Description de la firme
Le Groupe BIM du Québec (GBQ) est un organisme à but non lucratif qui veille à la promotion du virage numérique dans l’industrie québécoise de la construction. Le Groupe œuvre à supporter l’adoption et l’implantation des technologies et de nouvelles pratiques qui s’y rattachent. Nos interventions se réalisent à travers l’organisation d’événements voués à informer le grand public et développer les compétences de nos membres. Nous réalisons également des mandats pour des sociétés d’État ou des organismes publics liés au gouvernement du Québec. Le GBQ se veut rassembleur dans son approche, tissant des liens avec tous les secteurs de l’industrie de la construction dans le but d’échanger des idées, partager les meilleures pratiques et collaborer au développement d’une industrie innovante et performante.
Depuis 2021, le GBQ est mandaté par les donneurs d’ouvrage publics québécois responsables de la Feuille de route gouvernementale pour le BIM, afin de coordonner des groupes de travail abordant les enjeux relatifs à l’application du BIM dans les projets publics. Ce projet, chapeauté par le Secrétariat du Conseil du trésor, est au cœur de la transformation de l’industrie de la construction au Québec.
Description de l'emploi
Le GBQ est présentement à la recherche de deux conseillers(ères) en politiques et normes BIM qui joueront un rôle important au sein du déploiement du BIM dans l’industrie de la construction au Québec. Plus spécifiquement, les conseillers(ères) en politiques et normes BIM devront assurer la coordination des groupes de travail de la Feuille de route gouvernementale BIM, incluant l’encadrement de la production des livrables de ces groupes.
Les tâches liées à ces postes sont :
Gestion des séances de travail
- Organiser et coordonner la tenue des séances de travail de chacun des groupes;
- Identifier et recruter des parties prenantes potentielles qui pourraient se joindre aux groupes de travail ou y contribuer en tant qu’invités;
- Assurer le suivi des communications avec les parties prenantes des différents groupes;
- Rédiger des rapports d’avancement mensuels faisant état des activités des groupes de travail;
- Aborder la coordination des groupes de travail de façon holistique, de façon qu’ils puissent bénéficier de l’apport de chacun;
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les différents joueurs de l’industrie.
Gestion de la production des livrables
- Organiser les rencontres des comités de pilotage des groupes de travail et mettre en place une stratégie d’encadrement pour l’atteinte des objectifs et la production des livrables attendus;
- Produire des cahiers des charges et procéder aux appels d’offres pour les fournisseurs de services;
- Gérer le processus de sélection des fournisseurs;
- Assurer le suivi des livrables provenant des fournisseurs;
- Toutes autres tâches connexes requises dans le cadre des fonctions de ce poste.
Le ou la candidat(e) idéal(e) possède de fortes habiletés en gestion de projets complexes, des aptitudes interpersonnelles, une capacité d’adaptation, une grande autonomie, de même qu’une attitude dynamique, positive et empreinte de professionnalisme.
Les conseillers(ères) seront également appelé(e)s à s’impliquer dans des projets spéciaux connexes, portés par le GBQ.
Profil recherché
Les candidat(e)s devront posséder suffisamment d’expérience dans l’industrie de la construction au Québec pour comprendre la réalité terrain de parties prenantes provenant des quatre coins de l’industrie (architectes, ingénieurs, entrepreneurs généraux, entrepreneurs spécialisés, donneurs d’ouvrage, etc.). Une bonne connaissance générale du BIM ainsi que des enjeux de la gestion de l’information numérique est également requise afin de pouvoir aborder le travail avec une pensée critique et savoir cadrer l’atteinte des objectifs.
Les candidats devront posséder :
- Certificat ou diplôme universitaire dans un domaine relié à la construction;
- Certificat ou diplôme dans le domaine du BIM un atout;
- Expérience pertinente dans le domaine de la construction d’au moins cinq ans. L’expérience manquante peut être compensée par une scolarité pertinente;
- Intégrité et rigueur;
- Sens critique et souci de la qualité;
- Capacité de gérer son temps et les priorités;
- Aptitude à gérer l’incertitude et l’ambiguïté;
- Habiletés de résolution de problèmes;
- Excellent sens de l’organisation;
- Capacité à travailler en équipe;
- Très bonnes habiletés de communication en français, à l’oral et à l’écrit. Bilinguisme, un atout;
- Aisance technologique avec outils de télétravail (Teams, SharePoint) et maîtrise de la suite Microsoft Office, dont les logiciels Outlook, Word, Excel et PowerPoint;
- Connaissance générale d’outils logiciels utilisés en contexte de réalisation de projet BIM un atout;
- Disponibilité en soirée quelques fois par année (événements de réseautage et conférences).
Rémunération et avantages
Nous offrons un salaire annuel compétitif, des vacances, ainsi qu’une très grande flexibilité d’emploi. Nous pratiquons le télétravail à temps plein, mais demandons que les employés soient occasionnellement présents pour des rencontres de coordination d’équipe (3 à 4 fois par année) ainsi qu’à nos conférences et événements de réseautage (6 fois par année). Les rencontres et événements en présentiel se tiennent dans divers endroits à Montréal.
Un ordinateur portable et un cellulaire sont fournis pour ce poste. L’horaire de travail, offert en télétravail, est de 35 h/semaine. La date d’entrée en poste est prévue dès que possible.
Un tel poste vous intéresse ? Nous voulons vous rencontrer. Faites nous parvenir votre CV et votre lettre de présentation par courriel, à l’adresse suivante: info@bimquebec.org.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
Pour postuler
Veuillez transmettre votre candidature par courriel.