’année
• Possibilité d’horaire flexible avec vendredis après-midi de congé
• Horaire de travail de minimum 35h/semaine

Veuillez prendre note que votre candidature (lettre de motivation, CV et portfolio) doit être présentée en français, que seuls les candidats retenus pour une entrevue sont contactés et que deux références seront exigées pour l’embauche.

Jodoin Lamarre Pratte architectes est un employeur responsable envers son personnel et veille à fournir un environnement de travail respectueux, valorisant et épanouissant. La stabilité, la force et la complémentarité des ressources favorisent la richesse des échanges et le bon développement des projets. Les employés ont l’opportunité de relever des défis complexes et stimulants. Chaque personne est essentielle à la réussite collective et à la pérennité des bonnes relations avec nos clients.

Jodoin Lamarre Pratte architectes consacre sa pratique à la réalisation de projets d’architecture au service de la collectivité, principalement dans les domaines institutionnels de la santé, du transport, de l’enseignement, de la recherche et de la culture. La firme œuvre à la conception d’une architecture humaine, sensible, intelligente et respectueuse de son environnement, alliant créativité, connaissances et innovation. Elle valorise la diversité et la complémentarité des compétences et des expertises des membres de sa grande équipe et perpétue une culture de collaboration, d’inclusion, d’intégrité et de rigueur.

Fondée en 1958 par Bernard Jodoin, Denis Lamarre et Gérard Pratte, l’entreprise regroupe aujourd’hui une équipe de 125 personnes sous la direction de Michel Broz, Catherine Demers, Martine Gévry, Sylvain Morrier et Nicolas Ranger.

Jodoin Lamarre Pratte architectes invite des architectes juniors et intermédiaires à acquérir une expérience concrète de toutes les étapes d’un projet au sein de son équipe, où chaque personne a l’opportunité de relever des défis complexes et stimulants. Rejoignez un environnement de travail collaboratif et enrichissant et une entreprise qui consacre sa pratique à la réalisation de projets d’architecture au service de la collectivité.

Tâches et responsabilités

• Développer les études, programmes, concepts, préliminaires, et plans et devis définitifs de projets de nature et d’envergure diversifiées selon le niveau d’expérience
• Travailler en étroite collaboration avec un architecte senior ou un associé principal dans le développement et le suivi de projets
• Coordonner le travail d’équipes de projet selon le niveau d’expérience
• Assurer le suivi d’échéanciers et le contrôle budgétaire
• Assurer le respect des normes, codes et réglementations
• Produire des dessins de présentation
• Produire des dessins d’exécution et des détails de construction
• Participer à la rédaction de devis techniques
• Assurer une conception intégrée interdisciplinaire et la coordination avec les intervenants (ingénieurs, consultants)
• Exécuter des relevés et les mettre en plan

Compétences recherchées et exigences

• Être membre en règle de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ)
• Aptitudes en conception architecturale et capacités à synthétiser des programmes complexes pour créer des environnements intégrés à leur site, adaptés aux valeurs, coutumes et traditions socioculturelles des différentes clientèles, et à générer des environnements minimalistes propices au bien-être malgré des contextes exigeants
• Démontrer une grande rigueur et minutie
• Attitude positive axée sur la recherche de solutions
• Leadership et aptitudes à travailler en équipe
• Polyvalence et autonomie
• Sens des responsabilités et capacités en communication
• Maîtrise du logiciel Revit (atout pour les architectes seniors)
• Maîtrise du logiciel AutoCAD (atout)
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée, anglais un atout
• Développement durable et accréditation LEED, Envision ou WELL (atout)
• Expérience avec le BIM et le PCI (processus de conception intégré) (atout)

Salaire et principaux avantages

• Salaire compétitif, établi à l’entrevue en fonction de l’expérience du candidat
• Programme d’assurance collective avantageux incluant l’assurance dentaire
• Plan annuel de formation continue offert aux employés
• Paiement de la cotisation annuelle à l’OAQ et des certifications professionnelles
• 10 jours de congé de maladie payé par année
• Remboursement brut de 70 % des frais d’abonnement à des activités physiques ou sportives
• Espaces de stationnement gratuits
• Service de massothérapie sur place
• Plusieurs activités sociales tout au long de l’année
• Possibilité d’horaire flexible avec vendredis après-midi de congé
• Horaire de travail de minimum 35h/semaine

Veuillez prendre note que votre candidature (lettre de motivation, CV et portfolio) doit être présentée en français, que seuls les candidats retenus pour une entrevue sont contactés et que deux références seront exigées pour l’embauche.

Jodoin Lamarre Pratte architectes est un employeur responsable envers son personnel et veille à fournir un environnement de travail respectueux, valorisant et épanouissant. La stabilité, la force et la complémentarité des ressources favorisent la richesse des échanges et le bon développement des projets. Les employés ont l’opportunité de relever des défis complexes et stimulants. Chaque personne est essentielle à la réussite collective et à la pérennité des bonnes relations avec nos clients.

Envie de NEUF?

NEUF architectes réunit une équipe de professionnels créatifs qui contribue au développement du paysage urbain de Montréal depuis 1971. Basée à Montréal, Ottawa et Toronto, la firme d’architecture est l’une des plus diversifiées au Canada. Elle œuvre dans plusieurs secteurs d’activités – résidentiel, commercial, industriel, bureaux, villégiature, hôtels, institutionnel, design urbain et design d’intérieur, et se spécialise dans les projets d’envergure. Au fil des années, NEUF architectes a réalisé plusieurs édifices emblématiques, tels que le siège social de Radio-Canada à Ottawa, le siège social de Bombardier à Mirabel, le Nouveau CHUM, ainsi que plusieurs immeubles animant le centre-ville de Montréal. Lauréate de plusieurs prix prestigieux, NEUF architectes est impliquée dans des projets en Amérique, en Europe et en Asie.

Une carrière chez NEUF architectes, c’est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être des employés.es. Avec plus de 250 collaborateurs, NEUF architectes offre un appui social et familial par le biais d’assurances collectives, l’accès à une clinique virtuelle pour vous et votre famille (télémédecine), des activités sociales payées 100% par l’employeur et un horaire flexible (37,5 h) en mode hybride (bureau-télétravail). Située au cœur du centre-ville, bien accessible en transport en commun, NEUF architectes offre un environnement de travail exceptionnel pour ses bureaux et pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect et la collaboration.

RESPONSABILITÉS

Relevant de l’Architecte Associé et membre d’une équipe collaborative, le(la) technologue intermédiaire en architecture œuvre sur des projets palpitants.

Le rôle sera de :

• Évaluer et commenter les demandes de paiement;
• Préparer et émettre les certificats de paiement;
• Évaluer et commenter le coût des changements;
• Effectuer le suivi de QRT/RFI auprès de l’entrepreneur général, conjointement avec la chargée de projet;
• Coordonner les changements avec les autres disciplines, conjointement avec la chargée de projet;
• Visite et/ou inspection de chantier, rapport (sur la plateforme Procore) et suivis;
• Assister et organiser (conjointement avec la chargée de projet) les réunions d’équipe NEUF
• Ressource d’équipe pour les dessins d’atelier et fiches techniques, en coordination avec la chargée de projet;
• Représenter NEUF aux réunions de chantier hebdomadaires (ensuite suivis et coordination avec l’équipe architecture et design intérieur / préparer résumé de réunion);
• Responsable d’établir les priorités selon besoins au chantier;
• Vérifier et commenter les directives avant émission.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• DEC en architecture
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente
• Connaissance des codes et règlements en vigueur
• Solides connaissances techniques
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit
• Habileté à travailler de façon autonome, mais également en équipe.
• Attitude positive et excellent service client
• Communique bien tant à l’oral qu’à l’écrit (nous avons des clients anglophones!)
• Bilingue français et anglais (parlé et écrit)

Faites parvenir votre CV/ portfolio par courriel à l’adresse suivante : emploi@NEUFarchitectes.com

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

NEUF architectes réunit une équipe de professionnels créatifs qui contribue au développement du paysage urbain de Montréal depuis 1971. Basée à Montréal, Ottawa et Toronto, la firme d’architecture est l’une des plus diversifiées au Canada. Elle œuvre dans plusieurs secteurs d’activités – résidentiel, commercial, industriel, bureaux, villégiature, hôtels, institutionnel, design urbain et design d’intérieur, et se spécialise dans les projets d’envergure. Au fil des années, NEUF architectes a réalisé plusieurs édifices emblématiques, tels que le siège social de Radio-Canada à Ottawa, le siège social de Bombardier à Mirabel, le Nouveau CHUM, ainsi que plusieurs immeubles animant le centre-ville de Montréal. Lauréate de plusieurs prix prestigieux, NEUF architectes est impliquée dans des projets en Amérique, en Europe et en Asie.

Une carrière chez NEUF architectes, c’est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être des employés.es. Avec plus de 250 collaborateurs, NEUF architectes offre un appui social et familial par le biais d’assurances collectives, l’accès à une clinique virtuelle pour vous et votre famille (télémédecine), des activités sociales payées 100% par l’employeur et un horaire flexible (37,5 h) en mode hybride (bureau-télétravail). Située au cœur du centre-ville, bien accessible en transport en commun, NEUF architectes offre un environnement de travail exceptionnel pour ses bureaux et pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect et la collaboration.

Envie de NEUF?

Relevant de l’Architecte associé, le.la Coordonnateur.trice collabore avec l’équipe de stratégies durables et sera appelé.e à soutenir les différentes équipes de projets de la firme. La personne recherchée se distingue par sa rigueur, sa polyvalence, ses capacités de synthèse et son intérêt pour les différentes certifications environnementales.

Ses principales tâches seront de :

• Tenir le rôle de chargé de projet afin d’assurer leur réalisation conformément aux besoins et objectifs contractuels;
• Soutenir les différents intervenants et les équipes internes dans l’intégration de stratégies durables et d’exigences aux différentes certifications pour des projets de nouveaux bâtiments et de bâtiments existants;
• Identifier des opportunités de stratégies durables et proposer des solutions aux différents projets ;
• Produire les documents techniques requis aux certifications LEED, WELL, Carbone Zéro, etc.;
• Coordonner et assurer le suivi de projets LEED, WELL et autres auprès des membres d’équipes de projets ;
• Effectuer des analyses de projets en corrélation avec les systèmes d’évaluation LEED, WELL et autres ainsi que d’autres initiatives durables;
• Participer aux documents techniques de la firme et agir comme référence interne pour les questions relatives aux stratégies durables.

La personne recherchée doit avoir :

• Études dans le domaine de l’architecture ou dans un domaine connexe tel que l’ingénierie, la construction ou le développement durable;
• Bonnes capacités de vulgarisation des principes de stratégies durables dans différents contextes bâtis / marchés;
• Très bonne capacité rédactionnelle;
• Bon sens de l’organisation, rigueur et aptitudes à travailler en équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (nous avons des clients francophones et anglophones!);
• 2 années d’expérience dans la gestion de projet et la coordination LEED (un atout);
• Connaissance de l’application des certifications LEED, WELL, Passive House ou Carbone Zéro et de leurs impacts sur les projets immobiliers (un atout);
• Détenir l’accréditation LEED ou WELL (un atout);
• Connaissance du logiciel Revit et de différents plug-ins (un atout);

Faites parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : emploi@NEUFarchitectes.com

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

NEUF architectes réunit une équipe de professionnels créatifs qui contribue au développement du paysage urbain de Montréal depuis 1971. Basée à Montréal, Ottawa et Toronto, la firme d’architecture est l’une des plus diversifiées au Canada. Elle œuvre dans plusieurs secteurs d’activités – résidentiel, commercial, industriel, bureaux, villégiature, hôtels, institutionnel, design urbain et design d’intérieur, et se spécialise dans les projets d’envergure. Au fil des années, NEUF architectes a réalisé plusieurs édifices emblématiques, tels que le siège social de Radio-Canada à Ottawa, le siège social de Bombardier à Mirabel, le Nouveau CHUM, ainsi que plusieurs immeubles animant le centre-ville de Montréal. Lauréate de plusieurs prix prestigieux, NEUF architectes est impliquée dans des projets en Amérique, en Europe et en Asie.

Une carrière chez NEUF architectes, c’est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être des employés.es. Avec plus de 250 collaborateurs, NEUF architectes offre un appui social et familial par le biais d’assurances collectives, l’accès à une clinique virtuelle pour vous et votre famille (télémédecine), des activités sociales payées 100% par l’employeur et un horaire flexible (37,5 h) en mode hybride (bureau-télétravail). Située au cœur du centre-ville, bien accessible en transport en commun, NEUF architectes offre un environnement de travail exceptionnel pour ses bureaux et pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect et la collaboration.

Envie de NEUF?

Sous la supervision d’un architecte associé de la firme et des directeurs de son équipe de projets dans le contexte de services professionnels en architecture, la personne recherchée sera responsable de la rédaction des devis. Ses principales responsabilités consisteront notamment à :

RESPONSABILITÉS

• Analyser les plans et détails pour la préparation des devis de construction ;
• Rédiger les descriptions techniques et procédés de construction et de fabrication des matériaux ;
• Responsable de la rédaction, du contrôle de qualité et de l’émission des devis de construction;
• Recherche de produits et équivalences, analyse des performances des matériaux et assemblages de construction;
• Émission d’addendas, de directives et de demandes de changement impactant les devis;
• Travailler étroitement avec les équipes de projets pour les accompagner dans la recherche d’information technique et la rédaction des documents techniques et devis de construction au cours de toutes les étapes des projets y compris pendant la construction ;
• Rédiger et coordonner les appels d’offres, les instructions aux soumissionnaires et les conditions générales ;
• Exécuter une revue de la qualité des documents contractuels en parallèle à la rédaction des devis;
• Participer à l’amélioration des pratiques internes pour la rédaction des devis;
• Maintenir à jour des documents et veiller à l’avancement et l’amélioration des processus;
• Élaborer et mettre à jour les procédures, banques de données, références et contrôles des devis;
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec la nature de ces fonctions.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Détenir une formation collégiale ou universitaire en architecture ou tout autre domaine connexe;
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans la rédaction de devis de construction dans le domaine de l’architecture;
• Avoir de l’expérience en surveillance de chantier (un atout);
• Excellente connaissance des codes et normes du bâtiment et de l’industrie de la construction ;
• Maîtrise des aspects légaux des contrats de construction, des processus d’appels d’offres, des conditions générales et des responsabilités professionnelles ;
• Bilinguisme: français/anglais (parlé et écrit);
• Orienté vers la qualité et le respect des échéanciers;
• Capacité à définir les priorités et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Faire preuve d’un grand sens de l’organisation, de la planification, de minutie et de responsabilités.

Faites parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : emploi@NEUFarchitectes.com

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

CCxA (Claude Cormier et Associés) est une firme de design reconnue internationalement qui offre des services professionnels en architecture de paysage et en design urbain dont la pratique s’étend bien au-delà de la sphère traditionnelle en créant des ponts entre le design urbain, l’architecture et l’art public. Avec une attitude résolument optimiste face au pouvoir du design, la firme dote sa pratique d’une rigueur conceptuelle constante qui guide sa capacité d’innover, d’imaginer des solutions nouvelles, significatives et durables.

Joignez-vous à notre équipe de designers passionnés et hautement créatifs et venez partager avec nous votre curiosité, ingéniosité et votre capacité à relever des défis. CCxA travaille sur de nombreux projets au design novateur et recherche activement des professionnels ayant une passion pour le design, la résolution de problèmes techniques complexes, la recherche et l’innovation.

CCxA est tout particulièrement intéressé par un architecte paysagiste avec un intérêt pour le design, la production d’image et de rendus 3D et une expérience en développement et suivi de documents techniques, tel que la préparation de plans et devis, nivellement, plantation, estimation de coûts, ainsi qu’une aptitude à faire de la coordination avec d’autres professionnels. En plus de posséder un bon sens de l’organisation, la personne devra travailler efficacement au sein d’une équipe soudée et savoir faire preuve d’autonomie, d’initiative, de rigueur et de flexibilité.

Description des tâches :

• Développer et élaborer des plans couleurs et des dessins de présentations;
• Produire des modélisations 3D;
• Procéder à l’élaboration d’inventaires et de documents d’analyse;
• Élaborer et préparer des esquisses et faire du développement de design à partir d’un concept;
• Faire la sélection de végétaux et des différents matériaux;
• Aider à l’élaboration des plans et devis complets d’exécution;
• Aider à l’élaboration de rapports;
• Procéder aux calculs de quantités et à la préparation des estimations de coûts.

Les exigences pour ce poste sont :

• 2 à 3 années d’expérience dans un bureau reconnu en architecture de paysage;
• Une maîtrise et/ou un baccalauréat en architecture de paysage et/ou en Design urbain;
• La connaissance et la maîtrise des logiciels suivants est nécessaire :
  AutoCAD, Revit, Microsoft Office, Suite Adobe, Sketch UP et tout autre logiciel de rendu 3D;
• Capacité de communiquer en français et en anglais (oral et écrit);
• Technique et/ou baccalauréat en architecture (un atout);
• Posséder une bonne connaissance des végétaux (un atout).

CCxA procure :

• Un environnement de travail dynamique et hautement créatif;
• Un salaire concurrentiel en fonction de l’expérience du candidat;
• Toutes les heures supplémentaires payées;
• Un bonus annuel;
• Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Une assurance collective privée;
• Une cotisation Bien-être;
• 35h/semaine avec possibilité de partage de temps bureau/télétravail;
• Des vacances basées sur les années d’expérience du candidat;
• Des jours de maladie payés;
• La cotisation annuelle à une association professionnelle payée.

Envoyez votre CV et un portfolio démontrant votre capacité en design, en dessin technique, en visualisation et en tout autre élément dans lequel vous excellez, en indiquant les tâches et le niveau d’implication qui vous ont été confiés. Notez que vous aurez aussi à fournir 2 références.

• Envoyer par courriel à : info@ccxa.ca
• La date limite pour déposer votre candidature est le : 11 avril 2023

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature, mais seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Boum architecture est une firme d’architecture œuvrant principalement dans les domaines institutionnel, commercial et résidentiel (tel que le logement multiple). La firme est mandatée également pour la réalisation d’aménagements intérieurs de bureaux, de condos, de restaurants, etc. Son équipe est reconnue pour son approche humaine, laquelle se reflète dans l’atelier où il est agréable de travailler et où les relations professionnelles sont joviales et amicales.

La firme est située dans la très belle région des cantons l’est, le bureau se retrouve à proximité du lac Memphrémagog, des sentiers écologiques et de la montagne d’Orford. Il est voisin d’une épicerie biologique de renom, d’un centre de yoga, d’un gym supervisé et de cafés boulangerie lounge vraiment agréables.

Notre équipe est jeune et dynamique. Elle participe à des projets de grande envergure.

Si la vie de villégiature vous intéresse, que l’idée d’avoir un travail stable où la conciliation famille travail est possible. Si l’idée pour vous d’élever des enfants dans un environnement sain où la nature et le plein air vous interpellent et si vous avez envie de minimiser le stress relié au voyagement et autres inconvénients des grands centres, vous seriez heureux d’occuper un poste dans notre firme.

En plus de permettre des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail, Boum architecture est fier d’offrir des salaires compétitifs. Elle offre également des possibilités d’avancement et d’actionnariat.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) qui complètera et bonifiera son équipe par ses compétences et son professionnalisme. Cette personne sera appelée à travailler en équipe et devra être efficace et motivée. En souhaitant avoir le plaisir de discuter avec vous des différents avantages que notre firme vous offre.

Responsabilités Architecte
Chargé de projet. Il aura notamment les responsabilités suivantes :.

• Rencontrer les clients
• Superviser les technologues et dessinateurs
• Réaliser les préliminaires et plans définitifs sur support informatique (autocad ou revit)
• Réaliser des détails techniques;
• Coordonner avec les autres professionnels;
• Effectuer un suivi de chantier et gérer les documents contractuels.

Compétences recherchées

• Attitude positive et dynamique;
• Autonomie et sens de l’organisation;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Capacité et intérêt à travailler en équipe;
• Maitrise des logiciels de dessin autocad et Revit
• Maitrise de la suite Adobe et Microsoft office;
• Capacité à bien communiquer à l’oral et à l’écrit;
• Maitrise du français et de l’anglais.

Faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder!

Reconnue comme meilleure université du Canada de moins de 50 ans et l’un des meilleurs employeurs de Montréal, l’Université Concordia est l’endroit où il faut être si vous cherchez à grandir, à contribuer et à innover dans un environnement dynamique et multiculturel.

UNIVERSITÉ DE CONCORDIA

• Gestionnaire de projets
• Numéro de poste: 50001525 / C4658
• Département: Projets de rénovation
• Campus: Sir-George-Williams (centre-ville)

REMARQUE : Le présent avis porte sur un poste contractuel de cinq ans à temps plein.

NATURE DU POSTE
Sous l’autorité de la chef des projets de rénovation, gérer une série de projets, y compris, sans s’y limiter, les activités suivantes : élaboration; estimation; conception; suivi de chantier; choix et installation du matériel; établissement des coûts, de l’échéancier et des budgets; et autres activités connexes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Diriger des équipes composées de clients et de représentants de services internes ainsi que d’entrepreneurs et de professionnels externes jusqu’à l’achèvement des projets assignés.
• Organiser, superviser et inspecter les travaux effectués durant les projets de construction et de rénovation pour s’assurer de leur conformité aux exigences, aux spécifications et aux échéances, ainsi qu’aux procédures et aux règlements de l’Université; faire preuve d’initiative et de jugement pour limiter les risques (ex. : amiante dans les bâtiments, risques d’incendie) ou prévenir la récurrence de situations dangereuses.
• Établir les devis estimatifs, les prévisions et les contrôles de coûts des projets, et veiller à leur intégration dans les systèmes comptables de l’Université; rédiger les rapports périodiques et représenter le service, au besoin.
• Gérer une série de projets depuis l’élaboration, l’estimation et la conception jusqu’à la réalisation tout en respectant les échéances, les spécifications et les budgets.
• S’assurer que les documents nécessaires à l’appel d’offres et à la construction sont complets, exacts et conformes aux règlements universitaires et gouvernementaux.
• Contribuer à l’élaboration de programmes structurés visant à améliorer les méthodes, les meilleures pratiques et les compétences en gestion de projets (programmes de partenariat, méthodes de gestion de projets, coûts et données de référence, programmes de qualité, etc.).
• Évaluer l’efficacité des entrepreneurs et des professionnels pour divers projets; gérer les contrats, y compris les ordres de modification.
• Obtenir les permis et les autorisations de la part des autorités provinciales et municipales, et s’assurer que les projets sont conformes aux lois et aux règlements concernant les rapports gouvernementaux.
• Coordonner et superviser les délocalisations de service liées aux projets.
• Au besoin, s’acquitter d’autres tâches à la demande de la chef ou du directeur de l’unité.

EXIGENCES

• Baccalauréat en architecture ou en génie et de quatre à sept années d’expérience de travail pertinente en gestion de projets de construction; maîtrise en gestion de projet souhaitable.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec, de l’Ordre des architectes du Québec ou de toute autre association professionnelle équivalente.
• De préférence, agrément du Project Management Institute (PMP) ou certification du programme LEED.
• Connaissance démontrée des codes du bâtiment ainsi que des pratiques, des lois et des règlements relatifs à la construction; expérience dans la préparation de devis de construction; expérience des projets liés aux établissements d’enseignement hautement souhaitable.
• Capacité éprouvée à gérer des projets en respectant les échéances et les budgets et en maintenant un service de qualité.
• Bonne connaissance (niveau 4) de l’anglais et du français écrits pour rédiger des rapports et répondre avec tact aux demandes, et très bonne connaissance (niveau 5) de l’anglais et du français parlés pour communiquer avec le public.
• Connaissance de base de Word (formater des documents) et de PowerPoint (créer des présentations à partir de modèles); bonne connaissance (niveau intermédiaire) d’Excel (créer des feuilles de calcul et effectuer des calculs financiers); expérience dans l’utilisation de MS Project, du courrier électronique et d’Internet.
• Excellent sens des relations interpersonnelles; capacité à travailler de manière autonome comme en équipe.
• Sens du service à la clientèle; capacité à prévoir les problèmes et à les résoudre de manière proactive.
• Sens aigu des affaires; excellentes capacités de jugement et de négociation.

IMPORTANT : Si votre candidature est retenue, vos habiletés langagières et informatiques seront évaluées.

• Salaire: $90 590,00 – $108 203,00 par année
• Syndicat/Association/Politiques RH: Politiques RH

****IMPORTANT : VEUILLEZ POSTULER VOTRE CANDIDATURE DIRECTEMENT SUR LE SITE DE CARRIERE DE CONCORDIA POUR CE POSTE EN SUIVANT LE LIEN CI-INCLUS****

BGLA est à la recherche d’un ou de technologue(s) senior(s) ou intermédiaire(s) pour se joindre à notre équipe du bureau de Montréal!

PRÉSENTATION DE LA FIRME

BGLA, c’est une équipe solide, composée de professionnels engagés aux multiples talents complémentaires, avec une grande sensibilité et à l’écoute des autres. Travailler avec nous, c’est travailler dans un environnement dynamique, réaliser des projets stimulants et développer ses aptitudes professionnelles.

Tu veux mettre ton autonomie et tes connaissances en action, le tout appuyé(e) par des collègues d’expérience? BGLA t’offre cette belle occasion, en te joignant à nous!

BGLA, c’est aussi 46 ans d’existence, avec un fondateur toujours en poste, animé par une passion et un savoir qu’il a su transmettre au cours de toutes ces années. Aujourd’hui, c’est toute l’équipe de BGLA qui bénéficie de ce riche héritage.

Face à la multitude de projets en cours et à venir, BGLA souhaite garnir ses rangs avec des technologues de talent pour mener à bien ses projets des prochaines années! Viens mettre à profit ton expérience et ton expertise au sein d’une firme qui participe activement à la construction et au développement de nos villes québécoises.

BGLA a su, à travers ses nombreuses expériences et de multiples projets réalisés, créer un milieu de vie enrichissant, un lieu d’échanges d’idées créatives, où chacun a le loisir de faire valoir ses idées pour créer à chaque fois le meilleur projet.

Viens travailler et échanger dans nos locaux renouvelés, viens t’amuser avec nous lors de nos rencontres familiales annuelles et profiter des événements et fêtes organisés tout au long de l’année!

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études techniques en architecture;
• Entre 5 et 15 années d’expérience pertinente dans une firme d’architecture au Québec;
• Expérience en administration de contrats de construction (services au chantier);
• Maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD et MS Office;
• Maîtrise du Code de Construction du Québec;
• Autonome et apte à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Polyvalence et capacité d’intervenir à toutes les phases d’un projet;
• Habileté en relations interpersonnelles;
• Capacité de rédaction, synthèse, clarté et maîtrise du français.

ATOUTS

• Expérience en environnement critique (laboratoires, hôpitaux) et en milieu institutionnel.

AVANTAGES

• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Emploi permanent et à temps plein, 37.5 heures/semaine (avec possibilité de terminer à 12h le vendredi si les heures de travail sont complétées);
• Vacances selon l’expérience;
• Assurances collectives et REER-RPDB collectif à la fin de la période de probation;
• Accès à la télémédecine avec les assurances collectives;
• Formations payées par la firme;
• Possibilité de faire du télétravail jusqu’à deux (2) jours par semaine, selon les politiques internes de la firme;
• Un environnement de travail stimulant où le bien-être et le bonheur des employés sont au cœur des préoccupations et des valeurs de l’entreprise;
• De beaux défis à la hauteur de ton talent et de ton expertise;
• Bureau situé au cœur du centre-ville de Montréal;
• Des collègues incroyables et activités sociales de grande envergure organisées par le bureau!

Entrée en fonction dès que possible

En pleine expansion, Architecture49 est une firme regroupant plus de 300 professionnels multidisciplinaires à travers nos différents bureaux au Canada. Nous sommes reconnus au niveau national et international pour l’excellence de nos projets et l’unique expérience de nos employés. Véritables chefs de file en architecture depuis plus de 65 ans, nous disposons d’un héritage qui a marqué le paysage québécois et canadien constituant une source d’inspiration et de fierté pour l’ensemble de notre équipe. Les valeurs qui nous guident au quotidien reposent entre autres sur la qualité architecturale, l’innovation et l’harmonie entre le patrimoine et le contemporain.

Le bien-être de nos employés, la mise à disposition d’un environnement de travail agréable et le respect de chacun sont notre priorité. En vous joignant à nous, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, à la fois jeune et expérimentée, rigoureuse et dynamique, mais avant tout sensible aux enjeux de notre époque.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technologue intermédiaire, expérimenté(e) en conception de détails d’enveloppe ainsi qu’en rédaction de devis, pour compléter son équipe.

Évoluer au sein d’Architecture49, c’est travailler dans une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses employés en offrant :

• Poste permanent de 37,5 heures;
• Flexibilité d’horaire et de télétravail;
• Salaire concurrentiel;
• Journées de congés mobiles;
• Régime d’assurances collectives complet personnalisables;
• Télémédecine (accès 24h/7 pour vous et votre famille);
• Programme de REER collectif;
• Régime d’achat d’actions;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Accompagnement dans votre cheminement professionnel;
• Formation continue.

CE QUE VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À FAIRE AVEC NOUS :

• Exécuter des relevés et les mettre en plan;
• Développer les plans préliminaires, et plans et devis définitifs de projets de nature et d’envergure diversifiées;
• Participer au développement technique de projets à travers toutes les étapes;
• Élaborer des détails techniques pour la réalisation de plans préliminaires et définitifs;
• Travailler en étroite collaboration avec le chargé de projet ou l’architecte patron;
• Réviser des dessins d’ateliers et fiches techniques;
• S’assurer de respecter les normes, codes et réglementation;
• Produire des dessins d’exécution et détails de construction;
• Produire ou collaborer aux estimations des coûts de construction;
• Exécuter de la surveillance de chantier;
• Coordination avec le génie civil, structurel, mécanique-électrique ou autres consultants.

NOUS AIMERIONS EN SAVOIR PLUS SUR VOUS SI VOUS AVEZ :

• Un diplôme d’études collégiales en Technologie de l’architecture (DEC);
• Entre 5 à 8 ans d’expérience en architecture, mais un minimum de 5 ans;
• Expérience en architecture dans la réalisation de projets publics / institutionnels / dans le domaine de l’éducation est un atout;
• Excellente connaissance des détails techniques de construction;
• Maîtrise le logiciel AutoCAD, Revit et suite MS Office;
• Bonne connaissance du Code du bâtiment;
• Attitude positive axée sur la recherche de solutions;
• Aptitudes à travailler en équipe;
• Polyvalence, autonomie et initiative;
• Capacité à travailler sur quelques projets simultanément;
• Sens des responsabilités et capacités en communication;
• Rigueur et souci du détail ;
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée, anglais un atout;
• Carte ASP construction (un atout);

CE QU’ON PEUT VOUS APPORTER

Nous avons travaillé sur une grande variété de projets d’ampleur, tel que la reconstruction du Manège militaire de Québec, la restauration de l’Édifice de l’Ouest sur la Colline parlementaire, l’hôtel Le Reine Elizabeth ou encore la rénovation des bureaux de La Presse. Vous pourrez évoluer dans différentes équipes à l’interne, collaborer avec des collègues partout au Canada et également faire évoluer votre carrière en fonction de vos ambitions, à Montréal ou ailleurs au pays!

Nous sommes reconnus pour nos design de qualité et nous prônons la formation et le développement des compétences. Notre culture est orientée vers la collaboration et le partage des idées; nous avons hâte de vous rencontrer et de vous entendre!

En pleine expansion, Architecture49 est une firme regroupant plus de 300 professionnels multidisciplinaires à travers nos différents bureaux au Canada. Nous sommes reconnus au niveau national et international pour l’excellence de nos projets et l’unique expérience de nos employés. Véritables chefs de file en architecture depuis plus de 65 ans, nous disposons d’un héritage qui a marqué le paysage québécois et canadien constituant une source d’inspiration et de fierté pour l’ensemble de notre équipe. Les valeurs qui nous guident au quotidien reposent entre autres sur la qualité architecturale, l’innovation et l’harmonie entre le patrimoine et le contemporain.
Le bien-être de nos employés, la mise à disposition d’un environnement de travail agréable et le respect de chacun sont notre priorité. En vous joignant à nous, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, à la fois jeune et expérimentée, rigoureuse et dynamique, mais avant tout sensible aux enjeux de notre époque.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) architecte de patrimoine sénior pour compléter notre équipe.

Évoluer au sein d’Architecture49, c’est travailler dans une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses employés en offrant :

• Poste permanent de 37,5 heures;
• Flexibilité d’horaire et de télétravail;
• Salaire concurrentiel;
• Journées de congés mobiles;
• Régime d’assurances collectives complet personnalisable;
• Télémédecine (accès 24h/7 pour vous et votre famille);
• Programme de REER collectif;
• Régime d’achat d’actions;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Accompagnement de votre cheminement professionnel;
• Formation continue.

CE QUE VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À FAIRE AVEC NOUS :

• Collaboration avec l’équipe et le chargé de projet;
• Développement d’études, de concepts et préliminaires;
• Préparation de documents de présentation;
• Recherche sur des matériaux et systèmes constructifs;
• Exécution de plans et devis définitifs, surveillance de chantier;
• Conception et production de détails de construction;
• S’assurer de respecter les normes, codes et réglementation applicable;
• Participer à la rédaction de devis techniques;
• Assurer la réalisation des projets dans les délais, selon les spécifications du client et les coûts planifiés;
• Assurer efficacement la coordination des membres de l’équipe et des ressources nécessaires.

NOUS AIMERIONS EN SAVOIR PLUS SUR VOUS SI VOUS AVEZ :

• Formation universitaire en architecture (B. Arch ou M. Arch);
• Membre de l’Ordre des Architectes du Québec (Architecte obligatoire);
• 10+ années d’expérience dans un bureau d’architectes, mais 10 ans minimum;
• Expérience dans la réalisation de projets publics / institutionnels et en éducation ou transport (un atout);
• Maîtrise des logiciels Autocad et suite MS Office;
• Connaissance des logiciels SketchUp, Photoshop et Revit, des atouts;
• Aptitude à communiquer et à présenter graphiquement des concepts;
• Compétences graphiques élevées;
• Excellente connaissance et intérêt pour la conception durable et la science de l’enveloppe du bâtiment;
• Bonne connaissance du Code du bâtiment;
• Connaissance du processus de conception intégrée (PCI);
• Habileté à comprendre les besoins et objectifs des projets pour développer des solutions créatives;
• Habilité à travailler en équipe et à gérer les priorités et l’équipe;
• Capacité à travailler sur un projet majeur ou sur plusieurs projets simultanément et à gérer les situations imprévues;
• Sens des responsabilités, autonomie, initiative et souci du détail;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit, bonne compréhension de l’anglais parlé et écrit.

CE QU’ON PEUT VOUS APPORTER

Nous avons travaillé sur une grande variété de projets d’ampleur, tel que la reconstruction du Manège militaire de Québec, la restauration de l’Édifice de l’Ouest sur la Colline parlementaire, l’hôtel Le Reine Elizabeth ou encore la rénovation des bureaux de La Presse. Vous pourrez évoluer dans différentes équipes à l’interne, collaborer avec des collègues partout au Canada et également faire évoluer votre carrière en fonction de vos ambitions, à Montréal ou ailleurs au pays!

Nous sommes reconnus pour nos design de qualité et nous prônons la formation et le développement des compétences. Notre culture est orientée vers la collaboration et le partage des idées; nous avons hâte de vous rencontrer et de vous entendre!

VOTRE CARRIÈRE À L’ÉTS

L’École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l’Université du Québec. Spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l’ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l’ÉTS, l’environnement de travail reflète l’expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d’une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

École de technologie supérieure (ÉTS)

Architecte
Référence : 22-23/268
Durée : Temporaire -jusqu’au 1er octobre 2024
Endroit : Montréal
Date d’échéance: 26 mars 2023

VOTRE RÔLE
Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, cette personne assume la responsabilité de toutes les phases des travaux reliés aux projets d’aménagement, de réaménagement, de rénovation, de transformation, de développement durable et de la diminution de l’empreinte écologique pour les projets de construction. Elle gère l’utilisation et l’affectation des ressources appropriées. Elle collabore avec les autres services de l’École.

• Planifie, coordonne et supervise l’équipe mandatée à la réalisation des projets qui lui sont attribués.
• Collabore avec les autres chargés de projets afin d’assurer une gestion optimale des ressources matérielles et humaines et afin de respecter les échéanciers des livrables.
• Voit à la préparation des documents d’appels d’offres et détermine les modalités des contrats de construction.
• Prépare des programmes fonctionnels et techniques (PFT) et élabore des études préparatoires, des esquisses et des projets préliminaires.
• Réalise ou supervise la préparation de différents documents tels que plans, devis, spécifications, estimations et analyses comparatives de coûts et appels d’offres.
• Participe à l’analyse des soumissions et à la détermination de l’octroi des contrats. Effectue la mise à jour des plans.

PROFIL RECHERCHÉ

• Maîtrise en architecture.
• De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente.
• Vous êtes membre de l’Ordre des architectes du Québec.
• Vous avez de bonnes connaissances de Revit, Autocad et de l’environnement BIM.
• Vous connaissez le Code de construction ainsi que les processus de conception d’ouvrages simples et d’estimation.
• Vous êtes autonome et avez un bon sens de l’initiative, de la planification, de l’organisation ainsi qu’une facilité à établir les priorités.
• Vous avez un bon esprit d’équipe et d’excellentes habiletés en relations interpersonnelles.
• Vous avez une facilité à communiquer avec différents intervenants tant à l’écrit quà loral.
• Vous avez une bonne connaissance de la suite Office : Word; Excel, PowerPoint, Access, Outlook.

SVP Postulez en ligne SEULEMENT au:

https://rita.illicohodes.com/go/640b3259b534fbd7ff988438/5fa44b76dcf9c3066b5bbe6a/fr

Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail dynamique, avec une équipe de professionnels passionnés et allumés, vous permettant de vous surpasser?

Vous souhaitez diversifier les projets sur lesquels vous travaillez, participer à des projets d’envergure et faire une différence dans le futur du Québec?

Vous êtes à la bonne place.

Chez Provencher_Roy, nous concevons nos projets comme nous bâtissons nos équipes de travail: dans une perspective globale d’harmonie entre tous les éléments en place, en considérant les besoins, exigences et particularités de chaque proposition, en favorisant l’intégration à la collectivité.

Venez vous inscrire dans nos plans d’avenir!

Provencher_ Roy est présentement à la recherche d’un coordonnateur / coordonnatrice aux offres de service. Si vous avez des compétences avérées en matière de gestion de projets, en stratégie, en production de documents de vente de haute qualité en français et en anglais, et que le défi des échéances serrées vous galvanise, rejoigniez notre équipe de développement des affaires.

VOTRE MANDAT

• Lire et analyser les documents de proposition et identifier les contraintes et les exigences de présentation ;
• Organiser, planifier et gérer le cycle complet du montage d’offres de services en respectant les échéances établies
• Produire les documents requis via divers logiciels (InDesign, Word, PowerPoint, etc.) ;
• Développer des stratégies pour un contenu conforme et gagnant
• Collaborer avec la direction, les équipes internes et les partenaires externes
• Faire un suivi et relancer les intervenants pour la production de l’offre et assurer l’échéancier
• Réviser et corriger les documents
• Gérer l’information et les contenus crées en alimentant et en maintenant à jour la base de données des contenus
• Mettre à jour les outils de suivi et de bonification des offres de services

VOS QUALIFICATIONS

• Intérêt marqué pour les domaines de l’architecture et du design
• Diplôme universitaire en Communications, Graphisme, Architecture ou diplôme pertinent
• Un minimum d’expérience d’un an dans un poste similaire requis
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
• Habilité à collaborer et à communiquer de façon efficace auprès d’une variété de professionnels
• Rigueur, minutie, organisation et sens des responsabilités
• Débrouillardise, proactivité, esprit créatif
• Capacité à travailler avec des délais serrés
• Souplesse et attitude positive

Salaire et avantages

• 3 à 6 semaines de vacances + 7 jours maladie
• Horaires flexibles de 35h/semaine et télétravail
• Cotisation transports en commun
• Bonification à la performance

Faites parvenir votre CV directement à emploi@provencherroy.ca

Veuillez noter qu’uniquement afin d’alléger le texte, le masculin a été utilisé, et que seuls les candidats retenus seront contactés.

Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail dynamique, avec une équipe de professionnels passionnés et allumés.

Nos studios créatifs et interdisciplinaires œuvrent à travers des équipes dynamiques, à taille humaine, avec toutes les ressources nécessaires. Ici, vous collaborerez avec des experts de l’industrie sur des projets d’architecture innovants à l’échelle nationale.

Chez Provencher_Roy, nous concevons nos projets dans une perspective globale d’harmonie entre tous les éléments en place, en considérant les besoins, exigences et particularités de chaque proposition, en favorisant l’intégration à la collectivité.

Venez vous inscrire dans nos plans d’avenir!

VOS RÉALISATIONS

Provencher_ Roy est présentement à la recherche d’un Surveillant de chantier. Le poste offrira à son futur détenteur l’opportunité d’accomplir divers défis tels que :

• Participer aux réunions de chantier et écrire des comptes rendus;
• Assurer la conformité des travaux de chantier relativement aux plans et devis;
• Contribuer à la résolution de problèmes techniques;
• Effectuer la vérification des dessins d’atelier;
• Coordonner avec différents intervenants l’intégration des plans;
• Préparer les directives de chantier;
• Préparer et émettre les mémos du chantier et la liste de déficiences pour toutes les non-conformités et en faire le suivi.

VOS QUALIFICATIONS

• Technicien en architecture ou architecte;
• Un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire au sein d’une firme d’architectes;
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer;
• Capacité à rédiger des lettres et des rapports dans un français adéquat;
• Connaissance des logiciels de la suite office : Word, Excel, Outlook;
• Excellente connaissance d’Autocad et de Revit;
• Posséder le sens de la planification et de l’organisation.

CE QU’ON PEUT VOUS APPORTER

• Nous travaillons sur tous types de projets, beaucoup sont des projets d’ampleur et impliqués socialement dans le contexte de crise (maisons d’aînés, hôpitaux, aéroports, résidentiel et bien plus!). Vous pourrez évoluer dans les différentes équipes à l’interne et également faire évoluer votre carrière en fonction de vos ambitions!
• Nous sommes reconnus pour nos design de qualité et notre rare expertise et nous prônons la formation et le développement des compétences.
• Notre culture est orientée vers la collaboration et le partage des idées, nous sommes à votre écoute!

NOTRE OFFRE

• Assurances collectives et compte de gestion santé
• Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100%
• 3 à 6 semaines de vacances + 7 jours maladie
• Horaires flexibles de 35h/semaine et télétravail
• Cotisation transports en commun
• Vacances basées sur vos années d’expérience
• Bonification à la performance

Faites parvenir votre CV directement à emploi@provencherroy.ca

Veuillez noter qu’uniquement afin d’alléger le texte, le masculin a été utilisé, et que seuls les candidats retenus seront contactés.

Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail dynamique, avec une équipe de professionnels passionnés et allumés, vous permettant de vous surpasser?

Vous souhaitez diversifier les projets sur lesquels vous travaillez, participer à des projets d’envergure et faire une différence dans le futur du Québec?

Vous êtes à la bonne place.

Chez Provencher_Roy, nous concevons nos projets comme nous bâtissons nos équipes de travail: dans une perspective globale d’harmonie entre tous les éléments en place, en considérant les besoins, exigences et particularités de chaque proposition, en favorisant l’intégration à la collectivité.

Venez vous inscrire dans nos plans d’avenir!

Provencher_Roy est présentement à la recherche d’un(e) architecte paysagiste ou d’un(e) architecte de niveau intermédiaire ayant un intérêt marqué pour la réalisation de projets d’architecture de paysage et de design urbain.

Particulièrement attentifs au transfert des connaissances, nous accordons une grande importance à l’accompagnement et à la formation de nos professionnels.

Parce que les plus beaux projets sont ceux réalisés, le poste offrira à son futur détenteur(trice) l’opportunité de contribuer à la construction d’espaces extérieurs générateurs d’expériences riches de sens et de mieux-être collectif.

L’architecte ou l’architecte paysagiste recherché(e) pourra accomplir plusieurs défis tels que :

• Assister les architectes paysagistes séniors dans la réalisation d’une grande variété de projets de parcs, de places publiques et de rues, tout comme des projets institutionnels, et des projets d’habitation, entre autres;
• Effectuer de la surveillance de chantier;
• Assumer la charge de certains projets en fonction de son expérience;
• Contribuer au suivi et à la coordination de différents projets;
• Développer des détails techniques;
• Participer à l’élaboration et à la préparation des plans et devis;
• Élaborer des dessins techniques de construction et de plantation;
• Concevoir des stratégies végétales;
• Élaborer des stratégies de nivellement et de drainage;

VOS QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat ou maîtrise en architecture de paysage, ou maîtrise en architecture;
• Être membre en règle de l’Association des architectes paysagistes du Québec ou de l’Ordre des Architectes du Québec depuis au moins 5 ans;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en surveillance de chantiers en projets d’architecture de paysage et/ou design urbain;
• Posséder une bonne connaissance des différentes étapes de la conception jusqu’à la réalisation de projets d’aménagements publics et privés;
• Avoir déjà suivi le cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction et être détenteur de l’attestation de ASP Construction;
• Une bonne connaissance des végétaux, des matériaux et des principes d’assemblage, ainsi que des techniques de construction, un atout;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD;
• Capacité à faire de la modélisation en 3D avec les logiciels Rhinoceros 3D ou SketchUp (un atout);
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit
• Autonomie, esprit d’initiative, polyvalence, rigueur et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
• Capacité à rédiger des lettres et des rapports dans un français adéquat;
• Posséder le sens de la planification et de l’organisation.

Salaire et avantages

• Assurances collectives et compte de gestion santé
• Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100%
• 3 à 6 semaines de vacances + 7 jours maladie
• Horaires flexibles de 35h/semaine et télétravail
• Cotisation transports en commun
• Vacances basées sur vos années d’expérience
• Bonification à la performance

STENDEL+REICH ARCHITECTURE INC., fondée en 1985 et reconnue dans l’industrie de la construction, regroupe une équipe dynamique d’environ 60 employés. Localisés au cœur du centre-ville de Montréal, et à distance de marche des transports en commun et de tous les services.

Nous sommes un groupe avec une philosophie axée sur la collaboration et le partage de connaissances ce qui vous permettra de faire évoluer votre carrière au rythme de vos ambitions.

La firme réalise des projets d’architecture stimulants d’envergures différentes dans le domaine commercial, industriel et résidentiel multi-logements partout au Canada. Nous connaissons présentement une expansion et souhaitons intégrer à notre équipe de nouveaux collaborateurs motivés et dynamiques pour le poste de de Gestionnaire BIM

Responsabilités :

• Créer du contenu Revit (Familles et/ou spécifiques au projet).
• Appuyer le gestionnaire BIM à la rédaction des plans de gestion BIM.
• Assurer l’application et l’atteinte des objectifs BIM du projet.
• Assurer le suivi des processus BIM interne.
• Assurer la formation interne et le soutien aux équipes de projets.
• Assurer le démarrage des modèles Revit selon les processus internes.
• Effectuer des tâches de contrôle et de coordination des modèles.
• Encadrer la coordination 3D sur les projets (Détection d’interférences).
• Intégrer et manipuler des nuages de points.
• Collaborer et participer au développement des processus et standards de la firme.

Exigences :

• Architecte, technologue ou technicien en architecture.
• 5 ans d’expérience dans des projets d’architecture.
• 2 ans d’expérience minimum en coordination BIM (ou en tant que personne-ressource).
• Bonnes connaissances des processus BIM.
• Bonnes connaissances des outils BIM et de leurs impacts.
• Excellente maîtrise de Revit (La Certification Revit Professionnel est un atout).
• Connaissance de base des autres logiciels de la suite AEC Autodesk et BIM 360.
• Expérience en support d’équipes.
• Toute certification est un atout.
• Maîtrise du français (parlé et écrit)

Avantages

• Mode de travail hybride et flexibilité dans les horaires de travail
• Remboursement de la cotisation professionnelle
• Formation payée par l’employeur;
• Programme d’assurances collectives (assurance santé / dentaire)

Nous vous invitons à transmettre votre CV et votre portfolio à l’adresse courriel suivante : cstendel@stendelreich.com

STENDEL+REICH ARCHITECTURE INC., fondée en 1985 et reconnue dans l’industrie de la construction, regroupe une équipe dynamique d’environ 60 employés. Localisés au cœur du centre-ville de Montréal, et à distance de marche des transports en commun et de tous les services.

Nous sommes un groupe avec une philosophie axée sur la collaboration et le partage de connaissances ce qui vous permettra de faire évoluer votre carrière au rythme de vos ambitions.

La firme réalise des projets d’architecture stimulants d’envergures différentes dans le domaine commercial, industriel et résidentiel multi-logements partout au Canada. Nous connaissons présentement une expansion et souhaitons intégrer à notre équipe de nouveaux collaborateurs pour le poste de Technologue en architecture – sénior, inter

Responsabilités selon l’expérience

• Réalisation de projets avec les logiciels Revit et AutoCAD.
• Conception de détails architecturaux d’enveloppe du bâtiment.
• Réalisation et révision des plans techniques à toutes les étapes.
• Coordination des documents d’architecture sous sa responsabilité.
• Coordination des dessins d’architecture avec les autres disciplines (structure, mécanique, électricité et civil).
• Recherche de matériaux et produits.
• Rédaction des sections techniques de devis.
• Participer dans la gestion des documents de construction et l’administration de chantier.
• Suivre toutes les étapes d’un chantier et effectuer des visites au besoin.
• Expérience avec les projets de nature industriel, commercial et multi-résidentiel.

Exigences :

• DEC en technologie de l’architecture.
• De 5 à 10 années d’expérience pertinente.
• Excellente maîtrise Revit et AutoCAD.
• Maîtrise des codes et normes en vigueur.
• Maîtrise du français (parlé et écrit).
• Expérience en chantier.

Avantages

• Mode de travail hybride et flexibilité dans les horaires de travail
• Remboursement de la cotisation professionnelle
• Formation payée par l’employeur;
• Programme d’assurances collectives (assurance santé / dentaire)

Nous vous invitons à transmettre votre CV et votre portfolio à l’adresse courriel suivante : cstendel@stendelreich.com

CAMPANELLA & ASSOCIÉS a développé une expertise reconnue dans le secteur résidentiel de moyenne et de grande densité comportant une dimension sociale et environnementale. Notre carnet de commandes est jalonné de projets intéressants et significatifs dans tous les domaines reliés à la construction. La firme œuvre principalement dans les domaines suivants: résidentiel multifamilial, commercial et industriel.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un architecte junior compétent qui évoluera à temps plein dans un environnement de travail stimulant.

Responsabilités :

Participer à toutes les phases de réalisation de projets à partir des études avant-projet, plans et devis d’exécution jusqu’à la surveillance des travaux.

Compétences recherchées :

• Maitrise en architecture complétée;
• 2 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’architecture au sein d’une firme au Canada;
• Maitrise du logiciel AutoCAD et REVIT;
• Capacité de faire des rendues 3D un atout :
• Connaissance du code de construction du Québec;
• Facilité de travailler en équipe ;
• Fiabilité;
• Bilingue.

Avantages :

• Poste permanent à temps plein;
• Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience;
• Programme d’assurance et REER collectifs;
• Jours de maladie payés;
• Équipe et ambiance de travail conviviales et stimulantes;
• Formation et perfectionnement payés par l’employeur.

Si vous possédez un bon esprit d’équipe et êtes sensible à la qualité des concepts architecturaux, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à rh@campanella.ca.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une rencontre seront contactés.

Bisson Fortin : passion et créativité au service de l’humain depuis 1963.
Composée de professionnels talentueux et complémentaires, notre équipe possède une vaste expertise dans les domaines institutionnels, industriels et de transport. Notre firme connaît un essor fulgurant et est reconnue comme un joueur majeur du milieu architectural au Québec.

POURQUOI CHOISIR BISSON FORTIN ?

• Parce que nous travaillons sur des projets d’envergures variées et d’une grande complexité technique. Cela nous amène à nous dépasser et à innover.
• Parce qu’en plus de travailler dans un environnement super convivial et d’avoir du plaisir avec tes collègues, nous sommes très compréhensifs et flexibles, ce qui aide grandement à concilier travail et vie personnelle.

Alors, si tu as envie de te joindre à une équipe solidaire et bienveillante, tu as ta place parmi nous!

D’ABORD, LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS :

• Gérer soi-même ses horaires (vendredis PM en congé, toute l’année) dans un mode de travail hybride;
• Accumuler des congés grâce à une banque temps;
• Être payé à taux 1.5 pour les heures supplémentaires approuvées
• Bénéficier de soins de santé physique et mental : assurances collectives (incluant télémédecine) – programme de PAE (pour l’employé et sa famille) – invalidité de longue durée
• Avoir sa cotisation OAQ payée et d’un programme de formation
• Bénéficier d’un RÉER collectif et d’un programme différé de partage des bénéfices (RPDB)
• Participer aux nombreuses activités sociales et sportives

À TITRE DE TECHNOLOGUE, À QUOI S’ATTENDRE DANS CE POSTE?
Chez nous, on ne travaille pas en silo! Tu collaboreras dans les diverses étapes de réalisation des projets (préliminaire, exécution, surveillance) de nature et envergure diversifiées. Tu participeras à la conception de détails d’enveloppe et à la rédaction de devis et assisteras, si requis, aux rencontres de projets.

Il est même possible de te joindre à une équipe de projet multidisciplinaire et contribuer à des mandats d’envergure.

POUR CE POSTE, LES EXIGENCES SONT :

• DEC en technologie de l’architecture
• 5 ans et + d’expérience pertinente en architecture
• Détenir une solide connaissance en techniques du bâtiment
• Maîtriser Revit est un sérieux atout pour ce poste.
• Posséder de l’expérience en conception de détails d’enveloppe et en rédaction de devis
• Détenir une expérience en surveillance de chantiers (atout)

DE PLUS, AU-DELÀ DU SAVOIR-FAIRE, NOUS RECHERCHONS DES PROFESSIONNELS QUI DÉMONTRENT :

• Un esprit de saine collaboration
• Du respect envers autrui
• De l’ouverture aux idées
• De la civilité

Merci d’envoyer la candidature en français. Nous prenons connaissance de toutes les candidatures, mais ne contacterons que les personnes retenues.

Permanent – temps plein
(mode de travail hybride, horaires flexibles)
Accessible en transport en commun

Bisson Fortin : passion et créativité au service de l’humain depuis 1963. Composée de professionnels talentueux et complémentaires, notre équipe possède une vaste expertise dans les domaines institutionnels, industriels et de transport. Notre firme connaît un essor fulgurant et est reconnue comme un joueur majeur du milieu architectural au Québec.

POURQUOI CHOISIR BISSON FORTIN ?

• Pour collaborer à des projets d’envergures variées et d’une grande complexité technique, ce qui est très stimulant et permet de se développer et d’apprendre en continu!
• Pour travailler dans un environnement super convivial et avoir du plaisir avec tes collègues. Nous sommes très compréhensifs et flexibles, ce qui aide grandement à concilier travail et vie personnelle.

Alors, si tu as envie de te joindre à une équipe solidaire et bienveillante, tu as ta place parmi nous!

D’ABORD, LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS :

• Gérer soi-même ses horaires (vendredis PM en congé, toute l’année) dans un mode de travail hybride;
• Accumuler des congés grâce à une banque temps;
• Être payé à taux 1.5 pour les heures supplémentaires approuvées
• Bénéficier de soins de santé physique et mental : assurances collectives (incluant télémédecine) – programme de PAE (pour l’employé et sa famille) – invalidité de longue durée
• Avoir sa cotisation OAQ payée et un programme de formation et de développement
• Bénéficier d’un RÉER collectif et d’un programme différé de partage des bénéfices (RPDB)
• Participer aux nombreuses activités sociales et sportives

À TITRE D’ARCHITECTE, À QUOI S’ATTENDRE DANS CE POSTE?
L’implication sera à toutes les étapes des projets et, selon l’expérience, il est possible de gérer des projets de A à Z. Globalement, les responsabilités du poste sont :

• Collaborer au développement de concepts et travailler conjointement avec l’équipe d’architectes et de technologues
• Faire le suivi budgétaire et de l’échéancier des projets sous ta responsabilité
• Définir et valider les détails techniques et fonctionnels pour la réalisation d’études, de concepts, de plans et de devis définitifs
• Développer les dessins d’exécution et détails de construction
• Rédiger ou collaborer à la rédaction de devis techniques
• Selon les projets, coordonner le travail des différentes disciplines (ingénierie, consultants, etc.).
• Faire de la surveillance de chantiers
• Transmettre tes connaissances et appuyer l’équipe junior

POUR ACCOMPLIR CE POSTE, LES EXIGENCES SONT :

• Bac ou maîtrise en architecture
• Être membre OAQ (obligatoire)
• 5 ans et plus d’expérience pertinente
• Détenir la carte ASP (atout majeur)
• Travailler avec Revit et AutoCAD
• Excellente maîtrise du français (écrit et parlé)

LES COMPÉTENCES CLÉS QUE NOUS RECHERCHONS SONT :

• Rigueur et autonomie
• Solide connaissance en technique du bâtiment
• Expérience en gestion de projets (atout)
• Expérience en santé ou transport collectif (atout majeur)

DE PLUS, AU-DELÀ DU SAVOIR-FAIRE, NOUS RECHERCHONS DES PROFESSIONNELS QUI DÉMONTRENT :

• Un esprit de saine collaboration
• Du respect envers autrui
• De l’ouverture aux idées
• De la civilité

Artesa est une firme d’architecture et de design d’intérieur ayant une équipe comptant environ 60 professionnels. Les projets de la firme sont variés incluant le secteur institutionnel, commercial, la restauration, les intérieurs de bureaux, les institutions financières, l’industriel et le résidentiel haute densité.

L’équipe d’Artesa est dynamique, l’atmosphère de travail chaleureuse, familiale et stimulante. Les bureaux, récemment aménagés, sont situés à Brossard au cœur du quartier DIX30. Le bureau est à distance de marche d’une station du REM, au-dessus d’un stationnement souterrain comportant des bornes de recharges électriques.

Nous offrons un environnement de travail sain, empreint de lumière naturelle, avec une terrasse extérieure privée offrant un espace inégalé autant pour la détente. Les défis professionnels sont multiples et les possibilités d’avancement réelles dans une firme en pleine expansion La formation continue fait aussi partie des valeurs de l’entreprise.

La personne recherchée pour le poste est rigoureuse, créative, curieuse et autodidacte. Cette personne doit être en mesure de gérer plusieurs projets en même temps. Elle aura la charge du contact client et sera supportée dans son travail par un associé senior pour la gestion et l’équipe de conception pour le design architectural.

FONCTIONS:

• Gestion de projets d’architecture;
• Application des contraintes du code de construction et de la réglementation municipale;
• Coordination des consultants;
• Vérifications des documents et rédaction de devis;
• Suivi de chantiers.

AVANTAGES:

• Rémunération compétitive avec boni au rendement collectif;
• Assurances collectives;
• Participation de l’employeur au fonds de pension individuel;
• Remboursement partiel des titres de transports collectifs;
• La formation continue pertinente payée par l’employeur et cotisation à l’Ordre remboursée;
• Montant forfaitaire alloué pour abonnement relié au conditionnement physique;
• Stationnement intérieur gratuit, bureau avec terrasse ludique, environnement commercial;
• Horaire d’été et flexible;
• Programme enviable de formation des employés axé sur le développement des aptitudes et compétences identifiées;
• Des fruits frais et des friandises chaque semaine pour combler tes fringales;
• Café Expresso, thé chaud inclus;
• Activités sociales organisées par l’entreprise tout au long de l’année;
• 6 jours de maladies et pour raisons familiales utilisable sur une base horaire;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Possibilité de télétravail en mode hybride.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES;

• 2 années d’expérience minimum en architecture;
• Maitrise du logiciel de dessin Revit et Autocad;
• Bilinguisme (un atout);
• Expérience dans le domaine de l’enveloppe au Québec.