Description de la firme
L’Ordre des architectes du Québec (OAQ) contrôle l’accès à la profession d’architecte et en règlemente l’exercice dans la province. Son registre compte 4600 architectes et plus de 1200 stagiaires en architecture. Créé en 1974, l’Ordre veille à l’application des dispositions du Code des professions, de la Loi sur les architectes et de la règlementation qui en découle.
Mission:
Dans une perspective de protection du public, l’OAQ veille à l’acquisition et au maintien d’un haut niveau de compétence de ses membres en vue de la réalisation d’un environnement bâti de qualité qui soit source de fierté et d’identité collective.
Description de l'emploi
Syndic.que adjoint.e
- À temps plein ou temps partiel
- Salaire annuel de 85 000$ à 106 000$ (temps plein)
Vous aimeriez changer de perspective ?
Vous souhaitez mettre votre professionnalisme et votre dynamisme au service du public et de la communauté architecturale tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et humain ? Alors, joignez-vous à l’équipe de l’Ordre des architectes du Québec !
Votre mandat :
À titre de syndique adjointe ou de syndic adjoint, vous jouerez un rôle d’une grande utilité pour la protection du public de l’Ordre et la profession d’architecte au Québec, et vous pourrez :
- soutenir le public et accompagner vos confrères et consœurs dans la compréhension des codes et des règlements applicables au champ de pratique de l’architecte;
- veiller à l’application de ces codes et règlements;
- enquêter et participer à l’amélioration des pratiques et à la prévention des infractions;
- avoir une vue d’ensemble de la profession.
Au sein de l’équipe de la syndique, vous aurez pour mission de surveiller la conduite des architectes et d’enquêter sur tout écart aux codes et règlements. Plus spécifiquement, vous aurez pour fonctions de :
- Répondre aux demandes d’information du public et des membres à propos des codes et règlements régissant la profession.
- Réaliser les enquêtes sur les allégations d’infractions qui lui sont signalées en suivant la méthodologie mise de l’avant par le bureau de la syndique :
- Obtenir tout renseignement ou document pertinent à une enquête.
- Collaborer avec un enquêteur ou un expert dans le cadre d’une enquête.
- Rédiger un rapport d’enquête permettant de statuer sur le traitement du dossier et la prise de décision.
- Informer les demandeurs d’enquête des décisions qu’il prend dans le cadre de ses fonctions.
- Collaborer avec les procureurs à la rédaction de la plainte et à son dépôt devant le Conseil de discipline.
- Agir à titre de plaignant devant le Conseil de discipline.
- Préparer avec les procureurs le dossier en vue des audiences devant le conseil de discipline.
- Rédiger au besoin des textes informatifs destinés aux membres.
Notre proposition :
En choisissant l’OAQ comme employeur, vous aurez accès à :
- un milieu de travail dynamique et humain qui est ouvert à la diversité et aux nouvelles idées;
- la collaboration d’une équipe multidisciplinaire;
- des occasions de développement de vos compétences;
- des bureaux esthétiques et confortables;
- la conciliation travail-vie personnelle;
- de bons avantages sociaux;
- un milieu qui valorise le développement durable;
- bien d’autres choses encore…
La personne recherchée possède :
- Membre de l’OAQ
- 10 ans d’expérience diversifiée de la pratique
- Excellente maitrise du français (écrit et oral)
- Bonne connaissance du code de déontologie des architectes, de la loi sur les architectes et de la réglementation qui en découle ainsi que du Code des professions
- Excellent jugement et un bon sens critique
- Capacité de mener des enquêtes et de prendre les décisions qui s’imposent
- Capacité de persuasion, de crédibilité, de sérieux et d’autorité
- Habiletés de conciliation et de résolution de problèmes
- Leadership dans la gestion et le règlement des dossiers
- Solides compétences relationnelles (écoute, tact, courtoisie) et esprit d’équipe
- Grand sens de l’éthique professionnelle
- Capacité à gérer son temps et ses priorités et à mener plusieurs activités de front
- Orienté vers les résultats
Vous avez envie de changer de perspective ?
Transmettez-nous votre candidature au plus tard le 7 février 2025, par courriel, à l’attention de Nathalie Thibert, directrice de l’administration et des ressources humaines, à nthibert@oaq.com.
Pour postuler
Veuillez transmettre votre candidature par courriel.