Description de la firme
À propos de NEUF – Fondée en 1971 à Montréal, NEUF architect(e)s est rapidement devenue l’une des plus importantes firmes d’architecture et de design au Canada. Auteure de plus de 7 500 projets, distinguée par des publications et des prix prestigieux, la firme déploie ses activités à travers neuf expertises et quatre continents. Elle s’appuie sur des valeurs humaines qui favorisent le succès de sa clientèle et de ses 250 employés, répartis entre Montréal, Ottawa et Toronto. Ses réalisations comptent des édifices majeurs du Québec moderne et du Canada.
Description de l'emploi
Envie de NEUF?
NEUF architectes recherche une ressource créative, rigoureuse et allumée pour se joindre à son équipe dynamique des offres de services. Sous la supervision de la directrice du service, la personne est responsable de la coordination des documents en étroite collaboration avec l’équipe.
RESPONSABILITÉS :
Répondant aux indications de la directrice du service des offres de services, cette ressource doit :
- Analyser les appels d’offres, identifier les exigences et contraintes dans un plan de travail détaillé.
- Assurer la production et la rédaction des offres de services en respectant les échéances établies.
- Travailler en équipe avec l’infographe du service pour la qualité graphique.
- Coordonner l’offre avec les intervenants internes et externes à la firme.
- S’assurer du maintien de la qualité des documents produits, et ce, tant au niveau du contenu que du contenant.
- Effectuer toute autre tâche administrative liée au bon déroulement du service.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- 3 ans et plus dans un poste similaire en ingénierie ou architecture.
- Connaissance de InDesign, Word et PDF.
- Autonomie, sens de l’initiative, sens de l’organisation.
- Gestion des priorités.
- Créatif, rigoureux et souci de produire un travail de qualité.
- Gestion du stress.
- Aptitudes à travailler en équipe.
- Intérêt marqué pour l’architecture et le design.
- Environnement PC.
AVANTAGES
Une carrière chez NEUF architect(e)s, c’est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être de ses 250 collaborateurs. On y retrouve également un environnement de travail exceptionnel pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect en plus des avantages suivants :
- Régime d’assurances collectives et partage des coûts par l’employeur ;
- Télémédecine ;
- Compte de gestion santé ;
- 4 journées de maladie ;
- Grande variété d’activités sociales et sportives payées à 100% par l’employeur ;
- Gym sur place
- À deux pas de la Gare Centrale, du métro station Bonaventure, du REM , des stations BIXI et de bornes de recharge de voiture électrique ;
- Horaire flexible de 37.5 heures ;
- Horaire d’été ;
- Programme de référencement des candidats ;
- Environnement de travail inclusif ;
- Ambiance de travail agréable ;
- Rabais corporatifs ;
- Café et thé biologique à volonté avec des vues imprenables sur la ville!
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Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
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