Description de la firme
Jodoin Lamarre Pratte architectes consacre sa pratique à la conception de projets d’architecture durables et structurants pour la société, principalement dans les domaines institutionnels de la santé, du transport, de l’enseignement, de la recherche et de la culture. La firme œuvre à la conception d’une architecture humaine et respectueuse de son environnement; alliant créativité, connaissances et innovation. Elle valorise la diversité et la complémentarité des compétences et des expertises des membres de sa grande équipe et perpétue une culture de collaboration, d’intégrité et de rigueur.
Fondée en 1958 par Bernard Jodoin, Denis Lamarre et Gérard Pratte, l’entreprise regroupe aujourd’hui une équipe de plus de 180 personnes sous la direction de Julie Boucher, Michel Broz, Catherine Demers, Martine Gévry, Sylvain Morrier et Nicolas Ranger.
Description de l'emploi
La surveillance de chantier est une étape cruciale de l’architecture. La qualité des services rendus par la firme durant la construction est un facteur incontournable de la réussite de nos projets.
Avec l’octroi de mandats de grande envergure, la firme invite des technologues en architecture et des architectes expérimentés en surveillance et en administration de chantier à rejoindre une équipe aguerrie. Bénéficiez d’un environnement de travail collaboratif et valorisant, du milieu de vie effervescent du quartier Angus et d’une entreprise qui consacre sa pratique à la réalisation de projets d’architecture durables et structurants pour la société.
Tâches et responsabilités
- Exécuter l’administration complète de chantiers d’envergure et de complexité variées selon le niveau d’expérience
- Travailler en étroite collaboration avec un architecte patron
- Faire la revue des dessins d’atelier
- Effectuer les inspections de chantier et la rédaction des rapports
- Préparer toute la documentation liée à l’avancement de chantiers et à la livraison de projets
- Participer au processus d’amélioration continue du département de surveillance de chantier
- Participer aux activités de rétroaction et au partage de connaissances sur l’expérience au chantier avec les autres membres de l’équipe
Compétences recherchées et exigences
- Pour les architectes : être membre en règle de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ)
- Pour les technologues : détenir un DEC en technologie de l’architecture
- Détenir un minimum de 2 années d’expérience en surveillance de chantier (réalisation de projets institutionnels, un atout)
- Habilité à travailler en mode forfaitaire ou en gérance (atout)
- Démontrer une grande rigueur et minutie
- Attitude positive axée sur la recherche de solutions
- Aptitudes à travailler en équipe
- Polyvalence et autonomie
- Rigueur, sens de l’organisation et capacités en communication (essentiel)
- Formation « santé et sécurité générale sur les chantiers de construction » de l’ASP Construction (essentiel)
- Formations « harnais et travaux en hauteur » et « espace clos » (atout)
- Formation ou expérience en litige de la construction et échéanciers
- Maîtrise du logiciel AutoCAD
- Bonne connaissance du logiciel Revit (atout)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Maîtrise de la langue française écrite et parlée
- Développement durable et accréditation LEED (atout)
Salaire et principaux avantages
- Salaire compétitif, établi à l’entrevue en fonction de l’expérience du candidat
- Programme d’assurance collective avantageux incluant l’assurance dentaire et la télémédecine
- Paiement de la cotisation annuelle à l’OAQ pour les architectes
- Paiement des certifications professionnelles
- Plan annuel de formation continue offert aux employés
- Programme interne de mentorat et de soutien pour les candidats à la profession d’architecte
- 10 jours de congé de maladie payé par année
- Remboursement brut de 70 % des frais d’abonnement à des activités physiques ou sportives, incluant l’abonnement saisonnier BIXI
- Plusieurs services à proximité : milieu de vie effervescent du quartier Angus, station de métro Préfontaine, lignes fréquentes de bus et pistes cyclables
- Espaces de stationnement gratuits
- Rangement à vélos intérieur
- Service de massothérapie sur place
- Plusieurs activités sociales et sportives tout au long de l’année
- Toit-terrasse à la disposition des employés
- Possibilité d’horaire flexible avec vendredis après-midi de congé
- Horaire de travail de minimum 35h/semaine
Veuillez prendre note que votre candidature (lettre de motivation, CV et portfolio) doit être présentée en français, que seuls les candidats retenus pour une entrevue sont contactés et que deux références seront exigées pour l’embauche.
Jodoin Lamarre Pratte architectes est un employeur responsable envers son personnel et veille à fournir un environnement de travail respectueux, inclusif, valorisant et épanouissant. La stabilité, la force et la complémentarité des ressources favorisent la richesse des échanges et le bon développement des projets. Les employés ont l’opportunité de relever des défis complexes et stimulants. Chaque personne est essentielle à la réussite collective et à la pérennité des bonnes relations avec nos clients.
Pour postuler
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