Architecte senior – suivi de chantier

TON QUOTIDIEN

• Avoir une connaissance approfondie du design d’un projet et faire l’analyse des plans architecturaux avant le démarrage en chantier;
• Assister aux réunions de chantier hebdomadaires ou bi mensuelle;
• Préparer un résumé de réunion pour les coordinations futures avec les professionnels;
• Établir les priorités selon les besoins au chantier;
• Assister et coordonner les réunions d’équipe NEUF, ainsi qu’avec les différents intervenants (entrepreneurs, sous-traitants, clients, ingénieurs) afin d’assurer la bonne marche du projet.
• Effectuer des visites régulières sur site pour inspecter la qualité des travaux et résoudre les problèmes techniques ou opérationnels, en veillant au respect des plans, des spécifications techniques et des normes de sécurité.
• Assurer le suivi des travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes de NEUF architectes et du client;
• Élaborer des rapports de chantier réguliers et suivis dans l’évolution des travaux.
• Assister l’équipe dans la conception des plans, des devis et des détails techniques;
• Assurer une communication claire et efficace avec tous les intervenants du projet;
• Préparer et émettre les certificats de paiement;
• Gérer les modifications ou ajustements nécessaires durant le chantier et veiller à leur bonne mise en œuvre.
• Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des changements éventuels.
• Participer à la réception finale des travaux et garantir la conformité des livrables avec les exigences contractuelles.

TES COMPÉTENCES

• Maîtrise en architecture ;
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
• Au moins 8 ans d’expériences pertinentes au sein d’une firme d’architecture ;
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment ;
• Excellentes connaissances du logiciel Revit ;
• Habileté à travailler de façon autonome et aussi en équipe ;
• Maîtrise de la langue française et anglaise – En raison du territoire desservi de la firme (Canada et autre), la maîtrise de l’anglais est requise et utilisée environ 50 % du temps.

TES FORCES

• Capacité à gérer plusieurs projets et divers intervenants ;
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers ;
• Grande rigueur technique et souci du détail ;
• Agilité et réactivité face aux défis ;
• Habileté à travailler de façon autonome et aussi en équipe ;
• Attitude positive et souci de l’expérience client.

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

1. Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
2. Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
3. Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été et télétravail possible ;
4. Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine et compte santé ;
5. Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations ;
6. Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
7. Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
8. Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
9. Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table.

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