23 février 2024

Brossard

Technologue en architecture intermédiaire

Description de la firme

Artesa est une firme d’architecture et de design d’intérieur ayant une équipe comptant environ 65 professionnels. Les projets et clients de la firme sont variés incluant le secteur institutionnel (écoles, santé), commercial, la restauration, les intérieurs de bureaux, les institutions financières, l’industriel et le résidentiel haute densité. Le rayon d’action se situe dans la grande région de Montréal. L’équipe d’Artesa est dynamique, l’atmosphère de travail chaleureuse, familiale et stimulante permettant une implication élargie dans les différentes facettes de la profession.

Les bureaux, récemment aménagés, sont situés à Brossard au cœur du quartier DIX30. Le bureau est à distance de marche d’une station du REM, et situé au-dessus d’un stationnement souterrain comportant des bornes de recharges électriques.

Nous offrons un environnement de travail sain, empreint de lumière naturelle, avec une terrasse extérieure privée offrant un espace inégalé autant pour la détente que pour ceux qui ont le pouce vert.

Les défis professionnels sont multiples et les possibilités d’avancement réelles dans une firme en pleine expansion. Les membres de l’équipe sont appelés à s’émanciper dans les sphères où ils sont à l’aise et explorer celles dans lesquelles ils sont moins familiers. La formation continue fait aussi partie des valeurs de l’entreprise.

La personne recherchée pour le poste est rigoureuse, curieuse et autodidacte. Cette personne doit être en mesure de développer en grande partie et sous la supervision d’un professionnel senior, l’ensemble des documents pour des projets de petites tailles. Idéalement, elle travaille en architecture depuis au moins 3 ans.

Description de l'emploi

FONCTIONS: 

  • Dessin d’exécution pour l’enveloppe du bâtiment;
  • Développement des projets jusqu’aux plans de construction;
  • Estimation du coût des travaux;
  • Aide à la surveillance de chantier.

AVANTAGES: 

  • Rémunération compétitive;
  • Assurances collectives;
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille;
  • Horaire flexible et possibilité de finir à midi le vendredi à l’année;
  • Participation de l’employeur au fonds de pension individuel;
  • 6 jours de maladies et pour raisons familiales;
  • Remboursement partiel des titres de transports collectifs;
  • La formation continue pertinente payée par l’employeur et cotisation à l’Ordre remboursée;
  • Montant forfaitaire alloué pour abonnement relié au conditionnement physique;
  • Stationnement intérieur gratuit, bureau avec terrasse ludique dans un environnement commercial;
  • Programme enviable de formation des employés axé sur le développement des aptitudes et compétences identifiées;
  • Des fruits frais et des friandises chaque semaine pour combler tes fringales;
  • Café Expresso et lait fourni par l’employeur;
  • Activités sociales organisées par l’entreprise tout au long de l’année;
  • Possibilité de télétravail en mode hybride;
  • Évaluation ergonomique offerte pour les postes de travail.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture;
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire au Canada;
  • Avoir une bonne connaissance du domaine de la construction;
  • Avoir la compétence et maîtrise d’usage de Revit et de la suite Microsoft 365;
  • Maîtriser le français et avoir une bonne connaissance de l’anglais (travail occasionnel pour des clients anglophones).

Pour postuler

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