Architecte senior

Vous serez responsable de la réalisation des projets dans leur ensemble (ex : spas, hôtels, condos, commerces, milieu urbain, universités, hôpitaux…il y en a pour tous les goûts!).

• Superviser l’ensemble des étapes de réalisation de projets de diverses nature et envergure
• Déterminer les ressources nécessaires à la réalisation des projets
• Superviser et coordonner le travail des équipes de projet
• Coordonner et communiquer avec les équipes multidisciplinaires et les divers intervenants
• Produire des estimations budgétaires, des dessins d’exécution et détails de construction
• Participer à la rédaction de devis techniques
• Veiller au contrôle qualité et budgétaire et faire le suivi de l’échéancier
• Veiller au respect des normes, des réglementations et du code du bâtiment
• Effectuer le suivi auprès des clients
• Participer aux visites de chantier et veiller à la surveillance des chantiers

Vos qualifications

• Maîtrise ou baccalauréat en architecture
• Minimum 10 années d’expérience en pratique architecturale
• Bonne expérience en gestion de projet
• Membre de l’Ordre des Architectes du Québec
• Certification LEED, WELL ou autre (atout)
• Bonne connaissance de Revit
• Bonne connaissance des codes applicables et règlements en vigueur
• Habiletés relationnelles et en résolution de problème, rigueur, sens de l’organisation, orientation clients, polyvalence
• Surtout, on cherche quelqu’un de passionné autant que nous qui a envie de s’amuser tout en livrant des projets de qualité

Parce que le bien-être est important
Rejoindre LemayMichaud, c’est vouloir évoluer dans une entreprise axée sur l’humain qui a à cœur le bien-être de ses employés en offrant les avantages suivants :

• Poste permanent temps plein (à vous de décider le nombre d’heures de votre semaine normale de travail)
• 5 jours de maladie par année pouvant être pris en heure et 5 fériés de plus que requis selon les normes du travail
• Régime d’assurances collectives
• Télémédecine (accès 24h/7 à des soins de santés virtuels pour vous et votre famille)
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Budget santé annuel pour des soins paramédicaux, frais de transports en commun, examen de la vue, abonnement au gym, achat de vélo, soulier de course, ski, massage, etc. On veut que vous vous gâtiez!
• REER collectif
• Formation continue
• 1000$ en bonus pour chaque candidat(e) que vous nous référez qui sera embauché(e)