Description de la firme
Une firme en pleine évolution
C’est en 2014 que la Firme voit sa raison sociale devenir Bergeron Thouin Associés Architectes Inc. (BTAA). Localisée à Repentigny, la Firme est dirigée par trois (3) Associés et elle réunit une équipe pluridisciplinaire composée de trente (30) ressources professionnelles cumulant plus de quarante (40) années d’expérience en architecture. La Firme exerce ses activités dans les secteurs institutionnel (éducation et santé), culture, commercial et multi-résidentiel. L’expérience significative acquise, au fil des ans, a donné à la Firme les connaissances nécessaires qui se reflètent en projets de construction, d’agrandissement, de réaménagement, de rénovation, de restauration, de réfection et de maintien d’actifs. La Firme est toujours à l’affût des nouvelles technologies afin d’offrir des projets novateurs et de qualité qui permettent de créer des milieux de vie de grande valeur. La pérennité de la Firme repose sur une clientèle stable et fidèle
Notre vision
« Créer et innover de manière responsable pour être un acteur important et engagé d’un point de vue architectural, social et environnemental. »
Créateur de milieux inspirants, notre Firme partage son savoir-faire et sa notoriété afin de propulser le potentiel des projets. Nous nous démarquons par un mélange unique d’expérience et de désir d’innover. Le talent créatif de notre département de conception et de design, le caractère polyvalent de nos activités et nos habiletés techniques nous permettent de réaliser des projets architecturaux de la conception à la surveillance des travaux, des études de programmation, des études de faisabilité, d’analyse et de contrôle des coûts et de design d’intérieur.
Bâtir ensemble
Une carrière chez Bergeron Thouin Associés Architectes Inc. vous permettra de mettre en valeur et développer votre talent créatif et d’innover en architecture et/ou en design intérieur.
Nous vous offrons:
- Une firme soucieuse du bien-être de son équipe et qui favorise le partage des connaissances ainsi que la complémentarité des forces.
- Une ambiance collaborative et stimulante permettant la réalisation de soi dans un environnement offrant une gamme d’avantages (télétravail, formations, activités sociales, etc.).
- L’opportunité d’exercer vos fonctions et votre expertise dans un milieu de travail où l’humain est considéré et mis de l’avant.
- Une meilleure qualité de vie grâce à sa politique de conciliation travail-famille et vie personnelle (certification « Concilivi »).
Description de l'emploi
Tâches et responsabilités :
- Analyser les plans et détails pour la préparation des devis de construction;
- Effectuer la rédaction de devis pour des projets de tous types et les envergures;
- Recherche de produits et équivalences, analyse des performances des matériaux et assemblages de construction;
- Émission d’addendas, de directives et de demandes de changement impactant les devis;
- Rédiger et coordonner les appels d’offres, les instructions aux soumissionnaires et les conditions générales ;
- Exécuter une revue de la qualité des documents contractuels en parallèle à la rédaction des devis;
- Participer à l’amélioration des pratiques internes pour la rédaction des devis;
- Maintenir à jour les documents et veiller à l’avancement et l’amélioration des processus;
- Effectuer toutes autres tâches en lien avec la nature de ces fonctions;
- Suivre des formations relatives au domaine du devis.
Compétences recherchées et exigences :
- DEC, Baccalauréat ou Maîtrise en architecture;
- Détenir un minimum de 5 années d’expérience en rédaction de devis technique d’architecture;
- Posséder de l’expérience dans la réalisation de projets publics et institutionnels, et de projets émis par lots;
- Démontrer un intérêt marqué pour l’aspect technique de l’architecture ainsi que pour le processus de réalisation d’un projet de construction;
- Capacité à définir les priorités et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Maîtrise du DDN et Masterformat;
- Maîtrise des documents contractuels et des conditions générales;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Maîtrise de la langue française écrite et parlée;
- Développement durable et accréditation LEED (atout);
- Connaissance des codes et règlement s’appliquant à la construction.
Profil recherché :
- Professionnalisme, autonomie et initiative;
- Souci du détail et minutie;
- Attitude positive axée sur la recherche de solutions;
- Leadership et aptitudes à travailler en équipe et en collaboration;
- Sens de l’organisation et des responsabilités, et bonne gestion des priorités;
- Capacités en communication;
- Curiosité et polyvalence;
Salaire et principaux avantages :
- Salaire établi en fonction de l’expérience du candidat;
- Employeur qui possède le Sceau Concilivi;
- Programme d’assurance collective avantageux;
- Plan annuel de formation continue offert aux employés et remboursement de la cotisation à l’OAQ;
- Plusieurs activités sociales tout au long de l’année;
- Possibilité d’horaire flexible avec le vendredi après-midi de congé;
- Possibilité de télétravail en mode hybride (3 jours/semaine);
- Banque de congés personnels;
- Possibilité de mettre des heures en banque;
- Horaire de travail de 35.5h / semaine au minimum.
Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés
Pour postuler
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